中國航天科工集團有限公司總部部門副職崗位公開招聘啟事

根據(jù)工作需要，中國航天科工集團有限公司（以下簡稱集團公司）決定在航天系統(tǒng)范圍內(nèi)對財務(wù)部副部長、資產(chǎn)運營部副部長崗位進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下：

一、招聘崗位

1.集團公司財務(wù)部副部長崗位（1人）；

2.集團公司資產(chǎn)運營部副部長崗位（1人）。

二、報名方式

個人應(yīng)聘或組織推薦的方式。

三、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場意識強。

(三)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷。

(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作，誠實守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。

(五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無不良嗜好。

(六) 具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

(七) 工作經(jīng)歷基本要求：

航天系統(tǒng)總部人員，應(yīng)具有總部部門副職或相當(dāng)層級職務(wù)及以上任職經(jīng)歷；或具有總部處室正職崗位3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)在現(xiàn)職務(wù)層級工作滿1年且具備和處室副職累計5年以上的工作經(jīng)歷。

航天系統(tǒng)所屬單位人員，應(yīng)具有二級單位部門正職或三級單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職崗位3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)在現(xiàn)職務(wù)層級工作滿1年且具備和同層級副職累計5年以上的工作經(jīng)歷。集團公司所屬二院、三院、航天三江和航天科技集團相當(dāng)單位職能部門正職、所屬總體單位或2021年營業(yè)收入在10億元以上的所屬三級單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職，以及任職3年以上的同層級副職，可申報。

特別優(yōu)秀的，條件可以適當(dāng)放寬。

四、主要崗位職責(zé)及特殊要求

1.財務(wù)部副部長崗位

崗位職責(zé)：協(xié)助部長負(fù)責(zé)組織集團公司會計核算、財務(wù)決算，保障會計信息質(zhì)量；協(xié)助負(fù)責(zé)全面預(yù)算、財政經(jīng)費預(yù)算、財務(wù)分析、財務(wù)監(jiān)督，提高財務(wù)管控能力；協(xié)助負(fù)責(zé)成本管控、價格管理，推動成本工程建設(shè)；協(xié)助負(fù)責(zé)資金集中管控，防范財務(wù)風(fēng)險；協(xié)助負(fù)責(zé)財務(wù)共享、財務(wù)信息化工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

特殊要求：具有高級會計師、高級審計師專業(yè)職稱或具有注冊會計師等執(zhí)業(yè)資格。

2.資產(chǎn)運營部副部長崗位

崗位職責(zé)：協(xié)助部長負(fù)責(zé)企業(yè)改革工作，負(fù)責(zé)研究制定深化國有企業(yè)改革相關(guān)政策措施，組織開展骨干員工持股、剝離辦社會職能、“壓減”專項、“處僵治困”、混改試點改革等改革任務(wù)；負(fù)責(zé)集團公司內(nèi)部及對外產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓及資產(chǎn)處置工作，組織制定年度產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓及資產(chǎn)處置計劃并推動實施，負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓及資產(chǎn)處置項目論證、審查、報批；負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)管理工作，組織開展產(chǎn)權(quán)登記、資產(chǎn)評估備案及資產(chǎn)評估中介機構(gòu)管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、招聘程序

(一)簡歷篩選，進(jìn)行資格審查。

(二)綜合研判，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選，并通知本人。

(三)組織面試，確定人選。

(四)按照集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序開展相關(guān)工作。

六、報名時間、方法及要求

(一)報名時間

報名截止時間為2022年2月20日。

(二)報名方法

應(yīng)聘人員請在集團公司網(wǎng)站下載《應(yīng)聘人員登記表》，準(zhǔn)確填寫后(需含電子免冠照片)，以電子郵件方式報名（商密網(wǎng)發(fā)送至：何溯/領(lǐng)導(dǎo)干部處/人事部/集團公司，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送至joincasic@126.com）。

發(fā)送簡歷后請務(wù)必來電確認(rèn)，聯(lián)系電話：010-68371822。

(三)應(yīng)聘要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全而影響錄用，后果自負(fù)。

2.應(yīng)聘者對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強的有識之士前來應(yīng)聘！

應(yīng)聘人員登記表.doc

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