2012年浙江省公安廳新聞傳媒中心公開招聘人員公告
來(lái)源:浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1138 次 日期:2012-09-29 09:07:50
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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省公安廳新聞傳媒中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

浙江省公安廳新聞傳媒中心是省公安廳下屬公益一類事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)省公安廳現(xiàn)有的紙質(zhì)媒體、戶外宣傳媒體、公眾網(wǎng)絡(luò)媒體、影視傳播媒體等公安新聞宣傳資源實(shí)體性運(yùn)作,并承擔(dān)公安通訊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等其他相關(guān)業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘網(wǎng)站新聞采編崗位2人,為專業(yè)技術(shù)崗位。相應(yīng)崗位編制預(yù)算方式為全額撥款。

(一)招聘條件

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定條件要求;

2、年齡在30周歲及以下(1981年10月13日后出生);

3、新聞傳播學(xué)類專業(yè),報(bào)名時(shí)已取得國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4、具有2年及以上新聞采編工作經(jīng)歷;

5、具有一定的文字功底、編輯能力以及敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通能力較強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

(二)補(bǔ)充說明

招聘條件有關(guān)的工作經(jīng)歷,按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于2012年10月11日至2012年10月13日9:00—16:30期間(午休時(shí)間除外),到慶華飯店(杭州市上城區(qū)民生路58號(hào),省公安廳機(jī)關(guān)附近)報(bào)名。報(bào)名材料包括報(bào)名表(樣式見附件2,附個(gè)人近期正面免冠二寸彩照2張)及身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(復(fù)印件不退還)。

2、資格審查。報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi),招聘單位將在網(wǎng)上集中公布資格審查結(jié)果。

通過資格審查的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則酌情核減招聘人數(shù)直至取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后,報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試

筆試預(yù)計(jì)于10月下旬在杭州市內(nèi)舉行。具體地點(diǎn)及時(shí)間以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。

筆試科目為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和新聞采編有關(guān)的專業(yè)性知識(shí)。

筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:5的比例確定入圍面試人員名單。

2、面試

面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和綜合素質(zhì)等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》)執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

1、主管部門網(wǎng)站(http://www.zjsgat.gov.cn,“政務(wù)公開/公告公示”專欄);

2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:

1、省公安廳(干部處):0571-87286020;

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

單位地址:浙江省杭州市上城區(qū)民生路66號(hào)(郵編:310009)

電話:0571-87286931(裘凌),87286927(宋薇)

浙江省公安廳新聞傳媒中心

二○一二年九月二十八日

2012年浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表

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