2022年東方電氣(成都)氫燃料電池科技有限公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員招聘公告
來源:中國東方電氣集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:1731 次 日期:2022-02-08 11:10:26
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東方電氣(成都)氫燃料電池科技有限公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘公告

東方電氣(成都)氫燃料電池科技有限公司根據(jù)工作需要,面向社會(huì)(含集團(tuán)公司內(nèi)部在崗合同制員工)招聘中層領(lǐng)導(dǎo)人員崗位?,F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本原則

1.堅(jiān)持黨管干部原則和發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用相結(jié)合。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜,堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法。

3.堅(jiān)持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)和習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)。

二、招聘崗位及職數(shù)

安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)人1名。

(根據(jù)擬任用人員資質(zhì)和經(jīng)歷,確定為部長或副部長崗位。)

三、崗位職責(zé)和任職資格條件

(一)基本條件

1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向,堅(jiān)持忠誠干凈擔(dān)當(dāng),堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取。

3.具有較強(qiáng)的治企能力,具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)、政策理論水平、法治理念和工作能力,具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng),注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào)。

4.具有正確的業(yè)績觀,堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠實(shí)守信,依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。

(二)崗位主要職責(zé)與任職資格條件

1.主要職責(zé):

(1)全面負(fù)責(zé)安全質(zhì)量部各項(xiàng)日常管理工作。

(2)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司質(zhì)量管理工作的規(guī)劃、計(jì)劃,編制完善相關(guān)管理制度。

(3)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司安全、環(huán)保工作的規(guī)劃、計(jì)劃,編制完善相關(guān)管理制度。

(4)負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈的建設(shè)和管理,編制完善相關(guān)管理制度。

(5)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系、安全和環(huán)境管理體系的運(yùn)行、維護(hù)、優(yōu)化。

(6)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量和安全環(huán)保相關(guān)的監(jiān)控和檢測(cè)。

(7)執(zhí)行公司安排的其他工作。

2.任職資格條件:

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(2)1972年1月1日以后出生,條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。

(3)具有5年(含)以上技術(shù)或質(zhì)量管理的工作經(jīng)歷,且最近3年考核為稱職(或?qū)?yīng)考核等級(jí))及以上,或具有3年(含)以上的技術(shù)或質(zhì)量管理的工作經(jīng)歷且最近2年考核為優(yōu)秀(或?qū)?yīng)考核等級(jí))。其中集團(tuán)外須具有3年(含)以上燃料電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn),或5年(含)以上新能源汽車質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)聘部長的還須擔(dān)任集團(tuán)公司中層副職級(jí)或其他大中型企業(yè)中層副職領(lǐng)導(dǎo)人員2年(含)以上,最近2年個(gè)人考核結(jié)果為稱職(或?qū)?yīng)考核等級(jí))及以上。

(4)能熟練應(yīng)用各類辦公軟件,并具有較強(qiáng)的方案、規(guī)劃、計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、制度等公文撰寫能力。

(5)具有良好的邏輯思維、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。

(6)責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具有良好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

(7)具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,身體健康,無職業(yè)禁忌疾病。

(三)不受理報(bào)名的情況

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)做出處罰的;

4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的;

5.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,但子女均已移居國(境)外的;

6.不具有中華人民共和國國籍的;

7.其他不宜報(bào)名的。

四、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告。

2.應(yīng)聘報(bào)名。

3.資格審查。當(dāng)符合條件人數(shù)少于3人時(shí),終止本次招聘。

4.考試。包括筆試和面試。資格審查合格人數(shù)少于5人時(shí),可不進(jìn)行筆試。

5.確定考察人選。

6.開展組織考察或背景調(diào)查。

7.確定擬聘任人選。

8.體檢。

9.任職前公示。

10.公示結(jié)果不影響任職的,辦理入職手續(xù),聘用人員試用期1年。如試用期滿考核不合格,將予以解聘。

五、報(bào)名方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間:2022年1月30日至3月10日17:00,逾期不予受理。

2.報(bào)名方式:

(1)報(bào)名截止時(shí)間之前,將報(bào)名材料以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱:tonghe@dongfang.com。

(2)郵件請(qǐng)以“所在單位名稱-XXX(應(yīng)聘者姓名)”命名,文件大小勿超過10M,面試時(shí)攜帶報(bào)名材料原件,進(jìn)行審核。

3.報(bào)名材料包括:

(1)《中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報(bào)名表》word版及簽字掃描版(該表可通過本公告附件下載)。

(2)本人證件照(電子)、身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、任職證明文件、榮譽(yù)證書等(掃描件)。

4.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消選聘和任用資格。

5.聯(lián)系方式:童老師;郵箱地址:tonghe@dongfang.com;聯(lián)系電話:028-61680018,19983376558。

六、應(yīng)聘須知

1.東方電氣(成都)氫燃料電池科技有限公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供不實(shí)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評(píng)估,并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)。

4.錄用人員薪金及福利待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

附件:東方電氣(成都)氫燃料電池科技有限公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報(bào)名表

東方電氣(成都)氫燃料電池科技有限公司

2022年1月28日

附件:東方電氣(成都)氫燃料電池科技有限公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報(bào)名表

文章來源:http://www.dongfang.com/data/v/202201/10701.html

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