中國民生銀行總行資產托管部誠聘英才

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，25年來，伴隨著中國經濟快速發(fā)展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國民生銀行砥礪奮進、開拓創(chuàng)新，從當初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為資產規(guī)模超7萬億元、分支機構超2400家、員工逾5.9萬人的大型商業(yè)銀行，在英國《銀行家》2020全球銀行1000強排23位，在美國《財富》2020世界500強排239位。

中國民生銀行總行資產托管部是負責全行資產托管、養(yǎng)老金和基金服務業(yè)務的專業(yè)化經營、推動和管理部門，主要負責總分行托管業(yè)務市場營銷、產品、系統研發(fā)、托管和養(yǎng)老金業(yè)務運作和組織指導分行開展托管、養(yǎng)老金和基金服務業(yè)務。作為國內早期獲得證券投資基金托管業(yè)務資格的股份制托管銀行，中國民生銀行以豐富的產品線、強大的創(chuàng)新研發(fā)能力、優(yōu)質高效的服務、先進前沿的科技系統，獲得大型證券公司、基金管理公司、保險公司等機構投資者等大客戶的認可和好評，并多次獲得權威機構頒發(fā)的“最具潛力托管銀行獎”、“最佳金融服務托管銀行”等榮譽。

為進一步促進資產托管、養(yǎng)老金和基金服務業(yè)務發(fā)展、提升核心競爭力，為廣大人才搭建施展才華的廣闊舞臺，總行資產托管部現面向行外誠邀勤于思索、樂于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、勇于擔當、具備團隊精神的專業(yè)人才加盟民生銀行，共建美好未來！具體招聘信息如下：

一、招聘崗位職責及任職要求

（一）金融市場產品營銷經理（養(yǎng)老金受托業(yè)務推動方向）

【工作職責】

1.負責年金受托資格申請籌備工作，包括開展業(yè)務可行性研究、制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及資源需求分析報告等；

2.開展年金受托業(yè)務籌備工作，包括組織受托行業(yè)及重點同業(yè)調研，組織提出年金受托系統及人員需求，組織制定業(yè)務管理制度及工作流程等；

3.負責對接監(jiān)管及其他年金資格管理機構；

4.負責年金業(yè)務產品研發(fā)與管理工作，包括制訂并優(yōu)化產品制度、組織產品推廣、開展產品審核管理工作等；

5.負責年金受托管理業(yè)務內外部培訓及投標支持工作。

【任職要求】

1.35周歲及以下，具備經濟、金融、管理或計算機專業(yè)本科及以上學歷，二年以上企業(yè)年金受托管理工作經驗，經驗特別豐富者可擇優(yōu)任職，有養(yǎng)老保險公司相關履職經驗者優(yōu)先；

2.熟悉年金相關法律、法規(guī)及監(jiān)管政策；

3.熟悉年金業(yè)務流程及產品合同；

4.熟悉年金受托管理系統及業(yè)務運作流程；

5.具有良好的溝通能力、表達能力，具有責任心、團隊協作精神和客戶服務意識。

（二）金融市場產品營銷經理（養(yǎng)老金受托業(yè)務投資方向）

【工作職責】

1.負責建立年金受托業(yè)務大類資產配置、投資風險分析的方法與管理體系；

2.負責制定年金受托資產的戰(zhàn)略大類資產配置方案以及投資策略指引，確定年金基金長期資產組合結構；

3.負責監(jiān)控、跟蹤和分析投資組合資產配置、投資業(yè)績和風險情況，對大類資產配置進行動態(tài)調整，做好資金的風險控制；

4.負責跟蹤和分析國內外經濟運行動態(tài)，對市場周期性變化進行研判；

5.負責跟蹤和分析資本市場行業(yè)動態(tài)，對市場行業(yè)走勢提出前瞻性判斷；

6.負責研究與分析不同投資管理人的投資特點、風險偏好等投資風格。

【任職要求】

1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有扎實的金融、投資、數量等領域的相關基礎知識；

2.熟悉年金受托業(yè)務相關政策、法律、規(guī)章，熟悉資本市場和投資知識，具有對宏觀經濟及大類資產市場的基本分析功底；

3.掌握量化技術優(yōu)先，有較強的邏輯思維能力，解決問題能力及跨部門溝通能力，具有較強分析研判能力。

（三）金融市場產品營銷經理（養(yǎng)老金托管業(yè)務方向）

【工作職責】

1.開展養(yǎng)老金政策及市場研究，分析集團化養(yǎng)老金融發(fā)展策略并提供決策參考，制定養(yǎng)老金業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷計劃、營銷指引等文件并組織實施；

2.對外搭建受托人、投管人總部合作平臺，對內建立跨部門協同營銷機制，提升年金業(yè)務營銷效能，推動規(guī)模提升；

3.組織經營機構企業(yè)年金、職業(yè)年金業(yè)務營銷推動工作，包括制定一行一策推動策略、開展日常營銷督導、組織分行培訓、協助客戶拜訪等；

4.組織企業(yè)年金業(yè)務投標工作，對經營機構提供技術指導和支持，直接參與重大項目標書制作及現場述標；

5.負責企業(yè)年金、職業(yè)年金受托咨詢工作，包括企業(yè)年金業(yè)務方案設計、數據測算、客戶培訓等。

【任職要求】

1.35周歲及以下，具備經濟、金融、社會保障、人力資源專業(yè)本科及以上學歷，二年以上企業(yè)年金業(yè)務受托業(yè)務營銷經驗，經驗特別豐富者可擇優(yōu)任職，有養(yǎng)老保險公司相關履職經驗者優(yōu)先；

2.熟悉年金相關法律、法規(guī)及監(jiān)管政策；

3.具有企業(yè)年金項目獨立營銷能力及營銷經驗；

4.能夠獨立完成企業(yè)年金方案設計及數據測算工作；

5.具有良好的溝通能力、表達能力和政策解讀能力，具有創(chuàng)新開拓精神、團隊協作精神和客戶服務意識。

二、招聘程序

簡歷投遞、簡歷篩選、測評、面試、錄用、入職

三、應聘須知

（一）報名方式：外網路徑為民生銀行官網（www.cmbc.com.cn），點擊上方導航欄中“民生招聘”，或關注“民生銀行招聘”微信公眾號，注冊個人信息，通過機構搜索，投遞相應職位；內網路徑為“OA首頁-人力盒子-樂薦”。

（二）簡歷投遞截止時間2022年2月28日24點。

（三）所有筆面試通知均通過我行“95568”的客服號碼發(fā)送，請應聘者務必提供準確的通訊方式，并注意及時查收。

（四）中國民生銀行對于收集的招聘資料將予以嚴格保密，僅用于本次招聘申請。

誠邀天下英才加入民生事業(yè)！

文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/1444253f-2792-46f1-b155-1371e1233812