中國電建新能源集團(tuán)有限公司區(qū)域/省級(jí)公司負(fù)責(zé)人選聘公告

為滿足業(yè)務(wù)需要，中國電建新能源集團(tuán)有限公司（以下簡稱“電建新能源集團(tuán)”）設(shè)置若干區(qū)域/省級(jí)公司。區(qū)域/省級(jí)公司是電建新能源集團(tuán)進(jìn)行區(qū)域化管理的責(zé)任主體和實(shí)施主體，按照分公司設(shè)置，級(jí)別與本部部門平級(jí)。區(qū)域公司是電建新能源集團(tuán)在本區(qū)域內(nèi)的全權(quán)代表和資源配置共享中心，負(fù)責(zé)本區(qū)域的黨工團(tuán)、廉政建設(shè)、資源開發(fā)、經(jīng)營管理、前期工作、項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營管理、電力營銷、安全生產(chǎn)與職業(yè)健康、能源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護(hù)、科技創(chuàng)新和綜合后勤，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整合和優(yōu)化配置本區(qū)域內(nèi)的人力資源、市場資源、社會(huì)資源和財(cái)務(wù)資源，最大化發(fā)揮共性資源的功能和統(tǒng)籌管理的優(yōu)越性，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司管理的區(qū)域化、集約化和專業(yè)化。

根據(jù)工作需要，擬選聘區(qū)域/省級(jí)公司負(fù)責(zé)人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

本次選聘崗位為電建新能源集團(tuán)區(qū)域/省級(jí)公司負(fù)責(zé)人，包括區(qū)域/省級(jí)公司總經(jīng)理（電建新能源集團(tuán)本部部門正職級(jí)）、副總經(jīng)理（電建新能源集團(tuán)本部部門副職級(jí)）、總會(huì)計(jì)師（電建新能源集團(tuán)本部部門副職級(jí)），選聘崗位及職數(shù)具體如下：

（二）選聘范圍電建集團(tuán)（股份）公司范圍內(nèi)。

二、任職條件和任職資格

（一）基本條件符合好干部標(biāo)準(zhǔn)和國企領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、

治企有方、興企有為、清正廉潔”的好干部要求，具備下列

（一）基本條件：

1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，有較強(qiáng)的研判能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力強(qiáng)，能持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)與管理創(chuàng)新，不斷提升工作效率與質(zhì)量，更好服務(wù)公司改革發(fā)展黨建各項(xiàng)工作。

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，大局觀念強(qiáng)，能認(rèn)真履職盡責(zé)，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，能夠堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展理念，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，主動(dòng)服務(wù)基層，聯(lián)系群眾，推動(dòng)公司全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績突出。

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（二）任職資格

1.區(qū)域/省級(jí)公司總經(jīng)理

報(bào)名人員現(xiàn)崗位職級(jí)應(yīng)為電建集團(tuán)（股份）公司二級(jí)企業(yè)部門正職級(jí)（正處級(jí)）；具有較豐富的新能源行業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2.區(qū)域/省級(jí)公司副總經(jīng)理

報(bào)名人員現(xiàn)崗位職級(jí)應(yīng)為電建集團(tuán)（股份）公司二級(jí)企業(yè)部門副職級(jí)（副處級(jí)）；具有較豐富的新能源行業(yè)市場經(jīng)營、工程建設(shè)或電力生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.區(qū)域/省級(jí)公司總會(huì)計(jì)師

報(bào)名人員現(xiàn)崗位職級(jí)應(yīng)為電建集團(tuán)（股份）公司二級(jí)企業(yè)部門副職級(jí)（副處級(jí)）；具有較豐富的財(cái)務(wù)資金、審計(jì)管理崗位工作經(jīng)歷。

三、選聘方式

以面試方式進(jìn)行考評選聘。符合條件的報(bào)名人選參加面試，每名人選面試時(shí)間10-15分鐘，其中人選演講時(shí)間5分鐘，回答提問時(shí)間5-10分鐘。

參加面試人選首先進(jìn)行演講，演講內(nèi)容應(yīng)包括自我介紹、對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和履職打算；演講完畢后，現(xiàn)場回答面試測評小組成員提出的問題。

面試根據(jù)實(shí)際情況采用現(xiàn)場或視頻方式開展。四、報(bào)名要求符合任職條件和任職資格人員自愿報(bào)名。報(bào)名具體要求

如下：

（一）報(bào)名人員自行下載報(bào)名表（詳見附件），按照格式要求如實(shí)填寫相關(guān)信息。原水電新能源公司、水電顧問公司以外的報(bào)名人員請同時(shí)提供本人現(xiàn)職級(jí)的相關(guān)證明材料（如現(xiàn)職級(jí)崗位的聘任文件掃描件、組織人事部門證明等材料）。

（二）每人可申報(bào)一個(gè)或多個(gè)崗位（如申報(bào)多個(gè)崗位，

應(yīng)按照意愿強(qiáng)弱程度對申報(bào)崗位進(jìn)行排序）。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2022年 1月 19日 17:00。

（四）報(bào)名信息接收方式：報(bào)名人員將電子版報(bào)名登記

表通過電建通或郵箱發(fā)送至工作聯(lián)系人。報(bào)名登記表及其他證明材料發(fā)送時(shí)以“報(bào)名崗位+姓名+現(xiàn)職務(wù)+現(xiàn)職級(jí)”命名。聯(lián)系人對報(bào)名信息負(fù)有保密責(zé)任。

（五）通過資格審核后，報(bào)名人選進(jìn)入后續(xù)選聘程序。

面試將在報(bào)名結(jié)束后 1-2周內(nèi)完成。

（六）聯(lián)系人李秀云，聯(lián)系方式：010-86301828；郝佳，聯(lián)系方式：010-86301959；郵箱：lixy@hydrochina.com.cn

中國電建新能源集團(tuán)有限公司中層干部選聘報(bào)名登記表.docx

中國電建新能源集團(tuán)有限公司

2022年1月16日

文章來源：http://6j.powerchina.cn/art/2022/1/19/art_4462_1305681.html