廣西民族博物館是2003年10月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)機構(gòu)編制委員會批準成立的全額撥款公益性文化事業(yè)單位,2008年12月作為自治區(qū)五十大慶重點獻禮工程項目建成開館,2009年5月正式面向社會公眾免費開放,是迄今廣西展示面積最大、設(shè)施較為齊備的自治區(qū)級民族文化專題博物館。我館以收藏、研究、保護、展示民族文物,弘揚民族文化,兼顧民族文化的對外交流為宗旨?,F(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)
崗位序號 | 擬增人員崗位類別 | 擬增人員崗位名稱 | 人數(shù) | 專業(yè) | 學歷學位 | 職稱 | 其它資格條件 |
崗位一 | 管理人員 | 研究部門研究人員崗位 | 3 | 民族學、人類學、民俗學、歷史學、考古學等相關(guān)專業(yè) | 研究生學歷;博士學位; | 或副高級以上職稱人員 | 有公開發(fā)表學術(shù)論文(至少一篇)或獲獎成果(至少一項);副高級以上職稱人員要求本科以上學歷。 |
崗位二 | 管理人員 | 3 | 研究生學歷;碩士及以上學位; | ||||
崗位三 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 2 | |||||
崗位四 | 后勤服務(wù)人員 | 物業(yè)安全與管理部電氣設(shè)備管理崗位 | 1 | 電氣工程或電氣自動化等相關(guān)專業(yè) | 大專及以上學歷 | 有中級以上電工職業(yè)資格證和電工電網(wǎng)進網(wǎng)作業(yè)許可證,能熟練運用一般辦公軟件。同等條件下,取得電氣專業(yè)工程師/電氣建造師資格者,或在大型企事業(yè)單位有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。 |
備注:“專業(yè)”一欄中“等相關(guān)專業(yè)”參照《2011年國家公務(wù)員考試專業(yè)類別對照表》執(zhí)行。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)管理、專業(yè)技術(shù)崗位
1、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實,能夠獨立開展田野調(diào)查和學術(shù)研究工作;
2、具有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、服從工作安排;
4、具有刻苦鉆研、愛崗敬業(yè)及團隊合作精神;
5、年齡40歲以下(1972年1月1日后出生);
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)后勤服務(wù)人員崗位
1、品行端正、身體健康、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,能服從工作分配;
2、年齡40歲以下(1972年1月1日后出生);
3、具備崗位所需要的其他條件。
三、發(fā)布招聘信息
公開招考前,通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西民族博物館網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起,不少于7個工作日。
四、報名
(一)管理、專業(yè)技術(shù)崗位
1、報名方法
應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報名,每名應(yīng)聘者限報一個崗位,采用現(xiàn)場報名、郵寄材料或電子郵件報名,不接受電話或其他形式報名。
2、應(yīng)聘材料
(1)填寫《廣西民族博物館2012年公開招聘人員報名登記表》2份。(詳見附件)
(2)必須提供的附件材料:
①近期免冠1寸彩色照片2張(貼在報名表上),彩色生活照片1張。
②身份證、學歷證、學位證復(fù)印件各2份。
③代表性學術(shù)論文、科研成果復(fù)印件2份。
(3)輔助性材料:
英語及計算機等級證書、專業(yè)技術(shù)資格證或所獲榮譽證書等材料復(fù)印件2份。
(4)請將以上材料按順序裝訂成一式兩份。所有復(fù)印件材料請在現(xiàn)場報名時提供原件備查。未采取現(xiàn)場方式報名的,原件材料在領(lǐng)取準考證時提供審查。
(5)電子郵件報名需將上述應(yīng)聘材料按順序編號,壓縮打包后發(fā)送。應(yīng)聘材料需命名為“材料+序號:應(yīng)聘材料名稱”(如“材料1:報名表”)。壓縮包需命名為“姓名+專業(yè)+學歷”(如“張某某人類學專業(yè)碩士研究生”)。領(lǐng)取準考證時需提交紙質(zhì)材料一式兩份。
3、報名時間及聯(lián)系方式
①現(xiàn)場報名時間:2012年11月3日至11月4日(9:30-16:30)
報名地點:廣西南寧市青環(huán)路11號廣西民族博物館C區(qū)一樓會議室。
②郵寄材料和電子郵件報名時間:2012年9月29日至10月28日,逾期不再受理(郵寄材料以郵戳時間為準)。
郵寄地址:廣西南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族博物館人事財務(wù)部(請使用EMS快遞,注明“應(yīng)聘材料”)
郵編:530028
聯(lián)系人:楊勵、周薇
聯(lián)系電話:0771-2024319
E-mail:gxmzbwghr@163.com(郵件主題為“姓名+專業(yè)+學歷”,如“張某某人類學專業(yè)碩士研究生”)
(二)后勤服務(wù)人員崗位
1、報名方法
采用現(xiàn)場報名的形式。
2、應(yīng)聘材料
(1)填寫《廣西民族博物館2012年公開招聘人員報名登記表》2份。(詳見附件)
(2)提供身份證、學歷證(學位證)復(fù)印件2份。
(3)近期免冠1寸彩色照片2張(貼在報名表上),生活照片1張。
(4)中級以上電工職業(yè)資格證、電工電網(wǎng)進網(wǎng)作業(yè)許可證復(fù)印機2份。
(5)取得電氣專業(yè)工程師/電氣建造師資格者,或在大型企事業(yè)單位有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明材料。
(6)請將以上材料按順序裝訂成一式兩份。所有復(fù)印件材料請在現(xiàn)場報名時提供原件備查。
3、報名時間及聯(lián)系方式
時間:2012年11月3日至11月4日(9:30-16:30)
聯(lián)系人:楊勵、周薇
聯(lián)系電話:0771-2024319
報名地點:廣西南寧市青環(huán)路11號廣西民族博物館C區(qū)一樓會議室。
五、資格審查
1、審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
2、在廣西民族博物館網(wǎng)站公布通過資格審查的名單,以及考試時間、地點和注意事項。
3、資格審查由廣西壯族自治區(qū)文化廳人事教育處全程監(jiān)督。
六、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達不到1:3開考比例,又確實需要進人的,必須經(jīng)主管部門自治區(qū)文化廳同意,并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考??荚嚪譃楣P試和面試(實際操作能力測試),須持身份證和準考證參加。
(一)應(yīng)聘管理、專業(yè)技術(shù)崗位
1、筆試
筆試為閉卷考試,針對招聘崗位的特點,主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。
考試時間:2012年11月18日上午9:00—11:00。
考試地點以準考證為準。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名,并在廣西民族博物館網(wǎng)站公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,確定的人選名單在公布當日通知。
筆試按百分制計算,60分為合格線,未達60分者不得進入面試。筆試成績計入總成績。
2、面試
主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。
面試考官由廣西民族博物館、自治區(qū)文化廳、自治區(qū)人社部門以及外單位專家9人組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試按百分制計算,60分為合格線,未達60分者不得進入考核。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布,并于當天在廣西民族博物館網(wǎng)站公布全部考生的面試成績及排名。
3、總成績計算
以綜合成績作為最后成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
4、其它
應(yīng)聘崗位一的博士學位或副高級以上職稱應(yīng)聘者,不需參加筆試和面試,采取直接考核的方式進行選拔。
應(yīng)聘崗位二、崗位三的碩士學位應(yīng)聘者需參加筆試和面試進行選拔。
應(yīng)聘崗位二、崗位三的博士學位或副高級以上職稱應(yīng)聘者直接進入面試進行選拔。
(二)應(yīng)聘后勤服務(wù)人員崗位
1、筆試
筆試為閉卷考試,針對招聘崗位的特點,主要測試應(yīng)聘者的公共知識和專業(yè)知識等。
考試時間:2012年11月18日上午9:00—11:00。
考試地點以準考證為準。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名,并在廣西民族博物館網(wǎng)站公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,確定的人選名單在公布當日通知。
筆試按百分制計算,60分為合格線,未達60分者不得進入實際操作能力測試。筆試成績不計入總成績,僅作為進入實際操作能力測試的依據(jù)。
2、實際操作能力測試
主要測試面試者的專業(yè)技能等。
實際操作能力測試考官由廣西民族博物館、自治區(qū)文化廳、自治區(qū)人社部門以及外單位專家7人組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
實際操作能力測試按百分制計算,60分為合格線,未達60分者不得進入考核。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布,并于當天在廣西民族博物館網(wǎng)站公布全部考生的面試成績及排名。
3、總成績計算
以實際操作能力測試成績作為最后成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
七、考核
根據(jù)最后成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入考核對象。由廣西民族博物館人事財務(wù)部統(tǒng)一組織實施??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
八、體檢
從考核合格人員中,以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢標準參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。由廣西民族博物館統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院(縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的意料機構(gòu))進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。
九、確定擬聘人員
廣西民族博物館領(lǐng)導班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,在廣西民族博物館館網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員,報主管部門自治區(qū)文化廳審核,自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準,機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
十、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀律監(jiān)督
此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
招考咨詢電話:0771-2024319
監(jiān)督電話:0771-5626612
廣西民族博物館
二○一二年九月二十八日
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《廣西民族博物館2012年公開招聘人員報名登記表.xls》來源于廣西人才網(wǎng),最近更新2012年9月28日。
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