宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設有限責任公司公開招聘人員崗位表

序號

招聘公司

招聘崗位

招聘條件

薪酬水平

崗位名稱

招聘名額

性別

年齡

學歷

工作經(jīng)驗

證書要求

崗位職務及要求

1

卓頓

公司

卓頓

公司

卓頓

公司

卓頓

公司

總工程師

1

不限

40歲以下，經(jīng)驗豐富可放寬條件

建筑工程相關專業(yè)大專及以上

3-5年以上

高級技術職稱或一級建造師執(zhí)業(yè)資格

1、具有相關企業(yè)技術負責人工作經(jīng)驗及高級以上技術職稱或一級建造師執(zhí)業(yè)資格；

2、熟悉項目專業(yè)技術業(yè)務，具有提出關鍵技術課題，組織研究并付諸實施的能力和水平；

3、熟悉有關工程技術標準，能對工程方案的評審提出獨立的意見，能結合應用不同的工藝技術，是工程方案科學、經(jīng)濟、合理；

4、具有較強的技術領導和技術決策能力，能組織有關業(yè)務人員處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的工程技術問題，并有獨立解決重大工程技術問題的能力；

5、具有總結工程技術實踐經(jīng)驗，并從理論上提高，進而達到科學規(guī)范水平的能力；

6、有強力的事業(yè)心和責任感，并有為公司發(fā)展爭創(chuàng)一流的雄心。

全年綜合收入約

12—17萬元

2

項目管理部部長

1

不限

40歲以下，經(jīng)驗豐富可放寬條件

建筑工程相關專業(yè)大專及以上

3-5年以上

中級及以上技術職稱，二級及以上建造師執(zhí)業(yè)資格和安B證，同時持有標準員、質(zhì)量員、勞務員、材料員、機械員證書的優(yōu)先

1、從事市政房建等工程項目現(xiàn)場技術負責人工作至少5年以上經(jīng)驗；曾獨立完成過最少兩個以上大中型市政工程項目施工組織方案的編制、組織實施圖紙會審及合同評審，且能解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題；

2、具有項目部管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行的能力；

3、具有項目部現(xiàn)場施工管理能力；

4、熟悉工程施工從基礎、結構、及最后驗收的全部工序及工藝流程；能獨立編制施工計劃和施工方案，并對項目的進度控制、質(zhì)量控制等進行統(tǒng)籌管理；

5、能有效的組織落實項目總控計劃，制定階段性施工進度計劃并督導實施；

6、具備技術質(zhì)量方針及目標的制定和實施的能力；

7、有組織技術檔案組卷、質(zhì)量驗收和安全生產(chǎn)檢查的能力。

全年綜合收入約11-15萬元

3

項目管理部副部長

1

不限

40歲以下，經(jīng)驗豐富可放寬條件

建筑工程相關專業(yè)大專及以上

3-5年以上

中級以上技術職稱，二級及以上建造師執(zhí)業(yè)資格和安B證，同時持有標準員、質(zhì)量員、勞務員、材料員、機械員證書的優(yōu)先

1、從事市政房建等工程項目現(xiàn)場技術負責人工作至少5年以上經(jīng)驗；曾獨立完成過最少兩個以上大中型市政工程項目施工組織方案的編制、組織實施圖紙會審及合同評審，且能解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題；

2、具有項目部管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行的能力；

3、具有項目部現(xiàn)場施工管理能力；

4、熟悉工程施工從基礎、結構、及最后驗收的全部工序及工藝流程；能獨立編制施工計劃和施工方案，并對項目的進度控制、質(zhì)量控制等進行統(tǒng)籌管理；

5、能有效的組織落實項目總控計劃，制定階段性施工進度計劃并督導實施；

6、具備技術質(zhì)量方針及目標的制定和實施的能力；

7、有組織技術檔案組卷、質(zhì)量驗收和安全生產(chǎn)檢查的能力。

全年綜合收入約10-13萬元

4

質(zhì)安部部長

1

不限

40歲以下，經(jīng)驗豐富可放寬條件

建筑工程相關專業(yè)大專及以上

3-5年以上

注冊安全工程師或二級建造師執(zhí)業(yè)資格和安B證，同時持有標準員、質(zhì)量員、勞務員、材料員、機械員證書的優(yōu)先

1、具有從事建筑行業(yè)工程5年以上的項目工程管理和技術負責管理經(jīng)驗；

2、熟知建筑工程相關的國家、行業(yè)與地方的法律法規(guī)、標準、規(guī)范、要求等文件；

3、熟知建筑工程、室內(nèi)裝飾裝修工程、幕墻工程、給排水工程、機電安裝工程等質(zhì)量驗收規(guī)范與施工工藝等；（

4、熟知建筑工程施工現(xiàn)場安全管理、文明施工管理、臨時用電、機械設備、特種作業(yè)、重大危險源、重大環(huán)境因素影響、事故應急救援等制度建設、現(xiàn)場檢查、專項方案的編制、危險源的識別、評價和預控、事故應急與處置；

5、熟知土建及建筑裝飾裝修工程的相關工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全的相關技術交底與操作規(guī)程和流程；

6、具有組織管理和溝通能力，能與其進行良好的專業(yè)技術交流與溝通；

7、具有一定的語言表達和演講能力，需經(jīng)常性地組織對項目管理人員及作業(yè)人員進行工程質(zhì)量與生產(chǎn)安全方面的技術交底與培訓及會議；

8、具有對突發(fā)質(zhì)量與安全事故發(fā)生后的應急救援與處置能力；

9、具有一定的電腦操作文檔編輯與專業(yè)規(guī)范制定與寫作能力。

全年綜合收入約11-15萬元

5

質(zhì)安部工作員

1

不限

40歲以下，經(jīng)驗豐富可放寬

建筑工程相關專業(yè)大專及以上

3-5年以上

注冊安全工程師或二級建造師執(zhí)業(yè)資格和安B證，同時持有標準員、質(zhì)量員、勞務員、材料員、機械員證書的優(yōu)先

1、具有從事建筑行業(yè)工程5年以上的項目工程管理和技術負責管理經(jīng)驗；

2、熟知建筑工程相關的國家、行業(yè)與地方的法律法規(guī)、標準、規(guī)范、要求等文件；

3、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并予糾正；

4、熟練辦公軟件、文字功底強，能獨立完成相關臺賬等。

全年綜合收入約8-11萬元

6

經(jīng)營部副部長

1

不限

40歲以下，經(jīng)驗豐富可放寬條件

建筑工程相關專業(yè)大專及以上

3-5年以上

二級及以上造價工程師職業(yè)資格，同時持有標準員、質(zhì)量員、勞務員、材料員、機械員證書的優(yōu)先

1、5年以上工程造價咨詢工作經(jīng)驗，無不良執(zhí)業(yè)記錄，熟悉本專業(yè)的施工工藝，能夠獨立完成咨詢工作；

2、熟悉工程造價相關的法律、法規(guī)和政策；熟悉國家及四川省計量計價規(guī)范和計價定額及其配套文件；

3、熟悉計量、計價軟件（廣聯(lián)達、宏業(yè)、青山水利、土地、地災等），并能熟練操作；

4、能按清單項目特征獨立進行清單及定額的工程量計算、組價等。

全年綜合收入約10-13萬元

7

經(jīng)營部工作員

1

不限

40歲以下，經(jīng)驗豐富可放寬條件

建筑工程相關專業(yè)大專及以上

3-5年以上

二級及以上造價工程師職業(yè)資格，同時持有標準員、質(zhì)量員、勞務員、材料員、機械員證書的優(yōu)先

1、招投標資料的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作；

2、負責投標文件的編制；

3、了解工程量清單項目特征描述，了解常用施工工藝；

4、熟悉office辦公軟件、會宏業(yè)等計價軟件，能正確套用定額編制工程量清單；

5、會編制工程的施工組織設計，會使用AutoCAD軟件；

6、了解建筑方面的法律法規(guī)及各類專業(yè)工程的投標書編制；

7、有團隊精神和協(xié)作精神，必須聽從公司安排完成工作任務，能夠適應招投標期間加班的工作；

8、具備投標相關工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮錄用。

全年綜合收入約8-11萬元

8

璽豐公司

璽豐公司

出納

1

不限

45歲以下

大專及以上

1年以上本崗位工作經(jīng)驗

初級會計職稱

1、具備財務的專業(yè)知識，包括國家相關財務法律法規(guī)，熟悉結算報銷等流程；

2、工作認真負責，溝通能力強；

3、遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德。

全年綜合收入約6-10萬元

9

項目專員

2

不限

35歲以下

大專及以上

1年以上本崗位工作經(jīng)驗

/

1、熟悉工程管理、項目管理基本流程;
2、整理公司項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析、推進意見及前期準備；

3、協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成;
4、收集項目申報、批復文件等相關數(shù)據(jù)，并進行文字匯總、編寫申報材料;

5、思維縝密，邏輯性強，對事物有較強的學習和鉆研能力,學習優(yōu)秀，自學能力強。
6、持有二級建造執(zhí)業(yè)職格證書或能力特別突出者可以適當放寬專業(yè)要求。

全年綜合收入約6-10萬元

10

農(nóng)業(yè)專業(yè)技術人員

3

不限

45歲以下

大專及以上學歷，持有中級農(nóng)藝師證書或能力突出可放寬年齡要求

具有一年以上本崗位工作經(jīng)驗

/

1、負責監(jiān)督、檢查種植工作的執(zhí)行情況，對不符合種植要求的，應進行指正并督促改進；

2、有計劃、有重點的觀察各種農(nóng)作物的生長規(guī)律和特點，及時對農(nóng)作物的生長狀況進行了解，根據(jù)實際情況及時制訂出適合的措施并實踐；

3、做好新技術的引進、消化和吸收工作，組織操作人員學習種植技術，努力提高務工人員的綜合素質(zhì)和技術水平；

4、負責各種品種種植期間的生產(chǎn)環(huán)境的定期監(jiān)控、產(chǎn)品監(jiān)控、生產(chǎn)安排、工人培訓、人工安排及病蟲害防治等工作；

5、負責農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的田間培訓或現(xiàn)場技術指導工作以及安全，新品種進行對比實驗種植工作；

6、負責對基地操作人員進行農(nóng)機操作培訓、安全培訓、農(nóng)業(yè)種植技術的培訓工作；

7、農(nóng)業(yè)前期規(guī)劃與設施、經(jīng)濟作物（茶葉、油樟、蔬菜）、植物保護、土壤與肥料。

薪資面談

11

萬淼公司

萬淼公司

財務負責人（會計）

1

不限

40歲以下

本科及以上

2年以上

中級及以上會計職稱

1、具備優(yōu)秀的財務專業(yè)知識；
2、熟悉賬目編制，預算和臺賬資金往來，應收和應付管理與執(zhí)行；
3、熟悉各種明細賬、總分類賬的制作和賬目核查并妥善處理，各類報表編制；
4、熟練掌握應用財務軟件（如金蝶或用友軟件）和辦公軟件，財務基本的網(wǎng)絡知識；
5、熟悉國家及四川的稅務及相應的法律；

6、工作經(jīng)驗豐富或者優(yōu)秀人員、具備優(yōu)先錄用條件的專業(yè)人員可適度放寬要求。

全年綜合收入約8-12萬元

12

辦公室主任

1

不限

35歲以下

本科及以上

5年以上

人力資源管理相關資格證或職稱

1、漢語言文學、文秘、新聞類相關專業(yè)；
2、寫作能力優(yōu)秀，能主動高效與部門聯(lián)系、組織，能做好上傳下達工作,熟練操作Microsoft office word\Excel\PPT桌面辦公及OA網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，具有良好執(zhí)行力；
3、身體健康，品行端正，五官端正，形象氣質(zhì)佳，對企業(yè)忠誠，認同公司文化，有高度的責任感和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，有較強的團隊精神和協(xié)作能力具有相當?shù)慕M織、協(xié)調(diào)能力，具有監(jiān)督、統(tǒng)計、分析和綜合管理工作；

4、工作經(jīng)驗豐富或者優(yōu)秀人員、具備優(yōu)先錄用條件的專業(yè)人員可適度放寬要求。

全年綜合收入約8-12萬元

13

工作員（行政收費）

1

不限

35歲以下

大專及以上

2年以上

/

1、漢語言文學、文秘、新聞、財務類等專業(yè)；

2、有一定寫作能力，熟悉辦公軟件；

3、有良好的的職業(yè)道德，有成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、有財務收費、庫存管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

全年綜合收入約6-10萬元

14

工作員（預算員）

1

男

35歲以下

大專及以上

2年以上

具有工程類相關證書

1、熟悉工程預決算，能根據(jù)定額編制、審核圖紙工程量清單、概預算和結算書，具備工程項目施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題進行處理的能力；有能力控制工程進度、質(zhì)量和施工要求；

2、熟練處理現(xiàn)場施工各方面的接口、工作順序安排；

3、熟悉國家有關工程建筑的政策、法律、法規(guī)及工程技術、質(zhì)量管理標準，全面掌握工程項目開發(fā)及施工計劃及公司內(nèi)部工作業(yè)務流程。

全年綜合收入約6-10萬元

15

工作員（機電設備維修員）

1

男

40歲以下

大專及以上

5年以上

機電一體化或維修電工等相關專業(yè)

1、負責公司維修業(yè)務，主要是水泵及相關設備的維修保養(yǎng)；

2、熟悉水電各方面技能的人員；

3、能吃苦耐勞，有經(jīng)驗、駕照者優(yōu)先。 

全年綜合收入約6-10萬元

16

工作員（供排水）

2

男

35歲以下

大專及以上

5年以上

污水類相關專業(yè)

1、具有思維敏捷，總覽全局、處理突發(fā)事件的應變能力，有較強的組織管理能力；

2、能夠?qū)ιa(chǎn)運行和日常管理中的事物作出正確決策；

3、熟悉污水處理工藝流程，污水處理設備；

4、熟悉工藝運行狀況，能夠根據(jù)工藝運行狀況及時調(diào)整工藝達到最佳污水處理效果；

5、了解公家的法律法規(guī)，具有團隊精神。

全年綜合收入約6-10萬元

17

萬垚公司

人力資源專員

1

不限

35歲以下

大專及以上

3年以上

人力資源管理相關資格證或職稱

1、人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè)為佳；

2、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；

3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；

4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及培養(yǎng)素養(yǎng)；

5、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；

6、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力；

7、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；

8、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;

9、有事業(yè)單位、國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先，黨員優(yōu)先。

全年綜合收入約6-10萬元

18

綜合辦公室工作員

1

不限

35歲以下

大專及以上

3年以上

/

1、漢語言文學、文秘、新聞類相關專業(yè)；

2、寫作能力優(yōu)秀，能主動高效與部門聯(lián)系、組織，能做好上傳下達工作,熟練操作Microsoft office word\Excel\PPT桌面辦公及OA網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，具有良好執(zhí)行力；

3、身體健康，品行端正，五官端正，形象氣質(zhì)佳，對企業(yè)忠誠，認同公司文化，有高度的責任感和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，有較強的團隊精神和協(xié)作能力；

4、有事業(yè)單位、國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先，黨員優(yōu)先。

全年綜合收入約6-10萬元