中國(guó)大地出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司招聘公告

因工作需要，中國(guó)大地出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘戰(zhàn)略投資部主任、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)辦公室副主任、所屬北京地質(zhì)印刷有限公司總經(jīng)理（副總經(jīng)理）等崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)大地出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司以中國(guó)大地出版社有限公司、地質(zhì)出版社有限公司為核心企業(yè)，是自然資源部主管主辦、財(cái)政部代表國(guó)務(wù)院出資的中央文化企業(yè)，現(xiàn)擁有圖書(shū)、音像、電子、互聯(lián)網(wǎng)出版資質(zhì)，是全國(guó)甲級(jí)測(cè)繪資質(zhì)單位，國(guó)家自然資源科普基地。

建社67年來(lái)，中國(guó)大地出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)堅(jiān)持正確的出版導(dǎo)向，聚焦出版主業(yè)，出版了一大批高質(zhì)量、有影響的科技成果專著、院校教材、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、資源管理實(shí)務(wù)和科普優(yōu)秀圖書(shū)，形成了自然資源出版領(lǐng)域的知名品牌。迄今已有80多位院士出版各類科學(xué)專著、文集等。先后有一百余種圖書(shū)榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、中國(guó)出版政府獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)和省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。“十三五”期間，出版社推動(dòng)傳統(tǒng)出版與新興出版融合發(fā)展，實(shí)施知識(shí)化、平臺(tái)化、IP化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，組建中國(guó)大地出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)，企業(yè)影響力不斷提升。

北京地質(zhì)印刷有限公司是中國(guó)大地出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)的全資子公司，與集團(tuán)后勤服務(wù)部實(shí)行“一套人馬，兩塊牌子”管理，主要承擔(dān)集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的實(shí)物資產(chǎn)、房屋資產(chǎn)的統(tǒng)一管理與經(jīng)營(yíng)租賃。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司固定資產(chǎn)管理、辦公采購(gòu)、車輛管理、物業(yè)管理等工作。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，中共正式黨員。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)。

（三）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、能夠增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（四）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備勝任崗位的文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，具有大局意識(shí)和良好的協(xié)作精神。

（六）應(yīng)聘中層正職崗位（含所屬公司正職）需在原單位擔(dān)任中層正職職務(wù)，或擔(dān)任中層副職職務(wù)三年（含）以上；

應(yīng)聘中層副職崗位（含所屬公司副職）需在原單位擔(dān)任中層副職職務(wù)，或在下一級(jí)崗位三年（含）以上相關(guān)崗位任職經(jīng)歷和五年（含）以上工作經(jīng)歷。

（七）無(wú)刑事或行政處罰記錄，無(wú)被列為失信執(zhí)行人情形。

（八）須具有本市戶籍，年齡一般不超過(guò)45周歲。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。

三、崗位職責(zé)、任職條件

（一）戰(zhàn)略投資部主任

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略管理工作，組織制定集團(tuán)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，研究提出集團(tuán)公司改革方向、發(fā)展戰(zhàn)略等舉措和思路。提出集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃主要目標(biāo)和重大任務(wù)的落實(shí)分解方案。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司層面戰(zhàn)略合作組織與管理工作。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)管理。對(duì)集團(tuán)公司控股、參股企業(yè)的設(shè)立、變更、注銷等事項(xiàng)進(jìn)行指導(dǎo)；審核指導(dǎo)控股、參股企業(yè)的股權(quán)交易、變更調(diào)整事宜；對(duì)控股、參股企業(yè)重大議案決議進(jìn)行初步審查以及監(jiān)督執(zhí)行；指導(dǎo)控股、參股企業(yè)完善公司法人治理，推動(dòng)規(guī)范化運(yùn)行；負(fù)責(zé)控股公司對(duì)外出資并購(gòu)項(xiàng)目的審核和指導(dǎo)。

3.負(fù)責(zé)建立與完善公司項(xiàng)目管理體系，組織對(duì)集團(tuán)公司項(xiàng)目及子企業(yè)重大項(xiàng)目進(jìn)行綜合監(jiān)管；組織開(kāi)展各類項(xiàng)目的申報(bào)推薦工作；參與項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)項(xiàng)、審計(jì)等全流程管理和監(jiān)督。

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司資本運(yùn)營(yíng)管理、投融資管理。建立、完善集團(tuán)公司投資管理制度體系并監(jiān)督實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督子企業(yè)授權(quán)內(nèi)的投資管理工作。

5.指導(dǎo)子公司戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理和資本運(yùn)營(yíng)管理等工作，督促檢查子公司落實(shí)集團(tuán)公司董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)決策事項(xiàng)。

6.承擔(dān)自然資源科普產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟辦公室的職能，搭建科研機(jī)構(gòu)、科普機(jī)構(gòu)與文化設(shè)計(jì)、傳播等交流合作平臺(tái)，推動(dòng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在自然資源科學(xué)普及和科技創(chuàng)新領(lǐng)域發(fā)展。

7．在公司章程和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)代表集團(tuán)對(duì)外處理重要事務(wù)。

8．公司章程和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)授予的其他職權(quán)。

任職要求：

熟悉國(guó)家宏觀政策，具備經(jīng)濟(jì)、管理、金融、投資、項(xiàng)目管理等專業(yè)背景，在國(guó)有企業(yè)或民營(yíng)企業(yè)從事戰(zhàn)略管理、產(chǎn)權(quán)管理和資本運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)辦公室（監(jiān)事會(huì)辦公室）副主任

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)制度的建設(shè)完善工作，協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)辦公室主任擬定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并組織監(jiān)督檢查和責(zé)任考核等工作。

2.定期組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，協(xié)助集團(tuán)公司黨委組織對(duì)黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)教育，定時(shí)開(kāi)展警示教育活動(dòng)，組織對(duì)集團(tuán)各單位、各部門(mén)紀(jì)檢專兼職人員的管理和培訓(xùn)。

3.按照規(guī)定組織開(kāi)展對(duì)集團(tuán)各級(jí)黨組織及黨員違規(guī)違紀(jì)行為的查辦，受理對(duì)黨員、黨組織及干部職工的檢舉控告及申訴，按照職能和規(guī)定的程序，處理和解決信訪舉報(bào)問(wèn)題。

4.開(kāi)展對(duì)所屬單位進(jìn)行審計(jì)和巡察，根據(jù)審計(jì)和巡察情況提出的意見(jiàn)建議，督促相關(guān)部門(mén)或單位做好整改落實(shí)工作，指導(dǎo)所屬單位紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作。

5.根據(jù)集團(tuán)公司定位、發(fā)展思路和目標(biāo)和部門(mén)重點(diǎn)工作計(jì)劃，制定具體工作計(jì)劃，并督促實(shí)施，確保完成年度重點(diǎn)工作和各項(xiàng)崗位職責(zé)。

6.集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)事會(huì)和部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

任職要求：

1.熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作或?qū)徲?jì)工作，具備履行崗位職責(zé)所需身體條件。具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和保密意識(shí)。

2.本市戶籍，機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部或國(guó)有企業(yè)管理人員，中共正式黨員。

3.熟悉公文寫(xiě)作，有一定寫(xiě)作水平，能夠承擔(dān)文字材料和規(guī)章制度撰寫(xiě)。

4.不得報(bào)名的情形：

（1）曾受過(guò)刑事處罰或行政處罰的。

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（3）受處分期間或者未滿影響期的。

（4）存在其他違紀(jì)、違法和違反社會(huì)公德行為，不適宜從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的。

（三）北京地質(zhì)印刷有限公司總經(jīng)理（副總經(jīng)理）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司物業(yè)服務(wù)、安全保衛(wèi)與綜合治理。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的實(shí)物資產(chǎn)、房屋資產(chǎn)的統(tǒng)一管理與經(jīng)營(yíng)租賃。

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司固定資產(chǎn)管理、辦公采購(gòu)、車輛管理、房屋資產(chǎn)租賃管理、食堂管理、物業(yè)管理等工作。

4.指導(dǎo)檢查集團(tuán)公司各子公司安全生產(chǎn)、綜合治理工作。

5．在公司章程和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)代表集團(tuán)對(duì)外處理重要事務(wù)。

6．公司章程和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)授予的其他職權(quán)。

任職要求：

熟悉物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)者，具有行政管理、法律專業(yè)背景者優(yōu)先。

四、招聘程序

（一）報(bào)名程序。報(bào)名人需將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)掃描件于2022年1月25日前發(fā)送電子郵件至dizhihr@126.com，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將電子郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，例如“戰(zhàn)略發(fā)展部主任崗+張三”。

（二）資格審查。根據(jù)應(yīng)聘條件和應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查，2022年2月10日前通知審查通過(guò)者參加面試，未通過(guò)者不再另行通知。

（三）面試。主要測(cè)試競(jìng)聘者履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)決策、創(chuàng)新應(yīng)變以及語(yǔ)言表達(dá)能力。面試由集團(tuán)公司人力資源部組織實(shí)施。面試順序以抽簽形式確定，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間每人不超過(guò)20分鐘，滿分為100分，每個(gè)職位按面試第一名確定候選人。

（四）結(jié)果公開(kāi)。錄用結(jié)果在集團(tuán)公司門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

（五）干部崗位由集團(tuán)公司黨委研究確定考察人選并按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序開(kāi)展考察、公示。

中國(guó)大地出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司

2022年1月12日

文章來(lái)源：http://gi.mnr.gov.cn/202201/t20220113_2717376.html