2022年云南水投紅河片區(qū)團隊工程管理崗招聘公告
來源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:2631 次 日期:2022-01-13 17:13:03
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云南水投紅河片區(qū)團隊招聘公告

云南水投紅河片區(qū)團隊隸屬于云南省水利水電投資有限公司(簡稱“省水投公司”)管理,截止目前共有3家項目公司、3家供水公司等6家公司,公司性質(zhì)為省水投公司控股的國有企業(yè),由省水投公司與紅河發(fā)展集團有限公司共同出資組建,涉及水利、水務(wù)、水電、水經(jīng)濟四大主營板塊。截至2021年12月,涉及投資項目3件,項目總投資54億元。“十四五”期間,紅河州規(guī)劃水利項目2544件,估算總投資超過1277億元?,F(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理需要,面向社會誠聘有志之士和各類人才,具體招聘內(nèi)容如下:

一、招聘原則

遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

需求崗位 需求人數(shù) 專業(yè)要求 學(xué)歷要求 年齡要求 工作經(jīng)驗
要求
其他資格要求 招聘方式 備注
工程管理崗 11 水利水電工程、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè) 全日制本科及以上 35周歲以下 具有3年以上工作經(jīng)驗,參與過大中型水利工程項目建設(shè)管理。 助理工程師及以上職稱 社會招聘 勞動關(guān)系簽訂以入職單位為準(zhǔn)

(二)基本條件

1.具有較好的政治素質(zhì)。堅持中國特色社會主義道路,認同水投公司發(fā)展理念和發(fā)展模式,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認真履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任;

2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識。熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況,有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力,開拓創(chuàng)新精神;

3.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽佳;

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(三)有下列情況之一者不予招錄:

1.有違法犯罪記錄或處分記錄的;

2.有嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;

3.資格審查、公示結(jié)果、背景調(diào)查結(jié)果存在影響錄用情形的;

4.有其他不宜招錄情形的。

三、招聘程序

(一)招聘流程

公開報名→資格初審→初試(面試)→復(fù)試(面試)→資格復(fù)審→體檢→背景調(diào)查→公示→錄用

(二)報名

1、報名時間

自本公告發(fā)布之日起至發(fā)布崗位招滿為止。

2、報名方式

(1)采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式,應(yīng)聘人員通過郵箱419571741@qq.com進行網(wǎng)上報名。本區(qū)域團隊招聘崗位不接受除此之外任何形式的報名,不按要求投遞簡歷的不予受理;

(2)應(yīng)聘人員在投遞簡歷時,須同步填寫上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明(經(jīng)勞動部門備案的勞動合同或社保參保證明)等相關(guān)報名材料的掃描件,以便進行資格審查。

(三)資格初審及簡歷篩選

1.根據(jù)招聘條件及崗位要求,對所有報名人員進行初步資格審查及簡歷篩選;

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,將立即取消應(yīng)聘資格。

(四)初試

通過資格初審簡歷篩選人員結(jié)合崗位報名情況,達到組織面試條件的,將以電話、短信方式通知報名人員參加初試。

(五)復(fù)試

1.根據(jù)初試成績從高到低的順序,按照進入復(fù)試人數(shù)與擬聘人數(shù)不高于2:1比例確定進入復(fù)試人選,末位成績并列者一并進入復(fù)試,進入復(fù)試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例低于1:1的,取消該崗位招聘。

2.復(fù)試時間和地點以通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加復(fù)試的視為主動放棄;

3.復(fù)試評分低于70分的應(yīng)聘者,不予錄用;

4.復(fù)試結(jié)束后,根據(jù)復(fù)試結(jié)果,按不高于1:1比例確定擬錄用人選。

(六)資格復(fù)審

1.根據(jù)工作程序,進入復(fù)試人員在復(fù)試現(xiàn)場進行資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證證書)、學(xué)歷認證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng))、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等材料原件到規(guī)定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的,一律取消應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時間內(nèi)提交資格復(fù)審材料的視為主動放棄。放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的取消錄用資格,并由公司決定是否根據(jù)復(fù)試成績從高到低的順序依次遞補。

(七)體檢和背景調(diào)查

1.擬錄用人選,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進行體檢。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格,并由公司決定是否根據(jù)復(fù)試成績從高到低的順序依次遞補;

2.對體檢合格的擬錄用人選,開展背景調(diào)查。重點了解應(yīng)聘者的的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時核實應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。拒絕接受背景調(diào)查的或背景調(diào)查不合格的取消錄用資格。

(八)擬錄用公示

體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人員名單在體檢和背景調(diào)查結(jié)束后5個工作日內(nèi)在云南省水利水電投資有限公司官網(wǎng)或區(qū)域團隊工作所在州市網(wǎng)站人才招聘欄目進行公示,公示結(jié)果不影響錄用的,公示期結(jié)束后,辦理入職手續(xù)。

四、其他相關(guān)事宜

(一)應(yīng)聘人員報名材料不再退回,我們承諾為應(yīng)聘人員保密;

(二)疫情期間,現(xiàn)場參加考(面)試的,請按疫情防控要求做好防護措施,如未能按要求做好防護的,公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加考(面)試;

(三)本次招聘工作按照自愿報名、資格審查、面試(2次)、體檢、背景調(diào)查、擬錄用公示等程序進行。請應(yīng)聘人員保持手機、郵件暢通;

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格;

(五)紅河片區(qū)各公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán);

五、福利待遇

(一)錄用人員的薪酬按紅河片區(qū)公司薪酬管理制度辦理(根據(jù)入職者工作年限、職稱、資格證書確定職級對應(yīng)薪資,底薪6000元)。

(二)享受國家法定假日、帶薪年假、產(chǎn)假、哺乳假、陪護假、婚喪假等節(jié)假日;

(三)享受良好的人才培養(yǎng)體系與晉升成長空間;

(四)錄用單位及工作地點:紅河州區(qū)域內(nèi)各項目公司,工作地點:紅河州各區(qū)縣(項目公司所在地)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:黃老師 18314536936

聯(lián)系人:徐老師 0873--3698008

報名申請表(1).docx

云南紅河彌瀘灌區(qū)資產(chǎn)投資管理有限公司

2022年1月13日

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10410

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