國家電投集團四川電力有限公司公開招聘公告

國家電投集團四川電力有限公司（以下簡稱四川公司）成立于2012年6月，是國家電力投資集團有限公司（以下簡稱國家電投集團）的全資子公司，代表國家電投集團與地方政府及有關(guān)部門進行工作聯(lián)系，全面負責國家電投集團在川及其周邊區(qū)域資產(chǎn)的投資、建設(shè)、發(fā)展和運營管理，承擔國家電投集團西南區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展布局的重任。

截至2021年12月，四川公司注冊資本金26億元，資產(chǎn)總額124億元，在建及投產(chǎn)裝機容量近200萬千瓦，資源儲備超過1300萬千瓦，全部為清潔能源。項目遍布川滇黔10余個市州，涵蓋水電、光伏、風電，形成“儲備一批，開工一批，投產(chǎn)一批”滾動發(fā)展的良好態(tài)勢，是四川省最大的新能源發(fā)電企業(yè)，光伏在建及儲備裝機規(guī)模居四川省首位。

在國家電投集團“2035一流戰(zhàn)略”和在川“11234”發(fā)展戰(zhàn)略目標的引領(lǐng)下，四川公司積極融入四川綠色低碳發(fā)展大局，以地方產(chǎn)業(yè)規(guī)劃為引導，結(jié)合西南地區(qū)資源稟賦及自身發(fā)展實際，堅持清潔低碳戰(zhàn)略，以差異化發(fā)展為突破口，著力構(gòu)建起“區(qū)域化、專業(yè)化、規(guī)?；?rdquo;的發(fā)展模式。現(xiàn)已形成以甘孜州千萬千瓦超高海拔多能互補藏區(qū)扶貧示范基地為龍頭，阿壩、涼山、攀枝花三個百萬千瓦清潔能源基地為依托的“1+3”發(fā)展格局，甘孜基地40萬千瓦光伏實證項目2021年12月14日已開工建設(shè)。同時，依托國家電投集團西南能源研究院，打造創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化平臺，推進“新能源+”、儲能、氫能、雙碳等產(chǎn)業(yè)集成創(chuàng)新和協(xié)同發(fā)展，服務(wù)四川清潔低碳產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、崗位招聘計劃

本次公開招聘崗位15個、招聘人數(shù)15人，招聘計劃具體如下：

一、副處級及以上崗位

二、招聘原則

（一）堅持公平、公正、公開的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、競爭擇?yōu)的原則；

（三）堅持回避制度和全過程監(jiān)督原則。

三、人員招聘范圍

面向國家電投集團系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘。其中，四川公司本部風險內(nèi)控合規(guī)主管、審計主管僅面向國家電投集團系統(tǒng)內(nèi)公開選聘。

四、招聘崗位任職條件

（一）基本條件

1.處級崗位基本條件

（1）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（2）具有良好的職業(yè)道德，有強烈的使命感和責任感，自覺維護股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀守法，誠實守信，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，嚴守底線，廉潔從業(yè)；

（3）具有較強的創(chuàng)新意識和市場競爭意識，具有豐富的管理知識和實踐經(jīng)驗，懂經(jīng)營、會管理、善決策，具有較強的領(lǐng)導能力，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性；

（4）具有正確的業(yè)績觀，工作業(yè)績突出，群眾認可度高。

2.其他管理崗位基本條件

（1）遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，檔案中無不良記錄；

（2）具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和技能，具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；

（3）身體健康，具有較強的環(huán)境適應(yīng)能力，良好的溝通表達、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

3.認同國家電投集團核心價值觀，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

4.處級崗位年齡原則不超過45周歲，其他管理崗位年齡原則不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

5.工作年限、年齡計算日期截止時間為2021年12月31日。

6.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：

（1）受司法機關(guān)或原單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

（2）受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內(nèi)的；

（3）個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄的。

（二）招聘崗位職責及任職條件

詳細崗位職責及任職條件詳見附件2，其中處級崗位的應(yīng)聘人員職級及任職年限要求：

1.正處級崗位

（1）工作在黨政機關(guān)或國有企業(yè)的，現(xiàn)崗位為正處級；或在副處級崗位工作2年以上；或滿足在副處級和正科級崗位工作累計5年以上，且在副處級崗位工作不少于1年。

（2）現(xiàn)工作在外企、民企或社會中介機構(gòu)的，所在企業(yè)或機構(gòu)應(yīng)符合業(yè)內(nèi)知名、且具有較大規(guī)模，擔任部門（項目、市場）負責人及以上職位。

2.副處級崗位

（1）工作在黨政機關(guān)或國有企業(yè)的，現(xiàn)崗位為副處級；或在正科級崗位工作3年以上；或滿足在正科級和副科級崗位工作累計5年以上，且在正科級崗位工作不少于1年。

（2）現(xiàn)工作在外企、民企或社會中介機構(gòu)的，所在企業(yè)或機構(gòu)應(yīng)符合業(yè)內(nèi)知名、且具有較大規(guī)模，擔任部門（項目、市場）負責人及以上職位。

五、招聘程序及相關(guān)要求

本次招聘按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、綜合測評、背景核實、錄用、體檢等程序組織實施。

（一）報名時間

自公告發(fā)布之日起至2022年1月20日。

（二）報名方式

1.應(yīng)聘者登錄國家電力投資集團有限公司人力資源招聘平臺（http://zhaopin.spic.com.cn），在公開招聘中注冊用戶后，登錄人力資源招聘平臺，維護簡歷信息，查詢招聘信息，申請相關(guān)職務(wù)，并按要求上傳相關(guān)材料。

2.相關(guān)崗位信息已同時在集團內(nèi)部人才市場發(fā)布，請集團公司系統(tǒng)員工登錄內(nèi)部人才市場投遞簡歷。

3. 應(yīng)聘人員登錄國聘平臺（www.iguopin.com）進行在線報名（不設(shè)現(xiàn)場報名），每人限報1個職位。凡符合選聘條件的應(yīng)聘人員，在填報簡歷時應(yīng)上傳以下材料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、其他有關(guān)材料等。

請使用：應(yīng)聘崗位+姓名。郵件內(nèi)容：

（1）《公開招聘報名表》（附件3）；

（2）身份證，學歷、學位證書，職（執(zhí)）業(yè)資格證書或其他資格證書掃描件；

（3）獲獎證書掃描件；

（4）其他需要說明的資料。

（三）有關(guān)要求

1.每位應(yīng)聘人員限報一個崗位；

2.公司在篩選簡歷后會以電話的形式通知入選人員，請注意填寫正確的聯(lián)系方式。

（四）綜合測評

1.在應(yīng)聘過程中所提供的相關(guān)材料必須真實有效，綜合測評時請攜帶所提供證書原件備查；

2.應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查入圍后，進行綜合測評，時間和地點另行通知。

（五）錄用程序

對符合聘用條件者，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，公司將組織對符合聘用條件者的背景核實和統(tǒng)一體檢，合格者發(fā)出聘用通知，辦理入職手續(xù)。

六、相關(guān)事項

（一）聘用人員執(zhí)行1年考核期?？己似跐M經(jīng)考核合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其考核期起始時間確定為本人上崗時間；考核不合格或不勝任崗位要求的，結(jié)合其本人的具體情況安排適當工作或解除勞動合同。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實性負責。凡弄虛需作假，一經(jīng)核實，將取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）聘用人員在原單位的調(diào)動（離職）手續(xù)由本人負責辦理。在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理完調(diào)動（離職）手續(xù)的，不予以聘用。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：林老師

電 話：028-65209052

地 址：四川省成都市高新區(qū)交子大道177號中海國際中心A座23層人力資源部

郵 編：610041

國家電投集團四川電力有限公司

2022年1月4日

附件1：國家電投集團四川電力有限公司相關(guān)所屬單位簡介.doc

附件2：招聘崗位職責與任職條件.doc

附件3：國家電投集團四川電力有限公司公開招聘應(yīng)聘報名表.docx

來源：http://www.spicsc.com/index.php?c=content&a=show&id=4159