2022年興業(yè)銀行德陽(yáng)分行社會(huì)招聘公告
來源:興業(yè)銀行網(wǎng)站 閱讀:3928 次 日期:2022-01-12 11:05:23
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興業(yè)銀行德陽(yáng)分行社會(huì)招聘公告

興業(yè)銀行德陽(yáng)分行成立于2008年1月,轄內(nèi)已擁有1家分行營(yíng)業(yè)部、2家支行、3家社區(qū)支行。成立14年來,興業(yè)銀行德陽(yáng)分行扎根德陽(yáng),以支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任,品牌形象日益提升,社會(huì)影響力不斷增強(qiáng),受到社會(huì)各界一致好評(píng),在德陽(yáng)市同類行中業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展排名前列。

興業(yè)銀行德陽(yáng)分行始終堅(jiān)持“以人為本”,興業(yè)家園特色文化已深深扎根員工心中。分行已培養(yǎng)和集聚起一支精干高效、專業(yè)精通、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的金融團(tuán)隊(duì),樹立“敬業(yè)、進(jìn)取、奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)”的興業(yè)銀行形象,贏得了廣泛贊譽(yù)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,興業(yè)銀行德陽(yáng)分行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘下列崗位。

一、招聘崗位及條件

(一)市場(chǎng)營(yíng)銷部總經(jīng)理

1.職位描述:

(1)負(fù)責(zé)牽頭制定分行企業(yè)金融、零售金融經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃,組織業(yè)務(wù)規(guī)劃、實(shí)施營(yíng)銷和推動(dòng)工作,完成上級(jí)行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

(2)負(fù)責(zé)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)企業(yè)金融、零售金融條線人員完成客戶拓展與業(yè)務(wù)落地。

2.職位要求:

(1)35周歲以下(含),全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口;

(2)從事金融工作5年以上;具有企業(yè)金融、零售金融統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;

(3)熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融、零售金融各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,熟悉區(qū)域市場(chǎng)情況;

(4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷策劃、風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

(5)條件特別優(yōu)秀者可適度放寬年齡要求。

(二)市場(chǎng)營(yíng)銷部副總經(jīng)理

1.職位描述:

(1)負(fù)責(zé)牽頭制定分行零售金融經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃,組織業(yè)務(wù)規(guī)劃、實(shí)施營(yíng)銷和推動(dòng)工作,完成上級(jí)行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

(2)負(fù)責(zé)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)零售金融條線人員完成客戶拓展與業(yè)務(wù)落地。

2.職位要求:

(1)35周歲以下(含),全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口;

(2)從事金融工作5年以上;具有銀行財(cái)富管理或私人銀行或信用卡或零售信貸部門管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;

(3)熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融、零售金融各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,熟悉區(qū)域市場(chǎng)情況;

(4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷策劃、風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

(5)條件特別優(yōu)秀者可適度放寬年齡要求。

(三)社區(qū)支行行長(zhǎng)

1.職位描述:

(1)根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定并實(shí)施本社區(qū)支行的發(fā)展規(guī)劃;

(2)負(fù)責(zé)社區(qū)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)、客戶挖掘和維護(hù)服務(wù)工作;

(3)負(fù)責(zé)社區(qū)支行團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等工作;貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

2.職位要求:

(1)35周歲以下(含),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口;

(2)具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品,具備良好的溝通能力和服務(wù)營(yíng)銷能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

(四)綜合客戶經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

(1)建立銀行與企業(yè)或個(gè)人的業(yè)務(wù)聯(lián)系,維護(hù)客戶關(guān)系,積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,營(yíng)銷分行各類金融產(chǎn)品與服務(wù),通過各種途徑挖掘新客戶,增加分行市場(chǎng)份額;

(2)及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),密切關(guān)注客戶需求,提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);

(3)依照國(guó)家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程,負(fù)責(zé)對(duì)各類信用業(yè)務(wù)進(jìn)行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作;

(4)負(fù)責(zé)征求和傾聽客戶的意見,及時(shí)向有關(guān)部門反饋客戶的各種需求,為分行正確決策提供建議,以便及時(shí)修正營(yíng)銷策略;

(5)積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合作營(yíng)銷,做好技能和文化的傳承。

2.應(yīng)聘條件

(1)35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,具有2年以上經(jīng)濟(jì)或金融工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況,具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力;

(3)具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄。

(五)理財(cái)經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及日常維護(hù)管理,提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù);

(2)負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營(yíng)銷,交叉銷售其他產(chǎn)品,完成各類銷售任務(wù)指標(biāo);

(3)負(fù)責(zé)充分整合挖掘各類資源,負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開展各類拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng),積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶;

(4)負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售,確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性,杜絕違規(guī)銷售行為。

2.應(yīng)聘條件

(1)35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、法學(xué)類、管理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè);具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

(2)熱愛財(cái)富管理工作,具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

(3)具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄。

(六)綜合柜員

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)對(duì)外提供柜面優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)定,解答客戶疑難問題,反饋客戶意見建議;

(2)在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)操作,對(duì)外辦理個(gè)人、對(duì)公金融業(yè)務(wù);

(3)其他應(yīng)履行的職責(zé)。

2.應(yīng)聘條件

(1)28周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、法學(xué)類、管理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè);具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷;

(2)認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力;

(3)具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄。

二、簡(jiǎn)歷投遞方式

登錄興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào),按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。

(簡(jiǎn)歷投遞二維碼)

三、有關(guān)注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息,如與事實(shí)不符,興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。

(二)對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。應(yīng)試時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及簡(jiǎn)歷中所列的各類證書原件,以備查驗(yàn)。

(三)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排,以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。

(四)微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”“興業(yè)銀行成都分行”,獲取更多招聘信息。

(五)興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0838-2519007

興業(yè)銀行德陽(yáng)分行

2022年1月12日

文章來源:http://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20220111.html

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