畢節(jié)市烏蒙云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

2022年面向社會公開招聘工作人員的公告

畢節(jié)市烏蒙云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2020年5月，出資人為畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，注冊資金1億元人民幣。公司下設(shè)綜合部、紀檢室、組織人事部、風(fēng)險控制部、財務(wù)部、市場開發(fā)部、商務(wù)采購部、項目管理部8個部門。主要從事大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計與管理，數(shù)據(jù)安全技術(shù)服務(wù)，大數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)設(shè)施，大數(shù)據(jù)平臺設(shè)計、建設(shè)、維護及相關(guān)業(yè)務(wù)，云計算服務(wù)，云平臺服務(wù)等業(yè)務(wù)。根據(jù)工作開展和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會公開招聘工作人員5名，現(xiàn)公告如下：

一、公開招聘的原則及程序

（一）招聘原則

1．堅持公開、公平、公正的原則。

2．堅持平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

3．堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

（二）招聘程序

招聘工作實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、研究聘用等程序進行。

二、招聘崗位

招聘崗位及相關(guān)要求詳見《畢節(jié)市烏蒙云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司2022年面向社會公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

三、招聘條件

1．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。

2．政治堅定，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3．思想政治素質(zhì)好、清正廉潔、勤勞務(wù)實。

4．學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《崗位表》。

5．年齡18周歲以上（2004年1月5日及以前出生）、35周歲以下（1986年1月6日及以后出生）；獲得研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲（1981年1月6日及以后出生）。

6．具有適應(yīng)崗位需要的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

7．具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8．具有招聘崗位要求的其他資格條件。

四、以下人員不得報考

（一）受過刑事處罰或曾被開除公職的。

（二）涉嫌違紀違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的。

（三）因違法違紀受處分，尚未解除處分的人員。

（四）在試用期內(nèi)人員。

（五）新聘用人員，在聘用單位工作時間未滿規(guī)定服務(wù)年限的。

（六）根據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或不符合其他限制性規(guī)定的。

（七）在涉及國家秘密崗位工作，未滿脫密期的。

（八）不符合招聘崗位所需資格條件的人員。

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報名及資格審查

（一）招聘公告發(fā)布時間：公開招聘公告于2022年1月5日起在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號發(fā)布。

（二）報名方式：報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名的方式進行。（原則上要求報名人員本人親自現(xiàn)場報名，如遇特殊原因本人無法到現(xiàn)場的，可委托他人代為報名）。

（三）報名時間：2022年1月14日—2022年1月15日（上午9：00—12：00；下午2：30—5：00）。

（四）報名地點：畢節(jié)建投匯金中心2樓大廳（貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山街道洪山路5號）。

（五）報名要求

1．報考人員須提供的資料（請報考人員按以下順序?qū)λ峤坏牟牧线M行編號和裝訂）：

（1）《畢節(jié)市烏蒙云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司2022年面向社會公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》見附件2，正反面打印，只收打印表原件）；

（2）學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件），學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認證報告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼）；

（3）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件）；

（4）近期一寸彩色免冠照片2張，同時附電子版（電子版照片文件名格式為：公司名稱＋崗位名稱＋姓名，現(xiàn)場統(tǒng)一發(fā)送到3056115351＠qq．com）；

（5）崗位表的其他資格條件中要求具備工作經(jīng)歷的，需出具《工作經(jīng)歷證明》（原件，見附件3），工作經(jīng)歷計算時間至2022年1月15日；

（6）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位人員需提供同意放棄公務(wù)員身份、參照公務(wù)員法管理人員身份、事業(yè)單位身份的書面承諾以及同意按照招聘單位聘用的崗位兌現(xiàn)工資待遇的書面承諾原件；

（7）委托他人代報的，需提供委托人本人簽名的授權(quán)委托書、本人有效《居民身份證》復(fù)印件和受委托人的有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

（8）誠信報考承諾書（見附件4）；

（9）報考所需的其他材料；

2．以上材料要求提供原件的，不收取任何復(fù)印件、掃描件或照片等；

3．報考人員提供的報名資料一律不予退還。

4．報考人員必須認真閱讀《公告》中所規(guī)定的報考條件和《崗位表》中的各項要求，確定自己是否符合條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責(zé)。

委托他人進行報名的，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責(zé)。報考人員提供的材料或信息不實的，取消其本次考試資格；報考人員惡意擾亂招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取招聘資格的，取消其招聘資格并作嚴肅處理。

5．資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合要求的，隨時取消其招聘資格。

6．在招聘工作中因報考人員自動放棄或考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

8．經(jīng)資格審查合格的報考人員，每人需繳納報名費100.00元，報名費委托畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司收取。因本人原因未領(lǐng)取準考證或缺考的，不退還報名費。

六、考試

考試采取筆試和面試的方式，根據(jù)貴州省及畢節(jié)市新冠肺炎疫情防控的最新規(guī)定適時進行。

所有職位報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，該崗位招聘計劃予以取消。招聘崗位計劃取消的情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號上公布；崗位招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報符合報考條件的其他崗位；不符合改報條件的，及時辦理退費手續(xù)。

（一）筆試

1．筆試形式：閉卷考試，總分100分。筆試不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

2．筆試內(nèi)容：筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

3．筆試時間及地點：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準考證，筆試時間及地點詳見筆試準考證，領(lǐng)取時間及地點等相關(guān)事宜另行通知，請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號。

4．筆試成績查詢在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號發(fā)布。

5．筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴值目忌?，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試

1．根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按同一崗位的面試人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）確定面試人員，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為該崗位的面試人員。

2．面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試總分為100分。

3．面試時間及地點另行通知，請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號。

（三）總成績計算

總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％?？偝煽儼窗俜种朴嬎?。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

七、體檢

面談測評結(jié)束后進入體檢環(huán)節(jié)。參照國家公務(wù)員體檢標準統(tǒng)一組織對通過面談測評人員進行體檢。因應(yīng)聘人員原因，選聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員的，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

八、考察政審

考察政審工作由畢節(jié)市烏蒙云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司負責(zé)組織、實施?？疾煺徲蓛扇艘陨辖M成考察政審組?？疾煺徑M應(yīng)當廣泛聽取意見，按《干部人事檔案工作條例》認真查閱選聘人員檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出建議。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

九、公示、辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號上面向社會進行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并查實有嚴重問題影響聘用的，取消擬聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）辦理入職

聘用人員實行試用期3個月，試用期考核合格的，轉(zhuǎn)為正式員工。試用期考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

十、工作要求及注意事項

（一）紀律監(jiān)督

公開招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0857—8222258、0857—8221314　

監(jiān)督電話：0857—8229799

（二）在招聘過程中，各項招聘信息都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號上公布，請考生密切注意公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

（三）在招聘過程中，應(yīng)聘人員須嚴格遵守貴州省及畢節(jié)市新冠肺炎疫情防控的最新規(guī)定，按要求做好防控措施。

附件：1.畢節(jié)市烏蒙云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司2022年面向社會公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2.畢節(jié)市烏蒙云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司2022年面向社會公開招聘工作人員報名表.doc

3.工作經(jīng)歷證明.doc

4.誠信報考承諾書.doc

畢節(jié)市烏蒙云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

2022年1月5日

文章來源：https://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202201/t20220105_72248958.html