國(guó)家電投上海能源科技發(fā)展有限公司選聘公告

國(guó)家電投上海能源科技發(fā)展有限公司位于上海市漕河涇開發(fā)區(qū)科技綠洲，是以“研發(fā)設(shè)計(jì)咨詢、項(xiàng)目承包管理、項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營(yíng)”為主營(yíng)業(yè)務(wù)的清潔能源集成服務(wù)商，是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司二級(jí)子公司、風(fēng)電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、海上風(fēng)電專業(yè)化工程建設(shè)平臺(tái)和清潔能源AE平臺(tái)公司。為貫徹落實(shí)中央及集團(tuán)公司關(guān)于干部選拔任用工作的精神和要求，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，積極發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)和吸納高素質(zhì)人才，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向公司內(nèi)外公開選聘以下人員。

一、選聘崗位有關(guān)情況

二、任職條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問(wèn)題的專業(yè)建議。

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責(zé)，任事?lián)?dāng)；

5.認(rèn)同國(guó)家電投和上海能科企業(yè)文化及價(jià)值觀，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

6.報(bào)名正處級(jí)崗位的還應(yīng)符合以下條件：

現(xiàn)工作在黨政機(jī)關(guān)的：現(xiàn)崗位為黨政機(jī)關(guān)正處級(jí)崗位；或在黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)級(jí)崗位工作2年以上；或滿足在黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)和正科級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上，且在黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)崗位工作不少于1年。

現(xiàn)工作在國(guó)有企事業(yè)單位的：現(xiàn)崗位為相當(dāng)于黨政機(jī)關(guān)正處級(jí)崗位；或在相當(dāng)于黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)崗位工作2年以上；或滿足在相當(dāng)于黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)和正科級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上，且在相當(dāng)于黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)崗位工作不少于1年。

現(xiàn)工作在外企、民企或社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的：所在企業(yè)或機(jī)構(gòu)應(yīng)符合業(yè)內(nèi)知名、且具有較大規(guī)模，擔(dān)任部門（項(xiàng)目、市場(chǎng)）負(fù)責(zé)人及以上崗位。

7.報(bào)名副處級(jí)崗位的還應(yīng)符合以下條件：

現(xiàn)工作在黨政機(jī)關(guān)的：現(xiàn)崗位為黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)崗位；或在黨政機(jī)關(guān)正科級(jí)崗位工作3年以上；或滿足在黨政機(jī)關(guān)正科級(jí)和副科級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上，且在黨政機(jī)關(guān)正科級(jí)崗位工作不少于1年。

現(xiàn)工作在國(guó)有企事業(yè)單位的：現(xiàn)崗位為相當(dāng)于黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)崗位；或在相當(dāng)于黨政機(jī)關(guān)正科級(jí)崗位工作3年以上；或滿足在相當(dāng)于黨政機(jī)關(guān)正科級(jí)和副科級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上，且在相當(dāng)于黨政機(jī)關(guān)正科級(jí)崗位工作不少于1年。

現(xiàn)工作在外企、民企或社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的：所在企業(yè)或機(jī)構(gòu)應(yīng)符合業(yè)內(nèi)知名、且具有較大規(guī)模，擔(dān)任部門（項(xiàng)目、市場(chǎng)）負(fù)責(zé)人及以上崗位。

（二）選聘崗位職責(zé)及任職條件

公開選聘崗位職責(zé)及任職條件詳見附件1。

（三）資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加選聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。

4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、工作程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：個(gè)人郵件方式報(bào)名，應(yīng)聘人員下載并填寫《上海能科公開選聘報(bào)名表》，每人限報(bào)1個(gè)職位。文件命名為“姓名+報(bào)名表”后發(fā)送至報(bào)名郵箱：gkxp@spic.com.cn。

同時(shí)，應(yīng)聘人員需將報(bào)名崗位所要求的本人學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等掃描壓縮（壓縮文件不超過(guò)10M），文件命名為“姓名+報(bào)名附件”后一并發(fā)送至上述郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2022年1月31日17:00止，逾期不予受理。

（二）選聘程序

按照簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、能力測(cè)試、組織考察、體檢等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。　

四、其他事項(xiàng)

（一）本次選聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截止至2022年1月31日。

（二）本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

（三）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘或錄用資格。

（四）所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開選聘，將予以嚴(yán)格保密。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：021-33671028

電話咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00

六、附件

附件1：上海能科公開選聘報(bào)名表

附件2：上海能科公開選聘崗位職責(zé)及任職條件

文章來(lái)源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202201/t20220104_318282.html