通號(hào)集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司（籌）社會(huì)招聘公告

通號(hào)集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司（籌）（以下簡(jiǎn)稱財(cái)務(wù)公司）是由中國(guó)鐵路通信信號(hào)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)通號(hào)）及中國(guó)鐵路通信信號(hào)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱股份公司）共同出資設(shè)立，注冊(cè)資本金20億元。財(cái)務(wù)公司將立足中國(guó)通號(hào)主業(yè)發(fā)展，服務(wù)中國(guó)通號(hào)成員單位，為成員單位提供優(yōu)質(zhì)高效的資金管理、內(nèi)部結(jié)算、籌融資等金融服務(wù)，充分發(fā)揮“資金歸集平臺(tái)、資金結(jié)算平臺(tái)、資金監(jiān)控平臺(tái)、金融服務(wù)平臺(tái)”四項(xiàng)功能，促進(jìn)中國(guó)通號(hào)優(yōu)化資源配置，節(jié)約財(cái)務(wù)成本，保障資金安全，提升運(yùn)行效率。

目前財(cái)務(wù)公司籌建申請(qǐng)已獲得中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)批復(fù)，已正式進(jìn)入財(cái)務(wù)公司籌建期。為滿足財(cái)務(wù)公司開(kāi)業(yè)及發(fā)展需要，充實(shí)人才隊(duì)伍，現(xiàn)就相關(guān)崗位進(jìn)行社會(huì)招聘。

一、工作原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則

（三）堅(jiān)持依法合規(guī)、按程序辦事原則

（四）堅(jiān)持擇優(yōu)聘用、競(jìng)爭(zhēng)上崗原則

二、招聘范圍

本次社會(huì)招聘范圍為符合崗位條件人員，擇優(yōu)錄取。

三、招聘對(duì)象

本次計(jì)劃社會(huì)招聘6人，包括財(cái)務(wù)公司高級(jí)管理人員1名，以及信貸管理部、資金管理部、結(jié)算業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部4個(gè)部門5個(gè)崗位。具體招聘崗位設(shè)置如下：

四、基本條件

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”, 做到“兩個(gè)維護(hù)”，工作作風(fēng)優(yōu)良，勤勉敬業(yè)。

（二）財(cái)務(wù)公司社會(huì)招聘人員應(yīng)具有符合監(jiān)管要求的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有扎實(shí)的金融系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)，滿足財(cái)務(wù)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展要求。

（三）注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，具有良好的履職記錄。具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，身體健康，能夠承受較大工作壓力。

五、崗位職責(zé)及任職資格

（一）副總經(jīng)理崗

1.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助總經(jīng)理制定并組織實(shí)施公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；參與公司重大業(yè)務(wù)或投資決策；主持制定分管領(lǐng)域內(nèi)公司的基本管理制度。

（2）負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)計(jì)劃目標(biāo)的分解、落實(shí)和績(jī)效考核；負(fù)責(zé)建立、完善公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系，確保風(fēng)險(xiǎn)控制體系有效運(yùn)行；負(fù)責(zé)對(duì)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審核，負(fù)責(zé)組織對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行處置、化解；負(fù)責(zé)公司結(jié)算業(yè)務(wù)的實(shí)施與風(fēng)險(xiǎn)防控。

（3）及時(shí)了解國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)變化，向公司管理層、各業(yè)務(wù)部門提供風(fēng)險(xiǎn)管控建議，并對(duì)公司開(kāi)展的新業(yè)務(wù)提出風(fēng)險(xiǎn)防范專業(yè)意見(jiàn)。

（4）負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)相關(guān)工作，負(fù)責(zé)審核向貸款審查委員會(huì)提交的相關(guān)報(bào)告。

（5）組織對(duì)成員單位的資金集中管理；監(jiān)督成員單位存款賬戶資金流向及使用情況。

（6）組織反洗錢和反恐怖融資相關(guān)工作，與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、成員單位、金融同業(yè)等建立良好的合作關(guān)系等。

2.任職資格

（1）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)；

（2）年齡50周歲及以下；

（3）具有5年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且具有3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理部門負(fù)責(zé)人或金融機(jī)構(gòu)結(jié)算部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

3.相關(guān)要求

（1）具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)與政策，熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管流程和相關(guān)要求；

（2）熟悉業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，熟悉企業(yè)運(yùn)作及工作流程；

（3）善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；無(wú)影響履職的不良行為記錄；         

（4）特別優(yōu)秀者部分條件可適當(dāng)放寬。

（二）信貸管理部崗位

1.信貸主管崗

（1）崗位職責(zé)

①信貸計(jì)劃方面，制定信貸政策及年度信貸計(jì)劃，并遵照?qǐng)?zhí)行；關(guān)注成員單位信貸業(yè)務(wù)需求，監(jiān)控及分析信貸計(jì)劃的執(zhí)行情況，根據(jù)公司實(shí)際情況提出信貸計(jì)劃調(diào)整建議；

②評(píng)級(jí)授信方面，對(duì)成員單位開(kāi)展償債能力評(píng)估；制定科學(xué)的信用評(píng)級(jí)模型，對(duì)客戶進(jìn)行信用等級(jí)評(píng)定；對(duì)客戶進(jìn)行統(tǒng)一授信，對(duì)授信使用情況進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測(cè)；收集客戶經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況及其它影響信用評(píng)級(jí)的信息，對(duì)信用評(píng)級(jí)及授信進(jìn)行調(diào)整；

③數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面，信貸相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；定期對(duì)成員單位情況進(jìn)行匯總、分析和報(bào)告；

④產(chǎn)品研發(fā)及其他，負(fù)責(zé)調(diào)研成員單位信貸業(yè)務(wù)的需求，進(jìn)行信貸產(chǎn)品研發(fā)；密切關(guān)注國(guó)家及監(jiān)管層面對(duì)信貸投放的政策變化，研究應(yīng)對(duì)政策變化的合理建議等。

（2）任職資格

①原則上需具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

②年齡45周歲及以下；  

③具有3年以上相關(guān)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有金融機(jī)構(gòu)信貸部門或大客戶服務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）相關(guān)要求

①熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)及監(jiān)管要求；對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理體系有較深的理解，熟悉信貸業(yè)務(wù)管理流程，能夠熟練掌握和運(yùn)用各類金融產(chǎn)品，具備良好的財(cái)務(wù)分析判斷；

②身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；

③具有良好的政治素質(zhì)，較高的專業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，無(wú)影響履職的不良行為記錄；

④具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.信貸員崗

（1）崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)對(duì)接成員單位，收集整理資料，建立檔案，協(xié)助按照財(cái)務(wù)公司要求提供資料辦理業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)成員單位服務(wù)與溝通工作。

②負(fù)責(zé)受理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)申請(qǐng)，開(kāi)展貸前審查、審批申報(bào)、貸后管理工作；負(fù)責(zé)信貸系統(tǒng)管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出系統(tǒng)需求；負(fù)責(zé)編制信貸業(yè)務(wù)臺(tái)賬；對(duì)信貸資金使用進(jìn)行合規(guī)性監(jiān)督；負(fù)責(zé)信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類工作；負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)檔案管理；落實(shí)貸款審查委員會(huì)的工作要求；負(fù)責(zé)貸款本息的回收工作；負(fù)責(zé)不良信貸資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)管理、處置相關(guān)工作。

③負(fù)責(zé)公司票據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展和推廣；負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)審查；跟蹤票據(jù)到期情況；定期將票據(jù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)與票據(jù)實(shí)物庫(kù)存、計(jì)劃財(cái)務(wù)部的賬務(wù)進(jìn)行核對(duì)等。

（2）任職資格

①原則上需具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

②年齡45周歲及以下；

③具有1年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）相關(guān)要求

①熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)及監(jiān)管要求；對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理體系有較深的理解，熟悉信貸業(yè)務(wù)管理流程，能夠熟練掌握和運(yùn)用各類金融產(chǎn)品，具備良好的財(cái)務(wù)分析判斷；

②身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；

③具有良好的政治素質(zhì)，較高的專業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，無(wú)影響履職的不良行為記錄；

④具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）資金管理部資金主管崗

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)資金計(jì)劃的制訂、執(zhí)行及調(diào)整；負(fù)責(zé)資金集中管理方案的制訂與實(shí)施，做好分析、上報(bào)等工作；負(fù)責(zé)定價(jià)機(jī)制、利率政策的制訂與執(zhí)行；負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和調(diào)控資產(chǎn)負(fù)債比例各項(xiàng)指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)規(guī)模和結(jié)構(gòu)。

（2）負(fù)責(zé)資金管理與交易相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等；負(fù)責(zé)同業(yè)及投資業(yè)務(wù)檔案管理工作；協(xié)調(diào)處理監(jiān)管機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作要求。

（3）負(fù)責(zé)掌握金融市場(chǎng)信息，定期形成市場(chǎng)情況報(bào)告；負(fù)責(zé)了解成員單位價(jià)格需求，定期形成價(jià)格情況報(bào)告；負(fù)責(zé)開(kāi)展財(cái)務(wù)公司同業(yè)合作產(chǎn)品整合與創(chuàng)新。

（4）負(fù)責(zé)同業(yè)業(yè)務(wù)方案的制訂與實(shí)施；負(fù)責(zé)同業(yè)業(yè)務(wù)管理及具體操作；負(fù)責(zé)同業(yè)客戶的關(guān)系管理等。

2.任職資格

（1）原則上需具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)；

（2）年齡45周歲及以下；

（3）具有3年以上相關(guān)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有貨幣市場(chǎng)相關(guān)融資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。       

3.相關(guān)要求

（1）具有所任崗位所必需的理論知識(shí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力及工作能力；

（2）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；

（3）具有良好的政治素質(zhì)，較高的專業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，無(wú)影響履職的不良行為記錄；

（4）具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）結(jié)算業(yè)務(wù)部結(jié)算主管崗

1.崗位職責(zé)

（1）受理成員單位開(kāi)戶、變更和銷戶的申請(qǐng)，進(jìn)行客戶身份識(shí)別及客戶基礎(chǔ)資料的審查，及結(jié)算系統(tǒng)客戶賬戶信息維護(hù)；定期做好財(cái)務(wù)公司同業(yè)賬戶、成員單位賬戶的對(duì)賬工作；負(fù)責(zé)成員單位銀企直聯(lián)賬戶授權(quán)、變更、撤銷等工作，協(xié)助各成員單位資金歸集賬戶上線操作；配合開(kāi)展開(kāi)戶單位結(jié)算業(yè)務(wù)查詢和賬務(wù)查詢；負(fù)責(zé)各成員單位預(yù)留印鑒卡片等相關(guān)開(kāi)戶資料管理工作；接受集團(tuán)授權(quán)，對(duì)集團(tuán)成員單位的銀行賬戶進(jìn)行管理和監(jiān)測(cè)等。

（2）負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)算業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)設(shè)置復(fù)核工作；處理日常與各成員單位、銀行、IT部門等業(yè)務(wù)對(duì)接，確保系統(tǒng)結(jié)算的順暢運(yùn)行等。

2.任職資格

（1）原則上需具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡45周歲及以下；

（3）具有3年以上相關(guān)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3.相關(guān)要求

（1）熟悉人民銀行結(jié)算管理規(guī)定，熟悉本外幣結(jié)算業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)核算；

（2）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；能熟練使用計(jì)算機(jī)，具備良好分析、判斷及溝通能力；

（3）具有良好的政治素質(zhì)，較高的專業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，無(wú)影響履職的不良行為記錄；

（4）具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)控主管崗

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)搭建公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作架構(gòu)，建立風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)警機(jī)制，建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系；組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)，風(fēng)險(xiǎn)的分析、預(yù)警、防范與處理；組織風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的分類與認(rèn)定工作；組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理信息化工作。

（2）負(fù)責(zé)信貸、投資等業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審查，提供審查意見(jiàn)；參與新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)調(diào)研及方案制定工作，提供風(fēng)險(xiǎn)建議；跟蹤信貸、投資業(yè)務(wù)的后續(xù)管理，對(duì)貸款審查委員會(huì)的意見(jiàn)落實(shí)情況進(jìn)行審核。

（3）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)日常事務(wù)工作；負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)各項(xiàng)決策的跟蹤、督辦及落實(shí)。

（4）負(fù)責(zé)組織公司的反洗錢和反恐怖融資相關(guān)工作，報(bào)送相關(guān)監(jiān)管報(bào)表和報(bào)告等。

（5）對(duì)接監(jiān)管部門，負(fù)責(zé)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表編制、上報(bào)和歸口管理相關(guān)工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)的落實(shí)工作；配合外部監(jiān)管部門開(kāi)展各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)與非現(xiàn)場(chǎng)檢查，根據(jù)反饋意見(jiàn)督促落實(shí)整改工作等。

2.任職資格

（1）原則上需具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡45周歲及以下；

（3）具有3年以上相關(guān)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3.相關(guān)要求

（1）熟悉國(guó)家金融政策、金融和監(jiān)管法規(guī)，熟悉信貸管理、金融風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；

（2）具備良好的信息收集與分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力、分析和判斷能力；

（3）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；具有良好的政治素質(zhì)，較高的專業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，無(wú)影響履職的不良行為記錄；

（4）具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

六、招聘程序

（一）社會(huì)招聘按照發(fā)布招聘公告、接收?qǐng)?bào)名申請(qǐng)、審查初選、現(xiàn)場(chǎng)筆試、現(xiàn)場(chǎng)面試、背景調(diào)查、聘用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名方式：填寫(xiě)《通號(hào)集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司（籌）應(yīng)聘人員信息登記表》(見(jiàn)附件)，通過(guò)電子郵件發(fā)送至zhaopin@crsc.cn直接報(bào)名。電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”格式填寫(xiě)，以便接收和查閱。

（三）筆試安排：筆試30分，黨建基礎(chǔ)知識(shí)5分+財(cái)務(wù)公司專業(yè)知識(shí)25分。筆試為通過(guò)制，達(dá)到18分及以上視為通過(guò)。

（四）面試安排：公司將在資格審查后通過(guò)電話、郵件方式通知應(yīng)聘者參加后續(xù)考核評(píng)價(jià)。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再通知。

（五）報(bào)名截止時(shí)間2021年12月30日。

七、擬錄用人選確定

（一）擬錄用人選確定。由財(cái)務(wù)公司籌建工作小組根據(jù)應(yīng)聘者面試、筆試成績(jī)擬定人選后，報(bào)股份公司審定。

（二）北京銀保監(jiān)局審核。根據(jù)《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)非銀行金融機(jī)構(gòu)行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》（2020年第6號(hào)）文件要求，對(duì)財(cái)務(wù)公司從業(yè)人員進(jìn)行背景審核，證實(shí)求職者的教育和工作經(jīng)歷、個(gè)人品質(zhì)、工作能力、個(gè)人信用等信息，從而確定是否滿足監(jiān)管要求。

（三）補(bǔ)錄用人選確定。相關(guān)擬聘人員未通過(guò)北京銀保監(jiān)局審核的，由財(cái)務(wù)公司籌建工作小組根據(jù)招聘情況提出擬用人選和遞補(bǔ)人選建議，報(bào)股份公司審定。

（四）崗位調(diào)劑。通過(guò)招聘人員因財(cái)務(wù)公司組建崗位設(shè)置需要，經(jīng)本人同意可同級(jí)或向下調(diào)配崗位，同時(shí)報(bào)股份公司備案；如需上調(diào)崗位設(shè)置的，應(yīng)報(bào)股份公司審定。

八、有關(guān)要求

（一）應(yīng)聘者根據(jù)任職資格條件自愿報(bào)名，最多可報(bào)名2個(gè)崗位。

（二）應(yīng)聘者務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人信息，如發(fā)現(xiàn)虛假填報(bào)，將取消應(yīng)聘資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、聯(lián)系方式

郵 箱：zhaopin@crsc.cn（應(yīng)聘人員信息登記表請(qǐng)發(fā)送此郵箱）

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2021年12月23日

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