水電六局國(guó)際公司國(guó)際業(yè)務(wù)人員招聘公告

中國(guó)水利水電第六工程局國(guó)際公司隸屬于中國(guó)水利水電第六工程局有限公司，是公司海外市場(chǎng)開(kāi)拓的主力公司。國(guó)際公司在亞洲、非洲、美洲設(shè)立了6個(gè)分公司，為進(jìn)一步滿足國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展需求，拓展選人用人視野，吸引優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，歡迎有意愿從事海外業(yè)務(wù)、專業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的人才加入水電六局國(guó)際公司發(fā)展海外業(yè)務(wù)。

一、招聘崗位

需求崗位人數(shù)工作地點(diǎn)

商務(wù)經(jīng)理3肯尼亞、巴基斯坦、尼泊爾、幾內(nèi)亞

現(xiàn)場(chǎng)總工/工程師6巴基斯坦、尼泊爾

工程造價(jià)工程師6秘魯、肯尼亞、巴基斯坦、尼泊爾

測(cè)量工程師2巴基斯坦、尼泊爾

安全管理工程師2秘魯、尼泊爾

物資設(shè)備管理工程師3秘魯、肯尼亞、尼泊爾

二、招聘崗位基本要求

1.40周歲以下（1980年1月1日以后出生），特殊崗位年齡可酌情放寬；

2.大學(xué)本科及以上文化程度，英語(yǔ)四級(jí)及以上水平；

3.具有同崗位條件優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。

4.有意向從事國(guó)際業(yè)務(wù)，并能夠適應(yīng)海外項(xiàng)目工作環(huán)境；

三、招聘崗位具體要求

1.商務(wù)經(jīng)理崗位要求：

1）專業(yè)及學(xué)歷要求：水利水電、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，211/985院校優(yōu)先；

2）語(yǔ)言要求：英語(yǔ)四級(jí)，法語(yǔ)八級(jí)。

3）履歷要求：具有5年以上海外相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1個(gè)項(xiàng)目的完整工作經(jīng)歷；

4）其他要求：熟悉FIDIC合同條款，具有較強(qiáng)的合同文件編寫(xiě)能力、談判能力和文字表達(dá)能力；較強(qiáng)的招投標(biāo)管理、合約管理、成本控制能力。

2.現(xiàn)場(chǎng)總工/工程師崗位要求：

1）專業(yè)及學(xué)歷要求：水利水電、土木工程、道路與橋梁等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，211/985院校優(yōu)先；

2）履歷要求：現(xiàn)場(chǎng)總工要求具有5年以上海外工程管理現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，至少一個(gè)碾壓混凝土壩施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；現(xiàn)場(chǎng)工程師要求具有2年以上海外工程管理現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

3）工作能力：能熟練使用進(jìn)度計(jì)劃軟件、CAD等工程專業(yè)軟件；有較強(qiáng)的施工管理能力，具備協(xié)調(diào)溝通與判斷分析能力，工作耐心、組織意識(shí)強(qiáng)、做事講究原則。

3.工程造價(jià)工程師崗位要求：

1)專業(yè)及學(xué)歷要求：水利水電、土木工程、道路或橋梁工程、工程管理、工程造價(jià)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2)履歷要求：具備2年及以上海外項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一個(gè)以上項(xiàng)目的完整結(jié)算工程量核對(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.測(cè)量工程師崗位要求：

1）專業(yè)及學(xué)歷要求：測(cè)量相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，211/985院校優(yōu)先；

2）履歷要求：具有2年以上海外工程管理現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

5.安全管理工程師崗位要求：

1）專業(yè)及學(xué)歷要求：安全管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，211/985院校優(yōu)先；

2）履歷要求：具有2年以上海外工程管理現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

3）持安全生產(chǎn)考核合格證C類(lèi)及以上證書(shū)，工程師及以上職稱。

6.物資設(shè)備管理工程師崗位要求：

1）專業(yè)及學(xué)歷要求：相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，211/985院校優(yōu)先；

2）履歷要求：具有2年以上海外工程管理現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

四、招聘原則

聘用人員試用期為6個(gè)月。

聘用期間，表現(xiàn)優(yōu)異者，根據(jù)公司需要及個(gè)人意愿并履行程序后，可正式調(diào)入。

五、薪酬待遇

原則上遵循市場(chǎng)規(guī)則，根據(jù)本人工作資歷、能力、具體工作崗位等確定。

六、招聘程序

1.招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

2. 應(yīng)聘人員請(qǐng)將本人學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料（掃描原件）發(fā)送到郵箱：6jsunnanan@powerchina.cn

3. 郵件主題：“姓名+應(yīng)聘崗位+意向國(guó)別”(“意向國(guó)別”為必寫(xiě)項(xiàng)，請(qǐng)務(wù)必標(biāo)注)。

4. 聯(lián)系人（工作日8:30-17:00）：孫女士 024-83899810

七、報(bào)名時(shí)間

2022年1月1日-2022年12月31日

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核初篩，擇優(yōu)確定入選人員，以電子郵件方式通知進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，未入選應(yīng)聘人員不再另行通知。

文章來(lái)源：http://6j.powerchina.cn/art/2021/12/20/art_4462_1286081.html