中國電科21所中層干部崗位公開招聘公告

為加強信息化干部隊伍建設，進一步提升信息化水平，根據工作需要，經所黨委研究決定，現面向集團公司系統內，公開招聘一名信息中心副主任，具體安排如下：

一、崗位名稱、職級及職數

中國電科二十一所信息化部副主任（副處級），1名。

二、崗位主要職責

1.協助主任做好信息化制度規(guī)范體系的建立及完善，負責信息化管理的技術支持工作，指導相關人員有效使用各類信息系統及信息設備。

2.負責落實數字電科信息基礎設施建設（含徐匯所區(qū)涉密內網建、徐匯所區(qū)和青浦所區(qū)兩地一體化非密網建設、產品數據管理系統建設等），組織基礎網絡、云平臺、數據中心、網絡安全等基礎網絡建設。

3.負責網絡安全管理，對局域網、外網、集團公司科研網的系統安全管理，做好用戶帳號的管理及有效授權等日常管理和信息安全策略的制定、監(jiān)測、日志的分析和作行為的審計。

4.負責落實戰(zhàn)略管控信息化建設，推進業(yè)務與管理流程信息化，協同設計、智能制造、財務信息系統、現代供應鏈等信息化的建設和持續(xù)優(yōu)化持續(xù)完善。

5.負責各類數據庫系統、網絡應用系統、應用軟件的系統管理與維護，開展用戶賬號管理及授權，重要數據備份，軟件升級維護等工作。

6.負責計算機信息系統的安全保密管理工作。

7.協助主任做好部門日常管理工作。

三、崗位任職條件

1.具有良好的政治素質、職業(yè)素養(yǎng)和社會公德，品行端正，遵紀守法，廉潔誠信，勤勉敬業(yè)，團結合作，甘于奉獻。

2.有較為扎實的數字化、信息化管理經驗和信息安全、計算機相關專業(yè)知識，具有較強的組織協調能力、應變能力、分析能力和團隊協作能力。

3.熟悉國家及集團公司在信息化方面的政策、法律法規(guī)及各項規(guī)定，并能結合實際貫徹落實。

4.全日制大學本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，五年及以上信息化相關工作經歷，原則上年齡應不超過40周歲(1981年12月31日后出生)。

5.身體健康，樂觀向上，具有良好的心理素質。無影響任職的不良行為記錄。

四、招聘范圍

中國電子科技集團有限公司系統內各單位（含本單位）符合崗位任職條件的員工。

五、招聘程序

1.接受報名。應聘人員填寫《中國電科21所公開招聘應聘人員報名表》（詳見附件），提交職位應聘報告，內容包括自身基本情況、過去工作的概述、對應聘職位的認識、未來三年的工作目標、思路和計劃，并附相關證明材料一并發(fā)送至hr@sh-motor.com.cn郵箱。相關證明材料包括全日制和在職教育學歷學位證書、戶口簿首頁和本人頁、職稱證明等證件的掃描件（或翻拍照片），須保證各項信息、材料的真實、準確、有效。郵件標題為“姓名+應聘崗位”。報名截止日期為2021年12月24日。

2.資格審查。人力資源部對報名者進行資格審查，確定參加面試人員名單。

3.集中面試。由人力資源部組織召開面試答辯會，對應聘人員進行面試答辯和綜合測評。

4.確定考察對象。召開黨委會，依據面試答辯、綜合測評結果及崗位匹配度等進行綜合研判，集體決策，確定考察對象。

5.后續(xù)將按照干部選拔任用工作條例的要求，開展組織考察、集體討論及任前公示等工作。

六、注意事項

1.請仔細閱讀本公告和招聘職位要求，滿足應聘條件人員按照要求報名。

2.應聘人員須提供真實有效的應聘材料，凡弄虛作假一經查實，即刻取消應聘資格。

3.參加面試人員名單、具體面試時間、地點安排等將通過電話方式通知，請應聘人員務必保證提交的聯系方式準確無誤，并保證通訊暢通，以便聯絡。

4.應聘人員一經聘任需嚴格遵守國防科技工業(yè)有關保密規(guī)定。

5.若應聘者為非上海市戶籍，聘任時，不承諾解決上海戶籍。

6.若有疑問，請發(fā)郵件至hr@sh-motor.com.cn郵箱，或電話咨詢中國電科21所人力資源部。

聯系人：吳舜潔、余琪

聯系電話：021-64820222，021-64367300*247

附件：中國電科21所公開招聘應聘人員報名表.docx

中國電科二十一所人力資源部

2021年12月13日

文章來源：http://www.cetc.com.cn/zgdk/1593022/1592495/1703007/index.html