2021年冬季中天合創(chuàng)煤炭分公司招聘技能操作人員公告
來(lái)源:中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:3112 次 日期:2021-12-07 12:01:33
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中天合創(chuàng)煤炭分公司

關(guān)于2021年度冬季面向社會(huì)公開(kāi)招聘技能操作人員的公告

中天合創(chuàng)煤炭分公司關(guān)于2021年度冬季面向社會(huì)公開(kāi)招聘技能操作人員的公告.docx

附件1:社會(huì)招聘崗位職責(zé)及任職資格要求.xls

附件2:中天合創(chuàng)煤炭分公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.xlsx

附件3:報(bào)名填報(bào)樣本.xlsx

關(guān)于2021年冬季面向社會(huì)公開(kāi)招聘技能操作人員的公告

中天合創(chuàng)能源有限責(zé)任公司是由中煤能源、中國(guó)石化、上海申能、滿(mǎn)世集團(tuán)四家單位發(fā)起設(shè)立,分別持股38.75%、38.75%、12.5%和10%,于2007年10月在內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市注冊(cè)成立,主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)中天合創(chuàng)鄂爾多斯煤炭深加工示范項(xiàng)目。項(xiàng)目建設(shè)地位于鄂爾多斯市烏審旗圖克工業(yè)園區(qū),總投資約619億元。該項(xiàng)目由國(guó)家發(fā)改委發(fā)起,按照煤電化一體化、多聯(lián)產(chǎn)模式建設(shè),總體建設(shè)規(guī)模為:建設(shè)2座煤礦,合計(jì)產(chǎn)能2500萬(wàn)噸/年;建設(shè)360萬(wàn)噸/年甲醇、137萬(wàn)噸/年烯烴。該項(xiàng)目是迄今為止國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的煤制烯烴項(xiàng)目,是國(guó)家煤化工示范項(xiàng)目和內(nèi)蒙古自治區(qū)重點(diǎn)工程,整體項(xiàng)目于2017年9月轉(zhuǎn)入商業(yè)運(yùn)營(yíng)。

中天合創(chuàng)煤炭分公司在業(yè)務(wù)上接受中煤集團(tuán)的指導(dǎo),主要負(fù)責(zé)2500萬(wàn)噸煤炭項(xiàng)目(含選煤廠)及三條鐵路專(zhuān)用線(xiàn)的建設(shè)、生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)管理工作。其中:葫蘆素礦井儲(chǔ)量27.28億噸,設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力1300萬(wàn)噸/年,服務(wù)年限為90年;門(mén)克慶礦井儲(chǔ)量25.48億噸,設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為1200萬(wàn)噸/年,服務(wù)年限為95.5年,均為超大型現(xiàn)代化、數(shù)字化“高產(chǎn)高效”礦井。

為深入貫徹落實(shí)中煤集團(tuán)戰(zhàn)略部署,根據(jù)中天合創(chuàng)公司礦井勞動(dòng)組織安排,遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘葫蘆素煤礦和門(mén)克慶煤礦技能操作人員396人,具體事宜公告如下:

一、招聘崗位

(一)綜采隊(duì)92人,其中:綜采維修鉗工56人(候補(bǔ)8人),綜采檢修電工36人(候補(bǔ)5人)。

(二)掘錨隊(duì)180人,其中:掘錨/綜掘機(jī)檢修工50人(候補(bǔ)8人),掘進(jìn)檢修電工40人(候補(bǔ)6人),錨桿機(jī)司機(jī)/支護(hù)工90人(候補(bǔ)14人)。

(三)生產(chǎn)輔助124人,其中:礦井維修電工82人(候補(bǔ)12人),防沖設(shè)備檢修工42人(候補(bǔ)6人)。

二、招聘條件

(一)基本條件

(1)熱愛(ài)煤炭事業(yè),認(rèn)同中煤集團(tuán)和中天合創(chuàng)公司企業(yè)文化,具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(2)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)(無(wú)違紀(jì)、違法或不良從業(yè)記錄)。

(3)具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),能勝任本職工作,無(wú)肢體行動(dòng)障礙,無(wú)崗位(工種)相關(guān)職業(yè)禁忌癥以及其他影響崗位工作的疾病。

(4)服從單位對(duì)崗位及工作區(qū)域的安排和調(diào)整,能夠適應(yīng)偏遠(yuǎn)地區(qū)工作環(huán)境和倒班制工作。

(5)中煤集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制職工及特別優(yōu)秀者應(yīng)聘操作崗位可適當(dāng)放寬任職資格條件、同等條件下優(yōu)先錄用,但報(bào)名及錄用均須征得所在單位同意。

(二)資格條件

(1)年齡要求:年齡40周歲以下(1981年12月31日后出生)。

(2)學(xué)歷要求:專(zhuān)科及以上(檔案資料齊全,在讀成人繼續(xù)教育且可查實(shí)的視為學(xué)歷條件合格)。

(3)從事相關(guān)工作崗位3年以上(2018年12月31日前參加工作)。

(4)特別優(yōu)秀的,年齡條件可放寬至45周歲以下(1976年12月31日以后出生,每超出1周歲(40周歲)應(yīng)出具12個(gè)月及以上社保連續(xù)繳費(fèi)證明),學(xué)歷條件可放寬至高中或技校學(xué)歷。

三、招聘程序及考評(píng)

(一)招聘程序

本次招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、能力考評(píng)、崗前體檢等程序確定最終錄用人員。具體招聘時(shí)間、招聘地點(diǎn)等事項(xiàng)將以適當(dāng)形式另行通知(請(qǐng)隨時(shí)保持電話(huà)暢通)。

(二)能力考評(píng)

(1)本次招聘將組織筆試、面試考評(píng)。具體事宜將通過(guò)手機(jī)短信或電子郵件等形式事先通知,請(qǐng)確保填寫(xiě)的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效,能夠及時(shí)查閱相關(guān)信息。

(2)能力考評(píng)分為理論水平測(cè)評(píng)和實(shí)操面試考評(píng),能力考評(píng)成績(jī)=理論水平測(cè)評(píng)成績(jī)×40%+實(shí)操面試考評(píng)成績(jī)×60%。

(3)實(shí)操面試考評(píng)將組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)考評(píng)員進(jìn)行分組考評(píng)。

四、應(yīng)聘指南

(一)報(bào)名時(shí)間:截止2021年12月15日下午18:00前。

(二)報(bào)名方式

本次招聘公告在中煤集團(tuán)網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布,應(yīng)聘者自行下載《中天合創(chuàng)煤炭分公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》并按要求填寫(xiě)完整后(隨意改動(dòng)、調(diào)整或未按要求制式填報(bào)的視為無(wú)效報(bào)名),同身份證(正反面)、學(xué)歷/學(xué)位證等有效證件以附件形式發(fā)送至指定郵箱,郵件主題需注明“應(yīng)聘區(qū)隊(duì)-應(yīng)聘崗位-姓名”。本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話(huà)、信函等其他方式報(bào)名。另外,應(yīng)聘人員可登陸云空間或者掃描二維碼自行下載有關(guān)報(bào)名材料。

中煤集團(tuán)公司官網(wǎng):http://www.chinacoal.com

中天合創(chuàng)煤炭分公司官網(wǎng):https://zthc.chinacoal.com

報(bào)名材料索取網(wǎng)址:https://share.weiyun.com/NTCo1sqJ

報(bào)名材料索取二維碼:

 

報(bào)名電子郵箱: zthczp2022@foxmail.com

聯(lián) 系 人:王先生 劉女士

聯(lián)系電話(huà):0477-5106785 5106783

(三)有關(guān)要求

(1)應(yīng)聘者需認(rèn)真填寫(xiě)招聘公告所提供的《應(yīng)聘人員報(bào)名表》并粘貼電子版照片,同時(shí)需附身份證、學(xué)歷/學(xué)位證(需附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、技能等級(jí)證書(shū)、相關(guān)履歷說(shuō)明、業(yè)績(jī)證明材料、技術(shù)成果、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料電子掃描件(相關(guān)材料較多時(shí),應(yīng)編制目錄)。

(2)在參加面試考評(píng)時(shí)需提供以下材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審,包括:身份證、學(xué)歷/學(xué)位證(需打印有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、技能等級(jí)證書(shū)、相關(guān)履歷說(shuō)明、業(yè)績(jī)證明材料、技術(shù)成果、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等以及本人親筆簽名的《中天合創(chuàng)煤炭分公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》。以上材料使用A4紙復(fù)印或打印,公司將對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者相關(guān)資料進(jìn)行保密。

(3)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),必須與本人人事檔案內(nèi)容相符。凡弄虛作假、填報(bào)不準(zhǔn)確的,一經(jīng)查實(shí),將取消面試或聘用資格。

(4)應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)職位。若服從調(diào)劑,可在報(bào)名表中注明。

(四)有關(guān)聲明

(1)經(jīng)面試合格的錄用者,設(shè)崗位試用期3個(gè)月。

(2)中天合創(chuàng)煤炭分公司不負(fù)責(zé)安排被聘用人員配偶、子女工作。

(3)被錄用人員面試考評(píng)期間發(fā)生的交通費(fèi)用按照中天合創(chuàng)公司差旅費(fèi)有關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)。

(4)報(bào)名過(guò)程中,公司將為應(yīng)聘者保密。

五、擇優(yōu)錄用

(一)根據(jù)面試考評(píng)成績(jī)從高到低依次錄用。

(二)為確保招聘計(jì)劃,每個(gè)崗位工種按照面試考評(píng)分?jǐn)?shù)遞減次序增加后補(bǔ)人選,候補(bǔ)人選為招聘崗位數(shù)量的15%。

(三)未錄用人員,不再另行通知。

六、薪酬及福利待遇

錄用人員執(zhí)行中天合創(chuàng)公司薪酬福利政策,繳納“五險(xiǎn)二金”(即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等),并在繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,增設(shè)大病醫(yī)療和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

七、注意事項(xiàng)

(一)資格審查實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供信息真實(shí)完整準(zhǔn)確,一經(jīng)填報(bào)即產(chǎn)生承諾效力,并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,包括郵件審查和面試復(fù)核、以及入職審批等監(jiān)督環(huán)節(jié),貫穿于招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘和錄用資格。

(二)本次招聘錄用人員原則上3年內(nèi)不做崗位調(diào)整。

(三)本次招聘錄用數(shù)量可根據(jù)礦井生產(chǎn)狀況進(jìn)行調(diào)整。

(四)中天合創(chuàng)能源有限責(zé)任公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng),也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

附件:1.中天合創(chuàng)煤炭分公司公開(kāi)招聘崗位主要職責(zé)及要求

2.中天合創(chuàng)煤炭分公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

中天合創(chuàng)煤炭分公司

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年12月06日

文章來(lái)源:https://www.chinacoal.com/art/2021/12/7/art_37_247662.html

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