廣東能源集團(tuán)管道有限公司公開招聘公告

廣東能源集團(tuán)管道有限公司（以下簡稱“管道公司”）是廣東能源集團(tuán)天然氣有限公司全資子公司，于2020年8月注冊(cè)成立，經(jīng)營范圍包括輸油、輸氣管道工程施工服務(wù)；項(xiàng)目投資（不含許可經(jīng)營項(xiàng)目，法律法規(guī)禁止經(jīng)營的項(xiàng)目不得經(jīng)營）；管道運(yùn)輸業(yè)；管道運(yùn)輸設(shè)備批發(fā)。目前主要負(fù)責(zé)廣東省及廣東能源集團(tuán)天然氣管道的投資、建設(shè)和運(yùn)營。目前，管道公司共有惠州LNG接收站外輸管道項(xiàng)目、云浮—新興天然氣管道項(xiàng)目以及惠州市恒力石化天然氣管道項(xiàng)目三個(gè)在建項(xiàng)目，還有陽江LNG接收站外輸管道項(xiàng)目等正在洽談落實(shí)的發(fā)展項(xiàng)目。

為滿足業(yè)務(wù)拓展需要，按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則，管道公司公開招聘優(yōu)秀管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次招聘安全類專責(zé)2人，工程類專責(zé)3人，會(huì)計(jì)1人，合計(jì)6人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.身心健康，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行良好，敬業(yè)愛崗，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.應(yīng)具備普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷且年齡在35周歲以下。年齡條件及資歷計(jì)算時(shí)間截止2021年10月31日。

3.從事相同或相近崗位工作滿3年及以上（具體要求詳見附件）。

4.具有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力。

5.非廣州市戶籍人員原則上應(yīng)符合廣州市人才引進(jìn)類人口準(zhǔn)入條件。

6.與本單位員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

（二）崗位職責(zé)及任職條件

詳見附件《廣東能源集團(tuán)管道有限公司公開招聘崗位職責(zé)及任職條件表》。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫《廣東能源集團(tuán)管道有限公司公開招聘報(bào)名表》（詳見附件），將《報(bào)名表》與其他證件或證書掃描件（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱zhanghong1@geg.com.cn（郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”），每名應(yīng)聘人員限報(bào)兩個(gè)崗位。

2.簡歷投遞時(shí)間：公告發(fā)布之日起-11月30日24:00。

（二）考核測(cè)評(píng)

采取綜合能力測(cè)試、面試評(píng)審兩種結(jié)合的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行選拔考評(píng)。根據(jù)綜合能力測(cè)試情況選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入面試評(píng)審環(huán)節(jié)，最終成績將根據(jù)綜合能力測(cè)試、面試評(píng)審兩個(gè)考評(píng)環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出綜合成績。綜合成績=綜合能力測(cè)試成績×30%+面試評(píng)審成績×70%。

（1）綜合能力測(cè)試（權(quán)重：30%）

應(yīng)聘人員統(tǒng)一試題，采取閉卷考試的方式開展測(cè)試?？荚嚂r(shí)間90分鐘，滿分100分，由第三方出具試題并負(fù)責(zé)監(jiān)考、閱卷及統(tǒng)分。

（2）面試評(píng)審（權(quán)重：70%）

面試評(píng)審由面試小組對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力、抗壓能力、發(fā)展?jié)摿?、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)、崗位匹配等進(jìn)行綜合評(píng)估，滿分100分。

（三）人選確定

按《廣東能源集團(tuán)天然氣有限公司招聘調(diào)配管理辦法》（廣東能源天然氣〔2020〕95號(hào)）規(guī)定，根據(jù)人選考核測(cè)評(píng)情況，經(jīng)天然氣公司黨委會(huì)會(huì)議集體研究，按照擇優(yōu)錄取的原則，確定擬聘人選。經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議后，辦理聘用手續(xù)，并上報(bào)集團(tuán)公司人力資源部備案。

（四）成績公布

招聘工作結(jié)束后，將郵件或書面告知應(yīng)聘者招聘結(jié)果。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，不予錄用，并通知本人所在單位。

（二）應(yīng)聘人員筆試遲到30分鐘或面試當(dāng)天未到視為棄權(quán)，取消考試資格。

（三）本次招聘所有報(bào)名資料恕不退還，謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員不能達(dá)到崗位要求，我司有權(quán)減招或不招。

（四）應(yīng)聘人員參加考核測(cè)評(píng)產(chǎn)生的交通住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：張泓、周嘉淦

聯(lián)系電話：020-85138466、020-85137292

請(qǐng)點(diǎn)擊下載附件：

附件1：廣東能源集團(tuán)管道有限公司公開招聘崗位職責(zé)及任職條件表.docx

附件2：廣東能源集團(tuán)管道有限公司公開招聘報(bào)名表.docx

來源：https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2021/22745.html