隆昌發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

子公司高層管理人員及集團(tuán)中層干部招聘公告

隆昌發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“隆發(fā)集團(tuán)”）是隆昌市人民政府授權(quán)市財(cái)政局出資的國(guó)有獨(dú)資公司，是隆昌市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體和政府性投資項(xiàng)目建設(shè)主體。隆發(fā)集團(tuán)注冊(cè)資本金5億元，注冊(cè)地為隆昌市大西街二段98號(hào)。

為滿足集團(tuán)公司及子公司發(fā)展的用人需求，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘子公司高層管理人員2名及集團(tuán)公司中層干部1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考資格

1.政治思想素質(zhì)好，身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。

2.綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具備招聘崗位所需的任職資格條件。

4.以下人員不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

（2）在各類公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛做假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

(3）人民銀行征信系統(tǒng)有不良記錄的人員。

二、招聘條件

（一）隆昌市隆順后勤管理有限公司副總經(jīng)理1名

隆昌市隆順后勤管理有限公司隸屬隆昌發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)為單位后勤管理服務(wù)，開(kāi)發(fā)建設(shè)小區(qū)智慧快遞收儲(chǔ)柜、日用百貨、糧油、辦公設(shè)備及耗材批發(fā)銷售等。

1.年齡要求：40周歲以下。

2.學(xué)歷背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.專業(yè)背景：企業(yè)管理、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

4.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5.資格證書(shū)：具有經(jīng)濟(jì)師、采購(gòu)師、物流師或其他同類資質(zhì)者優(yōu)先。

6.知識(shí)與技能要求：熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力；有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源；對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)有良好的前瞻性，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的談判能力、優(yōu)秀的人際交往能力；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具備良好的職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德。

7.其他：條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。

（二）隆昌金盾保安服務(wù)有限公司總經(jīng)理1名

隆昌金盾保安服務(wù)有限公司隸屬隆昌發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)為:保安人力派遣、安全技術(shù)防范、安全技術(shù)系統(tǒng)工程、設(shè)備安裝維護(hù)運(yùn)營(yíng)；防范咨詢服務(wù)；安防器材銷售；保安服裝銷售；搬運(yùn)服務(wù)、勞務(wù)派遣等。

1.年齡要求：40周歲以下。

2.學(xué)歷背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.專業(yè)背景：具有軍事教育、安全管理、政法類、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

4.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上安保類單位管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5.資格證書(shū)：具有保安、消防類資質(zhì)者優(yōu)先。

6.知識(shí)與技能要求：熟悉國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)安全法律、法規(guī)和政策；在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具備良好的治安案件邏輯分析能力；具備敏銳的觀察力、分析問(wèn)題和緊急事件處理能力；具備良好的協(xié)調(diào)能力；具備良好的職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德。

7.其他：條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。

（三）隆昌發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)1名

1.年齡要求：40周歲以下。

2.學(xué)歷背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.專業(yè)背景：金融、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)。

4.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備組織、協(xié)調(diào)、管理能力；2年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.資格證書(shū)：具有會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或其他同類資質(zhì)者優(yōu)先。
6.知識(shí)與技能要求：熟悉公司法、財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)，了解基金、證券行業(yè)法律、法規(guī)和政策；熟悉相關(guān)專項(xiàng)賬戶的會(huì)計(jì)處理，具備同類企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉日常公文、報(bào)告，能夠熟練使用常用辦公軟件、財(cái)務(wù)辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；具備良好的溝通、人際交往與團(tuán)隊(duì)管理能力；具備良好的職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德。

三、招聘流程

（一）子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理招聘流程

報(bào)名→資格審核→面試→組織考察→上會(huì)研究→體檢→公示→聘用

（二）財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)招聘流程

報(bào)名→資格審核→面試→筆試→組織考察→上會(huì)研究→體檢→公示→聘用

四、聘用期限

選聘人員經(jīng)審定后，任職試用期1年，合格者依法履行正式聘用手續(xù)。試用期滿考評(píng)不合格的，隆發(fā)集團(tuán)董事會(huì)將研究是否解聘或調(diào)崗；經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出的，聘用期滿可續(xù)聘。
簽訂聘用合同時(shí)，需提供原單位出具的同意解除勞動(dòng)合同或辭去公職等書(shū)面證明材料。

五、薪酬福利待遇

（1）薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行。

（2）享有五險(xiǎn)二金、帶薪年休、國(guó)家法定節(jié)假日休假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、定期體檢等福利。

六、報(bào)名與資格審核

（一）報(bào)名方式

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人員登錄隆發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)http://www.lcfzjt.com/查閱招聘公告，下載《招聘報(bào)名表》，按要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，發(fā)送至郵箱2513931566@qq.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：工作日前往隆昌古湖街道大西街2段98號(hào)（錦林大廈10樓）隆發(fā)集團(tuán)綜合事務(wù)部報(bào)名，并按要求提交相關(guān)材料。

（二）報(bào)名材料

報(bào)名需提交以下材料的復(fù)印件或掃描件：本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)；個(gè)人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書(shū)和相關(guān)證明材料，近期2寸彩色證件照1張。

（三）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：11月8日-11月14日（7天），若報(bào)名情況未達(dá)開(kāi)考條件，報(bào)名時(shí)間順延一周。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，否則取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（五）資格審核

根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息，對(duì)照招聘要求進(jìn)行資格審核，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程。

招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)身份證明材料或其他不符合招聘條件者，經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘者參加考試或聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。

七、考試

本次招聘考試全權(quán)委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施，考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

八、組織考察

組織背景考察。主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、實(shí)地考察等形式對(duì)擬錄用人員的情況進(jìn)行考察，應(yīng)聘人員所提供的資料必須真實(shí)無(wú)誤，對(duì)提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格。

九、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名，擬錄用人員由公司統(tǒng)一組織到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

十、公示與聘用

擬錄用人員名單將在隆發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)公示，公示五個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

十一、組織與監(jiān)督

本次招聘工作在集團(tuán)公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，由集團(tuán)綜合事務(wù)部具體實(shí)施，黨辦對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

咨詢電話：0832-3931566

咨詢時(shí)間：報(bào)名期間（工作日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）

附件:招聘報(bào)名表

隆昌發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司

2021年11月8日

來(lái)源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/11872.html