根據(jù)《中共貴州省委 貴州省人民政府印發(fā)〈關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見〉的通知》（黔黨發(fā)〔2009〕6號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃的通知〉的通知》（黔人通〔2009〕204號）、《貴州省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》（黔府辦發(fā)〔2011〕96號）、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于組織實施2012年高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的通知》（黔人社廳通〔2012〕169號）等文件精神，為組織實施好銅仁市萬山區(qū)2012年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、見習對象及計劃安排

（一）就業(yè)見習對象。

參加就業(yè)見習的主要對象為銅仁籍（或銅仁生源）、尚未就業(yè)的全日制大專以上學歷應屆高校畢業(yè)生；部分特殊專業(yè)，目前仍未就業(yè)的2011屆全日制本科以上學歷高校畢業(yè)生也可參加就業(yè)見習。

（二）計劃安排。

2012年銅仁市萬山區(qū)新錄用12名見習生。

二、保障政策

見習期為六個月至一年，見習期間學生生活補助費不低于當?shù)刈畹凸べY標準，其中同級財政按當?shù)刈畹凸べY標準的60%進行補助，見習單位補助不足部分，也可根據(jù)工作情況適當給予提高補助，見習單位補助部分列入該單位財政經(jīng)費開支范圍。見習期間，辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險，保險費用由同級財政按每人300元的標準進行補貼。

三、派遣程序與時間安排

（一）報名時間：

2012年9月27日至10月8日。

（二）報名地點：

萬山區(qū)人力資源和社會保障局辦公室

（三）現(xiàn)場報名時需提交的資料

1. 畢業(yè)證書（高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；

2. 有效居民身份證；

3.近期二寸免冠照片3張；

4.報名表（一式三份）；

5. 其他有關(guān)證件。如：學位證書、黨員證明、各種優(yōu)秀證書或證明。

以上資料中，畢業(yè)證書（高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、報名表、居民身份證為必提供材料，其他有關(guān)證件可根據(jù)學生本人情況如實提供?，F(xiàn)場報名除審原件外，還須提供相關(guān)復印件1份。

（四）審核推薦。

區(qū)“引導辦”將對報名者進行審核推薦，確定進入體檢的就業(yè)見習人員名單。審核推薦按以下標準優(yōu)先推薦：

1．零就業(yè)家庭和困難家庭高校畢業(yè)生優(yōu)先；

2．專業(yè)對口優(yōu)先；

3. 品學兼優(yōu)學生優(yōu)先；

4．屬地原則優(yōu)先。

（五）體檢。

區(qū)“引導辦”將安排入選人員進行體檢，體檢費由學生自理，困難家庭高校畢業(yè)生憑有關(guān)證明減免體檢費。

（六）派遣。

區(qū)“引導辦”按照體檢合格的高校畢業(yè)生進行復審，確定人選，并開具報到資料，派遣至見習接收單位。同時，根據(jù)體檢不合格的人數(shù)及時進行補檢和補錄，確保工作完成。

（七）后續(xù)管理。

見習生憑區(qū)“引導辦”出具報到證資料與見習單位簽署《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》（一式五份，主管部門、“引導辦”、見習單位、見習生存檔、見習生本人各保留一份）。見習單位于見習工作結(jié)束后10天內(nèi)將見習情況報主管部門和同級區(qū)人力資源和社會保障局。

四、管理要求

（一）見習生的接收。入選學生本人持“引導辦”開具的見習報到證及相關(guān)材料，5日內(nèi)到見習主管單位人事部門報到。見習單位主管部門要及時安排見習生前往見習單位參加工作。見習生報到后，接收單位要及時與學生簽訂就業(yè)見習協(xié)議（見附件3），并及時上報主管部門和“引導辦”備案。見習單位與見習生簽訂協(xié)議后，由同級政府所屬人才服務機構(gòu)函調(diào)學生檔案統(tǒng)一規(guī)范管理。見習單位要配合同級政府所屬人才服務機構(gòu)做好檔案接收和移交工作。

（二）保險辦理。見習單位與見習生簽訂協(xié)議后，要及時為見習生辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險。

（三）見習生的管理。各單位要按照《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》的規(guī)定，對見習生進行日常服務管理。積極為見習生提供良好的工作、生活、學習環(huán)境，按月發(fā)放生活補貼。見習期間，應及時了解見習人員的思想、工作、生活情況，盡可能幫助見習人員解決實際困難。就業(yè)見習期滿，見習單位要積極為學生創(chuàng)造就業(yè)機會。鼓勵有條件的單位以聘用或招考、臨聘等方式將見習期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合崗位技能需要的學生留下來。

（四）見習期滿相關(guān)事宜。見習期間，見習單位不得無故辭退見習生；自愿申請退出的，由見習單位出據(jù)意見，并報同級“引導辦”備案。見習期滿后，見習單位應如實對見習人員進行考核鑒定，填寫《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習鑒定表》一式叁份（學生本人、見習單位、檔案管理部門各執(zhí)一份），并報“引導辦”審核后，發(fā)放《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習證書》，作為今后推薦見習人員就業(yè)，并享受有關(guān)就業(yè)扶持政策的依據(jù)。

聯(lián)系電話：0856-3524715

2012年銅仁市萬山區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位需求信息表

二○一二年九月二十六日

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