根據(jù)原畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法>》的通知（畢署人字[2006]131號(hào)）精神，結(jié)合各用人單位所上報(bào)考聘計(jì)劃，經(jīng)請(qǐng)示威寧自治縣委、縣人民政府同意，并報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局以畢人社復(fù)[2012]600號(hào)文件批復(fù)（《關(guān)于威寧自治縣人民醫(yī)院等十四個(gè)事業(yè)單位簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)工作人員的批復(fù)》），同意威寧自治縣簡(jiǎn)化程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)工作人員37名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、公開(kāi)招聘的工作原則及程序

公開(kāi)招聘工作，嚴(yán)格堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)監(jiān)督、公開(kāi)聘用等方式進(jìn)行。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、結(jié)構(gòu)化面試、審查、體檢、確定擬聘用人員、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘名額及職位

本次公開(kāi)招聘名額為37名。具體職位及專業(yè)見(jiàn)《威寧自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》（附后）。

三、招聘對(duì)象的基本條件及報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，無(wú)違法違紀(jì)記錄，自愿到威寧自治縣從事事業(yè)單位工作；

2、遵紀(jì)守法、品行端正；

3、具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，具備招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

4、身體健康、無(wú)傳染性疾病和家庭精神病史，符合招聘崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)要求；

5、招聘崗位職責(zé)要求的其它條件。

（二）具體條件及對(duì)象

1、全日制普通學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，報(bào)考職位所需專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致；

2、考生年齡18周歲以上、35周歲以下；

3、其他條件詳見(jiàn)《威寧自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》；

4、有下列情形的人員不予報(bào)名

（1）在校期間或工作期間曾受過(guò)黨政紀(jì)處分的；

（2）曾受過(guò)治安處罰或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

（3）受立案審查尚未結(jié)案的人員；

（4）不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生學(xué)籍檔案和戶籍證明的；

（5）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的；

（6）我縣行政事業(yè)單位在職在編的正式人員、特崗教師和特崗計(jì)生人員；

（7）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名所需材料

1、報(bào)名表；

2、有效居民身份證原件及復(fù)印件；

3、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

4、近期正面1寸免冠照片6張，考務(wù)費(fèi)100元。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年10月9日至2012年10月11日；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：威寧自治縣會(huì)展中心；

（三）應(yīng)聘方式：應(yīng)聘方式采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)待定。

六、審查

面試結(jié)束后，面試成績(jī)排名按同一職位招聘人數(shù)從高分到低分列為審查對(duì)象，由縣考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審查工作。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員需重新面試。

審查內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法情況、學(xué)籍情況、戶籍情況、單位證明等。在審查中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，由縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，依次遞補(bǔ)考生參加審查。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致，違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的；

2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的；

4、患有較嚴(yán)重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅(jiān)持考聘崗位正常工作的；

5、不符合報(bào)考職位資格條件的；

6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除處分的；

7、使用虛假信息或報(bào)考專業(yè)與報(bào)考職位所需專業(yè)不一致的；

8、經(jīng)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況的。

七、體檢

體檢對(duì)象按各職位應(yīng)聘名額1:1確定體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]83號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不遞補(bǔ)體檢人員。

八、聘用

（一）經(jīng)面試、審查、體檢合格后確定擬聘對(duì)象，并由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視、報(bào)紙等媒體及政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)反映的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定按職位辦理相關(guān)聘用和增員審批手續(xù)，簽訂聘用合同并經(jīng)人事部門鑒證。一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離原聘用單位。

（二）聘用人員由招聘單位辦理聘用手續(xù)。

新聘人員納入事業(yè)編制，由縣財(cái)政統(tǒng)一拔付工資，新聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)名條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和應(yīng)聘人員若違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；對(duì)違反規(guī)定或弄虛作假的取消聘用資格。對(duì)應(yīng)聘人員的相關(guān)情況均在威寧彝族回族苗族自治縣人民政府網(wǎng)http://www.gzweining.gov.cn進(jìn)行公示。

2012年畢節(jié)市威寧自治縣招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員表

威寧自治縣2012年公開(kāi)考聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年9月26日

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