資陽(yáng)市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人員招聘公告

資陽(yáng)市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)資陽(yáng)市雁江區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)、區(qū)財(cái)政局出資設(shè)立的區(qū)屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè)，轉(zhuǎn)型成立于2017年6月，主體信用評(píng)級(jí)“AA”。內(nèi)設(shè)黨群工作部、綜合行政部等11個(gè)部門(mén)；有13家全資子公司和5家合資公司。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋工程建設(shè)、集中供水、商業(yè)貿(mào)易、資產(chǎn)管理、勞務(wù)派遣、安保服務(wù)、砂石開(kāi)采、園區(qū)管理、生物醫(yī)藥、旅游經(jīng)營(yíng)、教育投資、加油加氣等行業(yè)，是目前雁江區(qū)資產(chǎn)規(guī)模最大的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)。

集團(tuán)秉承“砥礪奮進(jìn)、同心共贏”的發(fā)展理念，朝著“集團(tuán)化、市場(chǎng)化、實(shí)體化、專(zhuān)業(yè)化”的發(fā)展方向，以建強(qiáng)隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)管理為手段，以夯實(shí)業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，將集團(tuán)打造成為“具有強(qiáng)大資本實(shí)力和持續(xù)價(jià)值創(chuàng)造能力的現(xiàn)代國(guó)有綜合投資集團(tuán)”。

為適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，滿(mǎn)足集團(tuán)持續(xù)發(fā)展對(duì)各類(lèi)人才的需求，需面向社會(huì)公開(kāi)招聘中高層管理/專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）集團(tuán)公司（4名）

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)1名；監(jiān)察部副部長(zhǎng)1名；戰(zhàn)略投資經(jīng)理1名；融資經(jīng)理1名；安全生產(chǎn)主管/專(zhuān)員1名。

（二）子公司（2名）

1、文旅公司營(yíng)銷(xiāo)副總1名；

2、水務(wù)公司制供水工程師/主管1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具備良好的品行及職業(yè)操守，無(wú)不良記錄，身體健康；

2、專(zhuān)業(yè)崗位年齡范圍28-45歲，管理崗位年齡范圍30-50歲；

3、工程類(lèi)、融資類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)崗位須具有相關(guān)任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)及技能要求，薪酬可適當(dāng)放寬；

4、具備崗位所需的其他任職條件，且要求同其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系；

5、認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化和管理制度，能服從雁江建投集團(tuán)工作安排；

6、同等條件下，黨員、國(guó)企從業(yè)背景、碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先。

（二）專(zhuān)業(yè)條件

1、集團(tuán)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)

（1）招聘要求：

A、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷、中級(jí)職稱(chēng)，10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有政府投融資平臺(tái)公司財(cái)務(wù)部全面管理經(jīng)驗(yàn)、中共黨員、定居資陽(yáng)優(yōu)先；

B、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

C、具備較強(qiáng)財(cái)務(wù)分析、全面預(yù)算、成本控制、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。

（2）崗位職責(zé)：

A、擬訂、實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

B、擬定集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)控框架設(shè)置、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別及防范風(fēng)險(xiǎn)措施；監(jiān)督落實(shí)與指導(dǎo)所屬企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系推廣；

C、具體組織預(yù)算的編制工作，對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析、跟蹤、評(píng)價(jià)、監(jiān)督，控制預(yù)算執(zhí)行情況；

D、組織集團(tuán)財(cái)務(wù)核算；

E、編制集團(tuán)月度、季度會(huì)計(jì)報(bào)表、國(guó)資報(bào)表、年度決算報(bào)表，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析工作；

F、組織編制集團(tuán)總部財(cái)務(wù)預(yù)算，經(jīng)審批通過(guò)后監(jiān)督執(zhí)行；

G、組織做好集團(tuán)的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)工作；

H、協(xié)助相關(guān)部門(mén)對(duì)投資項(xiàng)目及資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析；

I、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、監(jiān)察部副部長(zhǎng) 1名

（1）招聘要求：

A、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中共黨員，刑偵學(xué)、法律、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)，國(guó)企從業(yè)背景優(yōu)先；

B、可獨(dú)立完成舞弊調(diào)查工作并出具調(diào)查報(bào)告，辦案經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉紀(jì)委/監(jiān)委辦案流程，熟悉刑偵、經(jīng)偵、偵查等手段；

C、具有較強(qiáng)的監(jiān)察業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)技能，優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，具有洞察力與分析判斷能力，自律、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)，人品正直，抗壓力強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心；

D、具備良好的文字表達(dá)能力、口頭溝通能力，具備較強(qiáng)的組織分析能力。

E、熟悉紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)務(wù)、內(nèi)部控制、審計(jì)等方面的法律法規(guī)。

（2）崗位職責(zé)：

A、負(fù)責(zé)有關(guān)違紀(jì)問(wèn)題線(xiàn)索的初步核實(shí)、立案審查；

B、負(fù)責(zé)涉嫌職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件的初步核實(shí)、立案調(diào)查；

C、負(fù)責(zé)審查調(diào)查案情分析，提出處理意見(jiàn)及建議；

D、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督辦集團(tuán)下屬企業(yè)線(xiàn)索處置和案件審查調(diào)查；

E、負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)違紀(jì)違法案件的發(fā)案規(guī)律、原因分析、防范對(duì)策及相關(guān)政策法規(guī)研究工作；

F、對(duì)涉及外部投訴、內(nèi)部員工違規(guī)、外部侵權(quán)、內(nèi)部舉報(bào)等事件實(shí)施調(diào)查，對(duì)公司員工職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查工作；

G、維護(hù)并開(kāi)拓監(jiān)督舉報(bào)途徑，發(fā)布監(jiān)察工作通報(bào)；

H、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人，開(kāi)展目標(biāo)督查方面的工作；

I、參與黨群工作部廉政宣傳、黨風(fēng)黨紀(jì)稽查等方面工作；

J、參與搭建監(jiān)察管理體系

K、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、戰(zhàn)略投資經(jīng)理

（1）招聘要求：

A、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，至少5年以上投資管理、項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理或業(yè)務(wù)規(guī)劃條線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)有平臺(tái)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。

B、具備企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、管理、體系等相關(guān)知識(shí)；執(zhí)行力強(qiáng)、合作性好、穩(wěn)定性高；優(yōu)秀的書(shū)面及口頭表達(dá)能力、溝通交流能力；較強(qiáng)的行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析能力。

（2）崗位職責(zé)：

A、協(xié)助上級(jí)完善集團(tuán)戰(zhàn)略管理體系，協(xié)調(diào)集團(tuán)戰(zhàn)略資源的匹配及協(xié)同；

B、定期編制BSC回顧分析報(bào)告，找出主要偏差項(xiàng)及其原因；

C、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程的跟蹤和監(jiān)控，包括對(duì)口集團(tuán)相關(guān)部門(mén)、協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門(mén)及子公司對(duì)重點(diǎn)戰(zhàn)略推進(jìn)狀態(tài)進(jìn)行管理，推動(dòng)戰(zhàn)略落地；

D、負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)戰(zhàn)略的管理及督辦，對(duì)集團(tuán)及子公司的戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)行評(píng)估和跟蹤；

E、負(fù)責(zé)行業(yè)信息、標(biāo)桿企業(yè)信息收集與分析，以及重大戰(zhàn)略課題研究；

F、組織年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與評(píng)估；

G、組織重大項(xiàng)目的論證與協(xié)調(diào)。

4、融資經(jīng)理

（1）招聘要求：

A、金融、經(jīng)濟(jì)、投資、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年及以上大中型集團(tuán)公司、專(zhuān)業(yè)金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)投融資管理經(jīng)驗(yàn)，有3個(gè)及以上獨(dú)立操盤(pán)或主要負(fù)責(zé)的項(xiàng)目融資案例；

B、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)測(cè)算、投資分析能力及邏輯思維能力，熟悉國(guó)有平臺(tái)公司不同業(yè)務(wù)板塊各階段的融資方式。

（2）崗位職責(zé)：

A、協(xié)助總經(jīng)理收集、研究與項(xiàng)目融資相關(guān)的法律法規(guī)及金融信息，并提出對(duì)項(xiàng)目融資相關(guān)的對(duì)策及建議；

B、研究制定公司融資項(xiàng)目戰(zhàn)略，組織起草具體項(xiàng)目的融資策劃，設(shè)計(jì)和實(shí)施項(xiàng)目融資方案；

C、負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目可行性分析和融資方案設(shè)計(jì)，并組織完成談判，促成融資合作；

D、建立、維護(hù)、拓展融資渠道，保持與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)及中介機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。

5、安全生產(chǎn)主管/專(zhuān)員

（1）招聘要求：

工程、安全管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有建筑、安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，5年以上建筑企業(yè)工程/安全管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)。

（2）崗位職責(zé)：

A、監(jiān)督檢查集團(tuán)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康和安全生產(chǎn)考核；

B、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源管理，督促隱患整改，消除安全隱患；

C、組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康宣傳教育，提升員工安全意識(shí)和安全素養(yǎng)；

D、組織各類(lèi)應(yīng)急訓(xùn)練演練。

6、文旅公司營(yíng)銷(xiāo)副總

（1）招聘要求：

A、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上4A級(jí)（含）以上旅游景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)副總/總監(jiān)工作崗位經(jīng)歷。

B、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)研判能力、品牌推廣和策劃能力，具備一定大型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功營(yíng)銷(xiāo)案例；

C、具有廣泛深入的景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與標(biāo)準(zhǔn)操作流程、熟悉景區(qū)酒店的運(yùn)營(yíng)；

D、了解文旅行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與走向，熟悉國(guó)家旅游相關(guān)法律法規(guī)；

E、熟悉團(tuán)隊(duì)組建和管理工作，具備打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)能力；

F、成熟穩(wěn)重，做事果敢，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、旅游景區(qū)（含特色酒店）營(yíng)銷(xiāo)推廣能力、品牌策劃與創(chuàng)意能力、溝通能力及工作抗壓度，良好的職業(yè)操守；

G、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織開(kāi)拓能力、良好的客戶(hù)關(guān)系管理能力。

（2）崗位要求：

A、負(fù)責(zé)制定并推進(jìn)實(shí)施全面的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)方案，確保景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

B、參與制定景區(qū)長(zhǎng)期短期發(fā)展規(guī)劃及重大營(yíng)銷(xiāo)管理決策；

C、參與景區(qū)長(zhǎng)期短期營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的落實(shí)推進(jìn)工作；

D、負(fù)責(zé)制定企劃管理年度、月度及專(zhuān)項(xiàng)工作計(jì)劃；

E、指導(dǎo)景區(qū)、酒店宣傳推廣活動(dòng)的策劃與實(shí)施，并跟進(jìn)客流量、媒體宣傳和運(yùn)營(yíng)效果等反饋情況；

F、統(tǒng)籌景區(qū)廣告牌、告示牌、引導(dǎo)牌、宣傳單、VI、CI、景區(qū)公眾號(hào)、抖音號(hào)等維護(hù)及相關(guān)事項(xiàng)的策劃、設(shè)計(jì)與制作；

G、負(fù)責(zé)公司品牌的梳理和建立，負(fù)責(zé)品牌文化宣貫、品牌維護(hù)、規(guī)范應(yīng)用管理等；

H、負(fù)責(zé)制定品牌發(fā)展策略、組織落實(shí)執(zhí)行，制定品牌推廣年度預(yù)算；

I、完成上級(jí)交辦的其他工作。

7、水務(wù)公司制供水主管/工程師

（1）招聘要求：

供水制水、給排水、市政工程、環(huán)境工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，6年以上供水制水實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉水廠生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)技術(shù)設(shè)施、設(shè)備情況，熟悉供水制水生產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)并精通流程操作。

（2）崗位職責(zé)：

A、組織水廠工藝運(yùn)行及工藝設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)、維修的技術(shù)督導(dǎo)和技術(shù)支持工作。

B、組織技術(shù)人員根據(jù)水質(zhì)及工藝實(shí)際情況確定合適的工藝參數(shù)，指導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)行，確保出廠水水質(zhì)合格。

C、牽頭編制并完善本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)規(guī)程，制訂突發(fā)性水質(zhì)處理措施。

D、負(fù)責(zé)工藝類(lèi)技術(shù)改造項(xiàng)目的管理。

E、根據(jù)水廠工藝運(yùn)行情況制定年度工藝原材料單耗指標(biāo)，分析生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù)，開(kāi)展節(jié)能降耗減排工作。

F、負(fù)責(zé)制定本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)工作并實(shí)施。定期測(cè)定生產(chǎn)工藝參數(shù)，優(yōu)化工藝運(yùn)行，組織技術(shù)研究，推廣新技術(shù)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。

三、薪酬待遇

部分招聘崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位職務(wù)級(jí)別、應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、學(xué)歷、工齡、職稱(chēng)等情況參照集團(tuán)現(xiàn)有薪酬體系進(jìn)行初始套改，條件優(yōu)秀者可面議。

四、招聘程序

招聘工作按程序組織實(shí)施，即公開(kāi)報(bào)名、資格審查、初試（含筆試）、復(fù)試（綜合測(cè)評(píng)）、三會(huì)審議、入職體檢、錄用。

五、報(bào)名方式

符合招聘崗位要求及上述招聘條件者，方可報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《資陽(yáng)市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（附件），并附個(gè)人近期1寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料的掃描件。應(yīng)聘者將相關(guān)材料打包發(fā)至郵箱253629041@qq.com，也可在集團(tuán)招聘網(wǎng)站端（資陽(yáng)大眾網(wǎng)、資陽(yáng)招聘網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)）投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名；

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員到雁江建投集團(tuán)人力資源部領(lǐng)取《資陽(yáng)市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》如實(shí)填寫(xiě)，并附個(gè)人近期1寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料的復(fù)印件。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名截止時(shí)間為2021年11月30日18:00。（聯(lián)系人：蔣老師，電話(huà)：15378653937）

六、相關(guān)說(shuō)明

（一）擬錄用人員由雁江建投集團(tuán)統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一在總公司及下屬子公司進(jìn)行分配。

（二）擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期2-6個(gè)月，部分崗位簽訂固定期限勞動(dòng)合同（2-3年期），部分崗位簽訂勞務(wù)派遣合同（1年期），繳納五險(xiǎn)一金；試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。

（三）應(yīng)聘者要如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，對(duì)提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格。

（四）招聘工作相關(guān)進(jìn)度情況將通過(guò)電話(huà)告知或網(wǎng)站公示的形式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注雁江建投集團(tuán)網(wǎng)站http://www.zyyjcic.cn。

（五）在整個(gè)招聘過(guò)程中，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件；在報(bào)考期內(nèi)若無(wú)合適人選，集團(tuán)可延長(zhǎng)招聘時(shí)間或者隨時(shí)終止本次招聘工作。

七、其他

海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。雁江建投集團(tuán)熱忱歡迎有志之士加入我們的隊(duì)伍，共同創(chuàng)造，共同成長(zhǎng)，共同發(fā)展，共同輝煌。

真誠(chéng)歡迎您的加入！

附件：資陽(yáng)市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表

資陽(yáng)市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2021年11月2日

來(lái)源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10409.html