機(jī)科發(fā)展科技股份有限公司董事會(huì)辦公室主任崗位公開招聘的通知

為適應(yīng)機(jī)科股份改革發(fā)展需要，按照《公司法》、《公司章程》及《公司干部管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)通過公開招聘方式配置公司相關(guān)干部，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

面向社會(huì)公開招聘董事會(huì)辦公室主任1名

二、任職資格

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；

3. 善于組織協(xié)調(diào)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；

4.能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、勤奮敬業(yè)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，不斷提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；

5.具有組織紀(jì)律觀念，忠誠(chéng)于企業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀；

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

7.具有很強(qiáng)的抗壓能力，具有敢闖敢試，敢為人先的精神。

（二）資格條件

1.具有本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；

2. 具有現(xiàn)代企業(yè)治理經(jīng)驗(yàn)，有IPO、并購(gòu)重組、投融資或上市公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

工作和任職經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年9月30日。

三、管理方式

機(jī)科股份對(duì)聘任的干部進(jìn)行年度考核和任期考核，勝任工作的，繼續(xù)聘用；不勝任工作的，解除聘用。

四、招聘方式

（一）公開招聘程序：公司將通過簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、答辯、考核組考核評(píng)價(jià)、公司研究確定、公示、聘任等程序進(jìn)行，擇優(yōu)確定錄用人選。

（二）報(bào)名方式：報(bào)名者請(qǐng)認(rèn)真填寫《機(jī)科發(fā)展科技股份有限公司公開招聘申請(qǐng)表》（見附件），會(huì)同本人身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、相關(guān)資格證件等材料掃描件pdf格式，以電子郵件方式發(fā)送至：mtdhr@mtd.com.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)按照以下格式填寫：“姓名+招聘崗位名稱”，同時(shí)，請(qǐng)將公開招聘申請(qǐng)表紙質(zhì)版及相關(guān)證明材料復(fù)印件送至公司人力資源部。

聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)首體南路2號(hào)4層人力資源部部長(zhǎng)室，郵編：100044

聯(lián)系電話：010—88301429

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2021年11月3日，逾期不予受理。

（四）招聘答辯時(shí)間：待定

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

（二）所有應(yīng)聘材料僅用于本次招聘工作，公司將予以嚴(yán)格保密。

附件：機(jī)科股份公開招聘申請(qǐng)表

文章來源：http://www.mtd.com.cn/n/b75091fb-a949-405b-8a4f-3753d394425c.html