2021年中鐵六局集團(tuán)有限公司第二批招聘公告
來源:中鐵六局集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:2354 次 日期:2021-10-26 15:05:35
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中鐵六局集團(tuán)有限公司

2021年第二批領(lǐng)導(dǎo)人員副職崗位公開招聘公告

為進(jìn)一步加強集團(tuán)公司三級工程公司建設(shè)、補強業(yè)務(wù)系統(tǒng)力量,經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究,決定組織開展領(lǐng)導(dǎo)人員副職公開招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

此次公開招聘崗位主要包括子分公司班子副職10名以及本部職能部門副職1名,按照業(yè)務(wù)相近或相關(guān)的原則,實行分類招聘。

序號

單  位

招聘崗位

備注

崗位名稱

人數(shù)

1

太原公司

副總經(jīng)理

1

 

2

路橋公司

副總經(jīng)理

1

 

3

路橋公司

工會主席、副總經(jīng)理

1

 

4

交通分公司

副總經(jīng)理

2

 

5

信達(dá)公司

工會主席、副總經(jīng)理

1

 

6

子分公司總會計師(含集團(tuán)公司財務(wù)審計部門副職)

總會計師

2

 

7

子分公司紀(jì)委書記(含集團(tuán)公司紀(jì)委內(nèi)設(shè)部門副職)

紀(jì)委書記

2

 

8

集團(tuán)公司

機械設(shè)備管理部副部長

1

 

二、招聘崗位的任職條件及要求

根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于大力培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部的實施方案》要求,著力選拔一批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕干部,結(jié)合集團(tuán)公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》和《公開招聘管理辦法》有關(guān)規(guī)定,確定本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)人員副職的報名條件如下:

(一)基本條件。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)具備集團(tuán)公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定的基本條件。

1、具有過硬的政治素質(zhì)。堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策和上級的重大決策部署,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;堅持國有企業(yè)的社會主義方向,堅持全心全意依靠工人階級方針,堅定建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)的職業(yè)追求。

2、具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取,主動適應(yīng)市場,善于捕捉商機、防控風(fēng)險,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3、具有較強的治企能力。具備履行崗位職責(zé)所必須的文化水平和專業(yè)知識,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性。

4、具有正確的業(yè)績觀。堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,勤勉敬業(yè),真抓實干,務(wù)求實效,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任,工作業(yè)績突出。

5、具有較好的職業(yè)素養(yǎng)和個人品行。具有搞好國有企業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對四風(fēng),堅持原則,依規(guī)辦事,依法經(jīng)營,清正廉潔,作風(fēng)民主,團(tuán)結(jié)同志,在干部職工中有較高威信。

(二)任職條件。應(yīng)聘人員除具備基本條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下任職條件:

1.年齡要求:年齡原則上距改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)至少滿足9年(男性1973年1月1日后出生,女性1976年1月1日后出生)。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(全日制本科優(yōu)先);中級及以上職稱。

3.一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位工作3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計4年以上,其中下一層級正職崗位工作不少于1年。提職時間統(tǒng)一計算至2021年10月30日。

4.公開招聘崗位對應(yīng)的任職條件(詳見附表1)。

5.應(yīng)聘黨群副職崗位的,應(yīng)為中共黨員,且具有三年以上黨齡。

6.近三年年度考核均為稱職及以上等次,且沒有影響提拔使用的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

7.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘范圍

招聘對象為集團(tuán)公司范圍內(nèi)在冊正式員工。

四、招聘程序

(一)個人報名或組織推薦

1、報名時間:2021年10月26日至2021年11月1日17:00。

2、符合報名條件的人員可采用個人自愿報名或組織推薦報名的方式進(jìn)行。個人報名需征得所在單位同意,組織推薦需征得本人同意,個人報名和組織推薦均需在報名表上加蓋公章。組織推薦最多不超過3人。每個人可跨單位自由申報2個崗位。

應(yīng)聘人員填寫《中鐵六局2021年領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報名登記表》(附件2),《中鐵六局2021年領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報名統(tǒng)計表》(附件3),其中《報名登記表》應(yīng)報送電子文檔(照片欄中需插入本人近期電子照片)和簽字掃描件(放在一個PDF文檔中),《統(tǒng)計表》只需報送電子版,同時提供本人身份證(正反面)、相關(guān)學(xué)歷、崗位經(jīng)歷證明材料及獲獎證書等掃描件。所有電子版報名材料請放在同一文件夾,并以“姓名+XX公司XX崗位”命名。

每人可同時申報兩個崗位,服從組織調(diào)劑。

3、應(yīng)聘材料請發(fā)送至ztljrlzp@163.com。報名表郵寄地址:北京市海淀區(qū)萬壽路2號中鐵六局大廈,郵政編碼100036。聯(lián)系人:雷經(jīng)理,聯(lián)系電話:010-52733529。

(二)資格審查

報名日期截止后,由集團(tuán)公司黨委干部部根據(jù)公布的招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和資料核實,審核結(jié)果經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,通過資格審核的人員參加筆試、面試。

(三)考試

考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試包括綜合素質(zhì)測試、企業(yè)文化和規(guī)章制度以及專業(yè)知識能力測試,筆試成績合格者,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試具體時間根據(jù)資格審查情況另行通知。

(四)確定人選

集團(tuán)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要和測試結(jié)果,比選擇優(yōu),研究確定考察對象人選。

(五)組織考察

按照領(lǐng)導(dǎo)人員管理有關(guān)規(guī)定,履行考察程序,經(jīng)集團(tuán)公司黨委常委(擴大)會議研究,確定聘用人選,履行聘用手續(xù)。

五、注意事項及有關(guān)情況說明

1、報名截止后,對資格審查通過的人員,屆時將通過手機短信或電話方式通知考試時間、地點,請務(wù)必保持手機暢通。如出現(xiàn)關(guān)鍵材料短缺或電話聯(lián)系不上等狀況,視為自動棄權(quán)。

2、應(yīng)聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消資格。

3、參加考試人員交通、食宿自理。

4、此次公開招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),公開招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件:

附件1:2021年第二批領(lǐng)導(dǎo)人員副職公開招聘條件 - 10.25.xlsx

附件2:中鐵六局2021年領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報名登記表.docx

附件3:中鐵六局2021年領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報名統(tǒng)計表.xls

集團(tuán)公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年10月26日

來源:http://www.crsg.com.cn/crsg/hr/talent/98232/index.html

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