中智集團及下屬單位公開招聘招聘公告
中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司(以下簡稱“中智集團”),是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的唯一一家以人力資源為核心主業(yè)的中央一級企業(yè)。中智集團成立于1987年6月,總部位于北京,先后經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)起步、全國拓展、多元化發(fā)展、探索轉(zhuǎn)型發(fā)展四個階段。截至目前,中智集團共設(shè)有240余家境內(nèi)外分支機構(gòu),服務(wù)網(wǎng)點遍及全國378個城市。2021年位列中國企業(yè)500強第189位、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強第76位,連續(xù)16年領(lǐng)航中國人力資源服務(wù)行業(yè)。
中智集團按照“一體兩翼”的產(chǎn)業(yè)布局,優(yōu)先做強做優(yōu)做大人力資源服務(wù)業(yè)務(wù),加快布局拓展健康教育科技業(yè)務(wù),積極培育產(chǎn)業(yè)投資和運營業(yè)務(wù)。其中人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)主要包括人事代理、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、薪酬財稅、管理咨詢、招聘與獵頭以及國際人力資源業(yè)務(wù);健康教育科技業(yè)務(wù)主要包括健康科技業(yè)務(wù)以及教育科技業(yè)務(wù);產(chǎn)業(yè)投資和運營業(yè)務(wù)主要包括產(chǎn)業(yè)投資、商事服務(wù)以及人力資源產(chǎn)業(yè)園業(yè)務(wù)。“十四五”時期,中智集團圍繞培育具有產(chǎn)業(yè)生態(tài)主導(dǎo)力和鍛長板優(yōu)勢的鏈長企業(yè)目標(biāo),結(jié)合“一體兩翼”戰(zhàn)略布局,進一步鞏固提升人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢,加快打造人力資源產(chǎn)業(yè)鏈鏈長企業(yè)。
因中智集團及下屬單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司
(一)招聘崗位:企業(yè)管理部企業(yè)發(fā)展處處長
招聘單位:中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司
招聘部門:企業(yè)管理部
工作地點:北京市—朝陽區(qū)
(1)主要職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展處的日常管理及工作統(tǒng)籌,負(fù)責(zé)政策與市場研究、企業(yè)規(guī)范化管理相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)研究市場、行業(yè)、政策變化,研判趨勢,撰寫政策、市場研究報告,對業(yè)務(wù)發(fā)展形成有效支持;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分支機構(gòu)通過精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理等方式,實現(xiàn)管理提升;
4.負(fù)責(zé)檢查并發(fā)現(xiàn)分支機構(gòu)管理工作中存在的問題,督促分支按照科學(xué)化、規(guī)范化管理要求完成整改;
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理相關(guān)工作。
(2)崗位任職資格:
1.年齡:35周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.外語水平:大學(xué)英語四級;
4.工作經(jīng)驗:8年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具有管理咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.計算機水平:熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
(3)能力/素質(zhì)要求:
1.熟悉國家人力資源行業(yè)相關(guān)政策,掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法,熟練運用各類管理工具,熟悉大型集團企業(yè)管理工作;
2.具有良好的政策研究能力、較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達能力,較強的體系搭建能力;
3.政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、公道正派,能夠承受較大工作壓力。
(二)招聘崗位:黨群工作部團委工作崗
招聘單位:中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司
招聘部門:黨群工作部
工作地點:北京市—朝陽區(qū)
(1)主要職責(zé)描述:
1.按照年度共青團工作計劃落實團委各項工作;
2.起草團委重點工作、重要活動、重大節(jié)點等相關(guān)文字材料、實施方案;
3.積極組織開展團內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、青年志愿、服務(wù)青年等各類活動;
4.組織開展團日活動、團內(nèi)統(tǒng)計、團費收繳、團組織換屆等日常事務(wù);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(2)崗位任職資格:
1.年齡:35周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.外語水平:大學(xué)英語四級;
4.工作經(jīng)驗:大型國有企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.計算機水平:熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
(3)能力/素質(zhì)要求:
1.中共黨員;
2.具備政治敏感性和黨建團建基本理論,能較好地把握黨的路線方針政策;
3.具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行落實能力、創(chuàng)新推動能力、組織溝通能力、文字與口頭表達能力;
4.政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、公道正派,能夠承受較大工作壓力。
(三)招聘崗位:戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部(董事會辦公室)投資經(jīng)理(2人)
招聘單位:中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司
招聘部門:戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部(董事會辦公室)
工作地點:北京市—朝陽區(qū)
(1)主要職責(zé)描述:
1.進行市場及行業(yè)分析,跟蹤產(chǎn)業(yè)政策變化,研究產(chǎn)品和技術(shù)等相關(guān)工作;
2.關(guān)注和發(fā)掘符合集團戰(zhàn)略方向的投資機會,制定投資策略,提出投資建議;
3.調(diào)研收集潛在合作方基本信息,建立投資項目儲備庫,進行目標(biāo)公司篩選,開展合作意向洽談;
4.組織執(zhí)行投資項目盡職調(diào)查、專家論證、項目談判等相關(guān)工作;
5.擬定項目投資方案,撰寫可行性研究報告,推動投資項目履行決策機構(gòu)審批程序;
6.起草合作意向書、投資協(xié)議、公司章程、股東會決議等相關(guān)文件并推動相關(guān)文件的簽署;
7.組織投資項目批準(zhǔn)后的實施工作,與相關(guān)管理部門對接,協(xié)助辦理工商登記;
8.負(fù)責(zé)投資項目資料歸檔,定期對投資項目進行匯總、整理、分析,制作投資分析報告;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(2)崗位任職資格:
1.年齡:35周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.教育背景:碩士研究生及以上學(xué)歷,財經(jīng)、金融、法律、人力資源等專業(yè),文理兼修復(fù)合型專業(yè)背景優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗:具有5年以上的直接投資相關(guān)工作經(jīng)驗,具備投資項目全過程運作經(jīng)驗。熟知國有企業(yè)投資管理有關(guān)法規(guī)政策,具有人力資源行業(yè)投資經(jīng)驗的優(yōu)先;
4.計算機水平:熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
(3)能力/素質(zhì)要求:
1.具有較高的職業(yè)素質(zhì),保密意識、組織紀(jì)律性強;
2.品行端正,廉潔自律,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),團結(jié)協(xié)作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì),遵守公司規(guī)章制度,在原單位綜合表現(xiàn)良好,無違法違紀(jì)行為和不良記錄;
3.勤勉敬業(yè),具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,踏實肯干,能夠承受較強的工作壓力,可適應(yīng)頻繁出差;
4.具備較強的專業(yè)技術(shù)能力、判斷分析能力、邏輯思維能力;擁有高效工作落實能力、溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的文字、語言表達能力。
(四)招聘崗位:政企服務(wù)部政府服務(wù)崗
招聘單位:中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司
招聘部門:政企服務(wù)部
工作地點:北京市—朝陽區(qū)
(1)主要職責(zé)描述:
1.參與政府機構(gòu)、戰(zhàn)略企業(yè)客戶開發(fā)計劃的制定工作;
2.參與制定政府機構(gòu)客戶開發(fā)策略,建立政府機構(gòu)客戶畫像,挖掘政府機構(gòu)客戶需求;
3.參與定期收集、整理和分析下屬分支政府機構(gòu)客戶開發(fā)信息,撰寫政府機構(gòu)客戶開發(fā)月度、季度和年度總結(jié)報告;
4.參與制定政府機構(gòu)客戶關(guān)系維護策略,建立政府機構(gòu)關(guān)系和溝通渠道;
5.參與跟蹤收集政府機構(gòu)客戶的反饋,參與政府機構(gòu)客戶滿意度調(diào)研和評估;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(2)崗位任職資格:
1.年齡:35周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.教育背景:大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
4.計算機水平:熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
(3)能力/素質(zhì)要求:
1.熟悉國家人力資源行業(yè)相關(guān)政策,掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法,熟悉大型集團經(jīng)營計劃管理工作;
2.具有良好的政策研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、溝通能力和文字表達能力,較好的數(shù)據(jù)分析和財務(wù)分析能力,較好的自我管理能力;
3.政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、公道正派,能夠承受較大工作壓力;
4.具有政府或中央企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(五)招聘崗位:政企服務(wù)部企業(yè)服務(wù)崗
招聘單位:中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司
招聘部門:政企服務(wù)部
工作地點:北京市—朝陽區(qū)
(1)主要職責(zé)描述:
1.參與政府機構(gòu)、戰(zhàn)略企業(yè)客戶開發(fā)計劃的制定工作;
2.參與制定戰(zhàn)略企業(yè)客戶開發(fā)策略,建立戰(zhàn)略企業(yè)客戶畫像,挖掘戰(zhàn)略企業(yè)客戶需求,并參與制定綜合性解決方案;
3.參與定期收集、整理和分析下屬分支戰(zhàn)略企業(yè)客戶開發(fā)信息,撰寫戰(zhàn)略企業(yè)客戶開發(fā)月度、季度和年度總結(jié)報告;
4.制定戰(zhàn)略企業(yè)客戶關(guān)系維護策略,建立戰(zhàn)略企業(yè)關(guān)系和溝通渠道;
5.跟蹤收集戰(zhàn)略企業(yè)客戶的反饋,參與戰(zhàn)略企業(yè)客戶滿意度調(diào)研和評估;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(2)崗位任職資格:
年齡: 35周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
教育背景:大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
計算機水平:熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
(3)能力/素質(zhì)要求:
1.熟悉國家人力資源行業(yè)相關(guān)政策,掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法,熟悉大型集團經(jīng)營計劃管理工作;
2.具有良好的政策研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、溝通能力和文字表達能力,較好的數(shù)據(jù)分析和財務(wù)分析能力,較好的自我管理能力;
3.政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、公道正派,能夠承受較大工作壓力;
4.具有政府或中央企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
以上五個崗位的報名要求:
1.報名時間
自2021年10月13日至11月12日。
2.報名方式
報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn。
3.報名要求
報名信息將作為資格審查的重要依據(jù),請如實、準(zhǔn)確填寫。
(六)招聘崗位:法律顧問
招聘單位:中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司
招聘部門:法務(wù)合規(guī)與審計部
工作地點:北京市—朝陽區(qū)
(1)主要職責(zé)描述:
1.開展政策法規(guī)研究,負(fù)責(zé)收集、整理和更新國資監(jiān)管、人力資源市場等領(lǐng)域法律法規(guī)及政策規(guī)定,起草政策法規(guī)匯編、典型案例分析、合規(guī)風(fēng)險提示函、立法意見反饋等;
2.參與公司法治建設(shè),協(xié)助擬定公司法治建設(shè)規(guī)劃、實施方案、專項報告等,參與法治建設(shè)相關(guān)調(diào)研、檢查與考核;
3.公司規(guī)章制度、合同、重大經(jīng)營決策的法律審核,起草、修改、審核相關(guān)法律文件;制定相關(guān)法律文件標(biāo)準(zhǔn)文本;
3.就公司重大經(jīng)營決策、日常合規(guī)管理等事項開展法律研究,出具法律意見書;處理日常法律事務(wù)相關(guān)咨詢;
4.參與公司合規(guī)管理、專項法律合規(guī)風(fēng)險排查、法律糾紛案件處置、外聘律師管理等;
5.參與公司法律信息化系統(tǒng)的建設(shè)與管理;
6.參與普法宣傳培訓(xùn)及各類法治會議、論壇組織工作;
7.協(xié)助指導(dǎo)成員單位開展法務(wù)與合規(guī)管理工作;
8.處理部門領(lǐng)導(dǎo)與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(2)崗位任職資格:
1.年齡:35歲周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.教育背景:國家重點院校法律相關(guān)專業(yè)研究生;
3.工作經(jīng)驗:5年以上律師事務(wù)所或大型企業(yè)法務(wù)合規(guī)管理部門工作經(jīng)驗;
4.外語水平:大學(xué)英語6級以上;
5.計算機水平:熟練操作日常辦公軟件。
(3)能力/素質(zhì)要求:
1.遵守國家法律、法規(guī),通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,恪守職業(yè)道德;
2.具有較強的邏輯思維能力、文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,善于學(xué)習(xí)思考;
3.政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明,保守國家秘密和企業(yè)秘密;
4.具備良好的心理素質(zhì),認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,能夠堅持原則、盡職履責(zé)。
法律顧問崗位報名要求:
1.報名時間
自2021年10月13日至10月28日。
2.報名方式
報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn。
3.報名要求
報名信息將作為資格審查的重要依據(jù),請如實、準(zhǔn)確填寫。
二、中智上海經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司
中智上海經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司(簡稱中智上海公司)是中智集團二級全資子公司,是中智全國性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略布局中重要的戰(zhàn)略成員。中智上海公司設(shè)立于1993年,經(jīng)營業(yè)績持續(xù)保持高速增長,建立了全國性服務(wù)網(wǎng)絡(luò),服務(wù)客戶規(guī)模和雇員人數(shù)行業(yè)領(lǐng)先,在人力資源領(lǐng)域提供最優(yōu)質(zhì)和最可信賴的本地資源保障。中智上海公司著力打造成一家以人力資源外包、管理咨詢、招聘獵頭、靈活用工及BPO業(yè)務(wù)于一體的人力資源專業(yè)服務(wù)公司,以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、變革發(fā)展為抓手,推進人力資源與科技深度融合,描繪央企人力資源新藍圖。
結(jié)合公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘下屬分支機構(gòu)中智(北京)經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司以下崗位的專業(yè)和管理人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
(一)招聘崗位:財務(wù)部副部長
招聘單位:中智上海經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司
招聘部門:財務(wù)部
工作地點:上海
(1)主要職責(zé)描述:
1.協(xié)助制定完善、監(jiān)督檢查公司財務(wù)管理、會計核算、稅務(wù)管理等相關(guān)管理制度與流程,協(xié)助完成公司成本管理,參與制定費用定額計劃與財務(wù)計劃指標(biāo),編制財務(wù)狀況說明書,指導(dǎo)建立并完善財務(wù)管理體系;
2.組織指導(dǎo)開展編制公司財務(wù)預(yù)算、成本計劃、利潤計劃等相關(guān)工作,收集整理財務(wù)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)助組織開展公司財務(wù)決算、參與編制決算報告、審核修正財務(wù)預(yù)算;
3.協(xié)助開展資產(chǎn)運營狀況、經(jīng)營成果分析,參與分析下屬分支機構(gòu)預(yù)算執(zhí)行偏差,編制財務(wù)總結(jié)、財務(wù)分析報告;
4.配合編寫公司總部投資項目可研報告中財務(wù)、經(jīng)濟等部分內(nèi)容,參與公司總部投資項目的財務(wù)預(yù)算、成本分析、敏感性分析,協(xié)助制定投資和融資方案;
5.協(xié)助指導(dǎo)、監(jiān)督公司稅務(wù)管理工作,開展全面稅務(wù)管理稽核,對公司存在涉稅風(fēng)險的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行監(jiān)控;
6.監(jiān)督指導(dǎo)財務(wù)檔案的管理工作,溝通協(xié)調(diào)下屬分支機構(gòu)財務(wù)主管人員的使用、調(diào)配,參與財務(wù)會計人員的評估;
7.協(xié)助組織開展財務(wù)信息化建設(shè)工作,配合做好財務(wù)結(jié)算平臺研發(fā)調(diào)研、問題梳理、流程設(shè)定、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)風(fēng)險把控等工作;
8.參與銀行賬戶清理,兩金壓降、提質(zhì)增效、虧損微利企業(yè)治理與壓減等工作的梳理,落實問題清單的整改完成情況跟進。
(2)崗位任職資格:
1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);具有中級會計師、注冊會計師等資格證書;
2.工作經(jīng)驗:具有8年以上財務(wù)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上本領(lǐng)域團隊管理經(jīng)驗,具有上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)能力/素質(zhì)要求:
1.熟悉國家相關(guān)財政法律法規(guī)和稅收政策,具有全面的財務(wù)知識體系,精通財務(wù)、稅法政策、運營分析、成本控制及成本核算;
2.善于處理流程性事務(wù)、具有較強的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力、財務(wù)分析能力、組織協(xié)調(diào)和談判能力;能夠獨立完成年度決算的編制工作;
3.政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識強;
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。
(二)招聘崗位:中智(北京)經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司總會計師
招聘單位:中智上海經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司
招聘部門:中智(北京)經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司
工作地點:北京市—朝陽區(qū)
(1)主要職責(zé)描述:
1.組織制定公司財務(wù)管理規(guī)章制度,組織制定和貫徹實施財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織擬訂和下達財務(wù)預(yù)算,評估分析預(yù)算執(zhí)行情況,推行全面預(yù)算管理工作;
2.組織編制和審核公司財務(wù)決算報告、財務(wù)會計報告,擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
3.組織實施財務(wù)收支核算與管理,開展財務(wù)收支的分析、預(yù)測、計劃、控制和監(jiān)督等工作,組織開展經(jīng)濟活動分析,提出加強和改進經(jīng)營管理的具體措施;
4.組織制定公司資金管控方案及長短期融資方案,組織實施大額資金籌集、使用、催收和監(jiān)控工作,制定企業(yè)資金使用和調(diào)度計劃,全面推行資金集中管理,持續(xù)優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu),開展資產(chǎn)負(fù)債比例控制和財務(wù)安全性、流動性管理;
5.負(fù)責(zé)定期評估監(jiān)測公司及下屬子企業(yè)財務(wù)收支狀況和財務(wù)管理水平,組織開展財務(wù)績效評價,組織實施企業(yè)財務(wù)收支定期稽核檢查工作;
6.負(fù)責(zé)公司重大財務(wù)事項的監(jiān)管,組織開展財務(wù)盡職調(diào)查,并獨立發(fā)表專業(yè)意見;
7.負(fù)責(zé)公司財會隊伍建設(shè)及財會人員日常業(yè)務(wù)管理;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理與地方財政、稅務(wù)及公司上級財務(wù)、審計等部門的關(guān)系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(2)崗位任職資格:
年齡:45周歲以下(1976年9月1日及以后出生),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),一般應(yīng)當(dāng)具有注冊會計師職業(yè)資格,或者具有高級會計師專業(yè)技術(shù)職稱或者類似職稱;
工作經(jīng)驗:具有8年以上大型企事業(yè)單位、知名會計師事務(wù)所和政府機關(guān)從事相關(guān)工作經(jīng)驗,具有3年以上企事業(yè)單位財務(wù)、會計、審計、資產(chǎn)管理等相關(guān)部門正職負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗;
技能技巧:熟練使用計算機OFFICE等日常辦公軟件。
(3)能力/素質(zhì)要求:
1.中共黨員優(yōu)先;
2.熟悉國家相關(guān)財政法律法規(guī)和稅收政策,具有全面的財務(wù)知識體系,精通財務(wù)、稅法政策、運營分析、成本控制及成本核算,精通大型集團公司財務(wù)管理工作;
3.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力及團隊建設(shè)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力;
4.具備較強的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力;
5.嚴(yán)格自律,品行端正、清正廉潔,德才素質(zhì)好,無不良記錄,能夠承受較大工作壓力。
以上兩個崗位報名要求:
1.報名時間:
自2021年10月13日至10月28日。
2.報名方式:
報名人員填寫《中智上海經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司公開招聘報名表》(以下簡稱《報名表》,見附件);
《報名表》請命名為“崗位名稱+姓名+手機號”并掃描為PDF格式后發(fā)送至指定郵箱liuqi@ciicsh.com。
3.報名要求:
報名信息將作為資格審查的重要依據(jù),請如實、準(zhǔn)確填寫。
三、中智科技集團有限公司
中智科技集團有限公司是中智集團的全資子公司,以教育和健康為兩大主業(yè),充分依托中智集團在人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢,通過內(nèi)涵式與外延式發(fā)展雙輪驅(qū)動,聚焦與人力資源主業(yè)相關(guān)度高、國家戰(zhàn)略高度關(guān)注的新興智力服務(wù)領(lǐng)域,應(yīng)用新理念、新技術(shù)、新模式,整合社會優(yōu)質(zhì)資源積極轉(zhuǎn)型發(fā)展開展職業(yè)培訓(xùn)、健康養(yǎng)老及技術(shù)貿(mào)易等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。秉承“誠信、尊重、公正、專業(yè)”的服務(wù)精神,積極踐行社會責(zé)任,不斷追求卓越。促進教育產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)與信息產(chǎn)業(yè)深度融合,以智慧化的服務(wù)賦能客戶,提升人力資本價值,服務(wù)健康中國戰(zhàn)略。
(一)招聘崗位:中智信息科技(上海)有限公司總經(jīng)理
招聘單位:中智科技集團有限公司
招聘部門:中智信息科技(上海)有限公司
工作地點:上海
(1)主要職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時、足額地完成上級單位下達的各項考核指標(biāo);
2.組織經(jīng)理層貫徹落實公司董事會、黨組織、總經(jīng)理辦公會決議;
3.組織制定并實施公司的運營計劃、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定年度計劃、中長期發(fā)展計劃、預(yù)算及投資融資方案等;
4.組織制定公司內(nèi)外部市場策略和市場開拓計劃,對公司內(nèi)部各項資源實施有效調(diào)配;
5.公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和路徑等;
6.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理、法律及風(fēng)險管理、信息化建設(shè)管理、行政綜合管理、品牌文化建設(shè)等工作;
7.針對性策劃實施人才隊伍各項建設(shè),調(diào)動員工隊伍的工作積極性;
8.上級單位和公司規(guī)定的其他權(quán)責(zé)。
(2)崗位任職資格:
1.年齡:45周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.教育背景:大學(xué)本科以上學(xué)歷;
3.政治面貌:中共黨員;
4.工作經(jīng)驗:8年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.外語水平:大學(xué)英語四級;
6.計算機水平:熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
(3)能力/素質(zhì)要求:
1.熟悉計算機、信息科技、技術(shù)貿(mào)易等行業(yè)相關(guān)政策,掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法,熟悉國有大中型企業(yè)規(guī)范化管理工作;
2.戰(zhàn)略導(dǎo)向,具有較強的政策研究、分析研判能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的文字功底;
3.擅長業(yè)務(wù)體系搭建和資源整合,開拓創(chuàng)新意識和能力強;
4.政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、公道正派,無不良從業(yè)記錄,能夠承受較大工作壓力。
總經(jīng)理崗位報名要求:
報名要求:
1.報名時間
自2021年10月13日至11月12日。
2.報名方式
報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱qianjin@ciic.com.cn。
3.報名要求
報名信息將作為資格審查的重要依據(jù),請如實、準(zhǔn)確填寫。
附件:中智上海經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司公開招聘報名表
文章來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c21181871/content.html