中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)東北電力第二工程有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘公告

中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)東北電力第二工程有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)能建東電二公司）隸屬于中央直屬企業(yè)、世界500強(qiáng)公司—中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)能建），是中國(guó)能建的核心骨干工程企業(yè)、也是中國(guó)能源建設(shè)領(lǐng)域的知名品牌企業(yè)。

公司總部位于美麗的海濱城市—大連，主要從事能源工程、基礎(chǔ)設(shè)施、市政公用、環(huán)境保護(hù)治理、水利水務(wù)、智慧城市等項(xiàng)目的投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，為用戶(hù)提供咨詢(xún)規(guī)劃、投融資、設(shè)計(jì)建造、管理運(yùn)營(yíng)等一站式與全生命周期服務(wù)。

公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、關(guān)于我們

中國(guó)能建東電二公司為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，具有對(duì)外工程承包資質(zhì)、進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)以及建筑工程、電力工程、市政公用工程、公路工程等二十幾項(xiàng)工程承包資質(zhì)，通過(guò)了ISO質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全體系認(rèn)證和美國(guó)ASME標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。公司在冊(cè)職工1300余人，工程技術(shù)人員680余人。其中高級(jí)職稱(chēng)120余人，專(zhuān)家教授級(jí)11人。具有國(guó)家級(jí)一級(jí)注冊(cè)建造師69人，國(guó)家級(jí)注冊(cè)造價(jià)師21人。公司裝備有800噸、500噸、350噸等具有國(guó)際水平的大型施工機(jī)械?？赏ㄟ^(guò)EPC、EPC+F、BOT、BOOT、PPP等多種合作方式為客戶(hù)提供全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，在火電、核電、燃機(jī)電站、風(fēng)電站、光伏電站、輸變電等各種類(lèi)型電力工程建設(shè)與運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域中具有雄厚的綜合實(shí)力，在公路、橋梁、市政、環(huán)保、石油化工、水泥礦山等非電建設(shè)領(lǐng)域中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

公司業(yè)務(wù)足跡遍布全國(guó)并先后在亞洲、歐洲、非洲等十幾個(gè)國(guó)家開(kāi)展跨行業(yè)、跨領(lǐng)域、全方位的業(yè)務(wù)合作，贏(yíng)得合作方高度贊許。所承建的工程項(xiàng)目多次榮獲中國(guó)質(zhì)量最高獎(jiǎng)—魯班獎(jiǎng)和國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng)，連續(xù)多年被評(píng)為中國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)和中國(guó)信用最高等級(jí)的AAA級(jí)企業(yè)。

公司榮譽(yù)：

精益創(chuàng)造價(jià)值，精品引領(lǐng)未來(lái)。中國(guó)能建東電二公司從高標(biāo)準(zhǔn)的能源建設(shè)領(lǐng)域起步，堅(jiān)持精工良建、品臻致遠(yuǎn)，竭誠(chéng)為全球客戶(hù)奉獻(xiàn)精品工程和精益服務(wù)！

主營(yíng)業(yè)務(wù)：

二、招聘需求

招聘人數(shù)：20人

招聘崗位：建筑工程施工項(xiàng)目管理人員、經(jīng)營(yíng)管理人員、財(cái)務(wù)管理人員等。

公司目前業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張、多個(gè)項(xiàng)目開(kāi)展中，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和項(xiàng)目管理的需要，招聘建筑施工領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，涵蓋項(xiàng)目管理、經(jīng)營(yíng)管理與技術(shù)類(lèi)多個(gè)崗位。

如果您致力于投身建筑行業(yè)，歡迎投遞簡(jiǎn)歷！我們會(huì)依據(jù)您的能力與工作經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合公司崗位序列設(shè)置，在面試時(shí)和您溝通崗級(jí)薪級(jí)。

工作地點(diǎn)：項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。

三、應(yīng)聘條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德品行，無(wú)違法違紀(jì)記錄。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)類(lèi)、土木工程、工程管理、工程造價(jià)類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)或其它與建設(shè)工程施工相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.具備5年及以上建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.年齡一般應(yīng)在45周歲以下；

5.熟練使用辦公軟件；具有建筑施工領(lǐng)域執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（含一級(jí)建造師、造價(jià)工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等）優(yōu)先；

6.身體健康，吃苦耐勞，有事業(yè)心和責(zé)任感；綜合分析能力強(qiáng)，具有縝密的邏輯思維能力，較強(qiáng)的信息搜集能力和學(xué)習(xí)能力；具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)、書(shū)面表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。

7.服從公司統(tǒng)一調(diào)配及工作地點(diǎn)安排，駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)辦公。

四、入職待遇

入職簽訂正式勞動(dòng)合同，央企正式員工。公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的發(fā)展平臺(tái)，具體薪酬根據(jù)面議情況確定，年薪標(biāo)準(zhǔn)從幾萬(wàn)至幾十萬(wàn)不等。

1.多重保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；

2.員工成長(zhǎng)：與國(guó)內(nèi)知名大學(xué)戰(zhàn)略合作，構(gòu)建立體化、多層次教育培訓(xùn)體系；

3.各類(lèi)補(bǔ)貼：施工津貼、交通補(bǔ)貼、提租補(bǔ)貼、取證獎(jiǎng)勵(lì)、執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、境外補(bǔ)貼、疫情補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼等；

4.生活保障：各類(lèi)勞保、免費(fèi)住宿、帶薪年假、免費(fèi)體檢等。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：本公告自發(fā)布之日起一年內(nèi)有效。

2.應(yīng)聘者填寫(xiě)提交報(bào)名表（見(jiàn)附件）。

3.提交身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)，資質(zhì)證書(shū)，業(yè)績(jī)成果證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料掃描件（要求掃描件清晰可辨）。

4.公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對(duì)任何第三方透露，所有報(bào)名材料不再退回，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

5.資料提交：將上述報(bào)名材料整理為壓縮文件（申報(bào)崗位-姓名）發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。

（二）資格審查

公司對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)電子郵件或電話(huà)等方式通知審查通過(guò)者參加面試，未通過(guò)者不再另行通知?！?/p>

（三）面試測(cè)評(píng)

應(yīng)聘者接到通知后，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試測(cè)評(píng)，具體以面試前通知為準(zhǔn)。

（四）擬定人選及組織考察

根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用候選人，并按規(guī)定對(duì)擬錄用人員開(kāi)展組織考察，核查個(gè)人人事檔案。

（五）研究決定人選及公示

公司將根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定，對(duì)通過(guò)考察的擬錄用人員履行決策審批程序。根據(jù)需要對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示合格后發(fā)放錄用通知。

（六）入職體檢

公司組織擬錄用人員進(jìn)行入職體檢，體檢合格者方可錄用。

（七）聘用

按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期為6個(gè)月。

六、聯(lián)系我們

公司地址：遼寧省大連市沙河口區(qū)黃浦路397號(hào)

聯(lián)系人：任老師13840830613

投遞郵箱：rlzyb@nepc2.com

公司官網(wǎng)：http://www.nepc2.ceec.net.cn//

注：可電話(huà)、微信咨詢(xún)并投遞簡(jiǎn)歷，也可將簡(jiǎn)歷以Word版本發(fā)送至郵箱。

文章來(lái)源：http://www.nepc2.ceec.net.cn/art/2021/10/9/art_13838_2510702.html