2021年重慶茅臺(tái)酒銷售有限公司社會(huì)招聘簡(jiǎn)章
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重慶茅臺(tái)酒銷售有限公司2021年社會(huì)招聘簡(jiǎn)章

重慶茅臺(tái)酒銷售有限公司(簡(jiǎn)稱“公司”)位于重慶市渝中區(qū),成立于2020年7月,系貴州茅臺(tái)酒銷售有限公司(下稱“銷售公司”)出資5000萬(wàn)成立的全資子公司,具有獨(dú)立法人資格。公司主要負(fù)責(zé)茅臺(tái)酒系列產(chǎn)品在重慶市的銷售工作。為滿足公司發(fā)展需求,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘24人,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

(一)崗位及招聘人數(shù)

此次面向社會(huì)招聘財(cái)務(wù)崗位9人,信息化建設(shè)崗位1人,法務(wù)崗位2人,審計(jì)崗位2人,人力資源管理崗位2人,文秘崗位2人,資產(chǎn)管理崗位2人,市場(chǎng)管理崗位4人,共24人。招聘崗位相關(guān)要求詳見(jiàn)附件《重慶茅臺(tái)酒銷售有限公司2021年社會(huì)招聘職位表》(簡(jiǎn)稱“職位表”)。

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘者需同時(shí)滿足以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法。

2.符合職位表中相應(yīng)崗位的招聘條件。

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

(二)具有以下情形之一者不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍,受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.在中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)、貴州茅臺(tái)酒股份有限公司(簡(jiǎn)稱“股份公司”)、銷售公司招聘或國(guó)家各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的。

6.有吸毒史的。

7.現(xiàn)役軍人、在讀大學(xué)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。

8.與公司中級(jí)管理及以上人員存在夫妻、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,不得報(bào)考財(cái)務(wù)、審計(jì)、人力資源崗位。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:10月8日9:00~10月14日17:00

2.報(bào)名方式:統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi),使用手機(jī)或電腦在瀏覽器上登錄貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)并完成注冊(cè),認(rèn)真閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》《貴州省2021年人事考試新冠肺炎疫情防控要求》后,根據(jù)要求填報(bào)報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色藍(lán)底證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的,責(zé)任自負(fù)),點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”,確認(rèn)報(bào)名完成。

3.報(bào)名要求:(1)每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名申請(qǐng)的相關(guān)信息由應(yīng)聘者本人如實(shí)填報(bào),并對(duì)填報(bào)信息及提交的材料真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。提供虛假報(bào)名信息或材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格(特別提示:應(yīng)聘者填報(bào)的專業(yè)名稱須與畢業(yè)證和學(xué)位證一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的,也須如實(shí)填報(bào));(2)提交報(bào)名申請(qǐng)后,系統(tǒng)會(huì)將報(bào)名序號(hào)適時(shí)反饋至應(yīng)聘者注冊(cè)登錄的手機(jī)號(hào)。該手機(jī)號(hào)查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)確保準(zhǔn)確無(wú)誤;(3)在報(bào)名截止時(shí)間(即10月14日17:00)前,應(yīng)聘者可修改報(bào)名申請(qǐng)內(nèi)容,并重新提交。在報(bào)名截止后,報(bào)名信息將被鎖定,未準(zhǔn)確或成功提交報(bào)名申請(qǐng)的應(yīng)聘者,視為自動(dòng)放棄。

(二)資料提交

1.學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù);持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

2.工作經(jīng)驗(yàn)證明包括蓋章的工作證明及社保繳納的證明,上傳至報(bào)名系統(tǒng)的“其他證明”欄。在讀期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定,工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2021年10月8日。

3.招聘職位要求有職業(yè)資格或職稱的,相關(guān)證書須為國(guó)家人社部或各地人社廳組織頒發(fā)或認(rèn)可的。職業(yè)資格或職稱獲取證書時(shí)間截止2021年10月8日。

4.勞動(dòng)關(guān)系所屬集團(tuán)公司、股份公司的,應(yīng)聘者須將經(jīng)所在單位(部門)黨政負(fù)責(zé)人共同簽署同意并蓋章后的申請(qǐng)書,上傳至報(bào)名系統(tǒng)“其他證明”欄。

5.該崗位報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按比例縮減招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。

6.如應(yīng)聘者在提交報(bào)名申請(qǐng)、打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系技術(shù)人員(聯(lián)系電話:0851-88325499)。

(三)資格初審

招聘方委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)審查應(yīng)聘者資格,并根據(jù)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,按30:1的比例擇優(yōu),最多確定720名筆試人員,應(yīng)聘者可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果,查詢截止時(shí)間為10月24日17:00。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者,按時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。打印時(shí)間為10月26日9:00~10月29日17:00。

(五)筆試

應(yīng)聘者按照準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息,持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證準(zhǔn)時(shí)參加筆試,筆試為100分制??荚嚱Y(jié)束7個(gè)工作日后可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢成績(jī)。

(六)資格復(fù)審

以面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例,按照筆試成績(jī)高低排序,最多確定72名面試復(fù)審人員,筆試成績(jī)排名末位并列的,同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人員。應(yīng)聘者應(yīng)配合資格審查,積極出具相關(guān)資料,不配合審查或拒絕提供相關(guān)資料的,視為自動(dòng)放棄。未通過(guò)資格復(fù)審的,取消面試資格。

(七)面試

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘者進(jìn)入面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例低于2:1時(shí),招聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加面試人數(shù)的1/2(向下取整)。面試為100分制,面試成績(jī)低于60分的,不予錄用。

(八)綜合成績(jī)

應(yīng)聘者綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)6:4的權(quán)重計(jì)算(分?jǐn)?shù)按“四舍五入”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),并在報(bào)名系統(tǒng)上公布,綜合成績(jī)相同者根據(jù)面試成績(jī)高低排序,面試成績(jī)?nèi)韵嗤扇≡黾用嬖嚟h(huán)節(jié)方式,以面試成績(jī)高者排序。應(yīng)聘者可在面試結(jié)束5個(gè)工作日后可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢綜合成績(jī)。

(九)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)高低排序按擬招聘人數(shù)等額選擇,最多確定24名體驗(yàn)人員名單。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自負(fù)。體檢前應(yīng)聘者本人需填寫并提交《體檢申請(qǐng)書》,體檢基本標(biāo)準(zhǔn):

1.無(wú)吸毒史,能勝任應(yīng)聘崗位工作。

2.血壓:收縮壓90mmHg-150mmHg(12.00-20.00Kpa),舒張壓60mmHg-100mmHg(8.00-13.33Kpa)。

3.丙氨酸轉(zhuǎn)氨酶(ALT):不超過(guò)100U/L。

4.視力:雙眼裸眼視力均不低于0.3或雙眼矯正視力均不低于0.6,無(wú)色盲或明顯視功能損害眼病。

5.心理測(cè)評(píng):無(wú)精神方面疾病,無(wú)智力障礙。

6.血檢、尿檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn),不重復(fù)采集樣本,不復(fù)查檢驗(yàn)結(jié)果。

7.其他體檢項(xiàng)目以現(xiàn)場(chǎng)結(jié)果為準(zhǔn),參檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以當(dāng)場(chǎng)要求復(fù)查一次,體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。

(十)公示

招聘方在茅臺(tái)集團(tuán)公司官網(wǎng)對(duì)體驗(yàn)人員名單、擬錄用人員名單分別進(jìn)行公示,公示期分別為3個(gè)工作日。公示期滿,無(wú)異議的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),有異議經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的,取消資格。

(十一)試用和錄用

擬錄用人員公示期滿后,無(wú)異議的,在30天內(nèi)申請(qǐng)與公司簽訂勞動(dòng)合同書,并完善相關(guān)用工手續(xù);有異議,但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,辦理用工手續(xù),核實(shí)為影響錄用的,取消錄用資格;一時(shí)難以核實(shí)的,暫不錄用。已與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的擬錄用人員,應(yīng)在公示結(jié)束后30天內(nèi)提交與原單位的解除勞動(dòng)合同證明書并與公司簽訂勞動(dòng)合同書,逾期責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(十二)崗前培訓(xùn)

招聘方委托銷售公司統(tǒng)一組織新員工崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)結(jié)果納入試用期考核。

(十三)遞補(bǔ)規(guī)則

本次招聘任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí),招聘方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)或取消招聘(如遞補(bǔ),按確定入圍人員規(guī)則排序依次遞補(bǔ))。

三、薪酬待遇與工作地點(diǎn)

錄用的新員工試用期三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用,并解除勞動(dòng)合同書。試用期及正式錄用后薪酬待遇參照《貴州茅臺(tái)酒銷售有限公司工資管理辦法》執(zhí)行。工作地點(diǎn)在重慶、貴州省仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)或母公司的其他駐外機(jī)構(gòu)。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名,視為已知悉并認(rèn)同本簡(jiǎn)章全部?jī)?nèi)容。

(二)應(yīng)聘者進(jìn)入面試、體檢環(huán)節(jié)后,如放棄資格,應(yīng)提前告知招聘方并出具書面說(shuō)明發(fā)到郵箱(mtxsrz@163.com)。經(jīng)公示錄用后,因個(gè)人原因放棄錄用機(jī)會(huì)的,五年內(nèi)不得參加公司、銷售公司及其子公司招聘活動(dòng)。

(三)本次招聘由銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0851-22385478。在招聘過(guò)程中,應(yīng)聘者有擾亂秩序、舞弊、賄賂等行為的,記入茅臺(tái)集團(tuán)和銷售公司招聘黑名單,根據(jù)情節(jié)給予“一年內(nèi)不得錄用”、“三年內(nèi)不得錄用”、“終身不得錄用”處理。

(四)本次招聘資格審查貫穿工作全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

(五)本次招聘相關(guān)信息及公示在以下網(wǎng)站發(fā)布:

茅臺(tái)集團(tuán)官網(wǎng):www.china-moutai.com

股份公司官網(wǎng):www.moutaichina.com

貴州人才信息網(wǎng):www.gzrc.com.cn

(六)本方案由招聘方負(fù)責(zé)解釋,招聘方根據(jù)實(shí)際情況有權(quán)調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃,并享有本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)。咨詢電話:0851-22388498,郵箱:mtxsrz@163.com。

(七)通訊地址:貴州省仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)-貴州茅臺(tái)酒銷售有限公司紀(jì)委或人力資源部(轉(zhuǎn))。郵編:564501。

附件:重慶茅臺(tái)酒銷售有限公司2021年社會(huì)招聘職位表.xlsx

重慶茅臺(tái)酒銷售有限公司

2021年10月5日

附件:重慶茅臺(tái)酒銷售有限公司2021年招聘職位表
序號(hào) 崗位名稱 擬聘人數(shù) 職位簡(jiǎn)介 性別 年齡 院校類別 學(xué)歷 學(xué)位 專業(yè)(含專業(yè)代碼) 職業(yè)資格/職稱 工作經(jīng)歷要求 備注
1 財(cái)務(wù)人員(會(huì)計(jì)、出納) 9 熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);從事會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的處理;準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表及各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表等。 不限 30周歲及以下 一類本科及以上 大學(xué)本科及以上 與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位 財(cái)務(wù)管理(120204)、會(huì)計(jì)學(xué)(120203K)、金融學(xué)(020301K)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(0201) 無(wú) 無(wú) 1.通過(guò)CPA資格考試不限制專業(yè)及院校,具有會(huì)計(jì)師職業(yè)職稱者優(yōu)先;
2.具有會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)職稱者優(yōu)先。
2 信息化建設(shè)人員 1 負(fù)責(zé)營(yíng)銷、行政、信息化管理等工作。 不限 本科30周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷 32周歲及以下 211工程高校、雙一流高校 大學(xué)本科及以上 與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位 本科:
一級(jí)學(xué)科:計(jì)算機(jī)類(0809)、電子信息類(0807)
研究生:
二級(jí)學(xué)科:通信與信息系統(tǒng) (081001)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)(081201)、計(jì)算機(jī)軟件與理論(081202)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)(081203)
無(wú) 應(yīng)屆生要求具備軟件公司半年以上實(shí)習(xí)經(jīng)歷,非應(yīng)屆生要求具備軟件公司1年及以上工作經(jīng)歷 熟悉計(jì)算機(jī)原理、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程,了解云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能,愛(ài)好編程,能長(zhǎng)期從事計(jì)算機(jī)軟件需求調(diào)研、軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、單元測(cè)試、集成測(cè)試、運(yùn)維調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)分析、文檔編寫等工作。
3 法務(wù)人員 2 負(fù)責(zé)營(yíng)銷、行政、風(fēng)險(xiǎn)防范等工作。 不限 本科30周歲及以下,碩士及博士35周歲及以下 985工程高校 大學(xué)本科及以上 與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位 法學(xué)(030101K) 通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試A證 無(wú) 1.本科專業(yè)為法學(xué),碩士、博士研究生則無(wú)專業(yè)要求;
2.具有2年及以上法律或消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4 審計(jì)員 2 經(jīng)營(yíng)防控和費(fèi)用使用報(bào)銷等規(guī)范化管理 不限 30周歲及以下 一類本科及以上 大學(xué)本科及以上 與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位 審計(jì)學(xué)(120207)、財(cái)務(wù)管理(120204)、會(huì)計(jì)學(xué)(120203K)、金融學(xué)(020301K) 無(wú) 無(wú) 1.具有審計(jì)師或會(huì)計(jì)師職業(yè)職稱者優(yōu)先;
2.具有2年及以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5 人力資源管理員 2 負(fù)責(zé)營(yíng)銷、行政、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)勤管理工作。 不限 30周歲及以下 211工程高校
雙一流高校
大學(xué)本科及以上 與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位 人力資源管理(120206)、勞動(dòng)與社會(huì)保障(120403)、漢語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)(050101)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)(050106T)、秘書學(xué)(050107T) 無(wú) 無(wú) 1.具有兩年及以上從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6 文秘 2 負(fù)責(zé)文件起草、往來(lái)文件處理、會(huì)議資料整理等工作。 不限 本科30周歲及以下,碩士研究生及以上32周歲及以下 一類本科及以上 大學(xué)本科及以上 與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位 漢語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)(050101)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)(050106T)、秘書學(xué)(050107T)、歷史學(xué)(060101)、新聞學(xué)(050301)、哲學(xué)(010101)、政治學(xué)和行政學(xué)(030201) 無(wú) 無(wú) 具有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、文秘相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
7 資產(chǎn)管理員 2 負(fù)責(zé)庫(kù)房管理和物資財(cái)產(chǎn)安全管控。 不限 30周歲及以下 一類本科及以上 大學(xué)本科及以上 與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位 物流管理(120601)、財(cái)務(wù)管理(120204)、會(huì)計(jì)學(xué)(120203K) 無(wú) 無(wú) 具有會(huì)計(jì)師職業(yè)職稱者優(yōu)先。
8 市場(chǎng)管理員(含店長(zhǎng)) 4 負(fù)責(zé)營(yíng)銷、渠道拓展、店面管理等工作。 不限 30周歲及以下 一類本科及以上 大學(xué)本科及以上 與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位 不限 無(wú) 無(wú) 1.男性身高160CM及以上,女性身高155CM及以上;
2.應(yīng)聘人員需能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。
合計(jì) 24人
注:1、以上招聘崗位年齡要求35周歲及以下(即1985年10月8日及以后出生人員),32周歲及以下(1988年10月8日以后出生),30周歲及以下(即1990年10月8日及以后出生人員)。
2、大學(xué)本科專業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》,研究生專業(yè)參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。

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