安徽省科技成果轉(zhuǎn)化促進(jìn)中心

（安徽省科學(xué)技術(shù)研究院）

2021年度公開(kāi)招聘人員專業(yè)測(cè)試及相關(guān)工作實(shí)施方案

根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》等有關(guān)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及相關(guān)工作實(shí)施方案如下：

一、專業(yè)測(cè)試

（一）專業(yè)測(cè)試方式

專業(yè)測(cè)試根據(jù)崗位不同采取專業(yè)筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中崗位代碼為3000156、3000157、3000159崗位采取專業(yè)筆試和結(jié)構(gòu)化面試兼有的方式，崗位代碼為3000158、3000160崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

專業(yè)筆試主要考察考生報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)和運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析、判斷、解決問(wèn)題的能力。3000156崗位專業(yè)筆試范圍主要包括：天然藥物化學(xué)、藥物分析、實(shí)驗(yàn)儀器操作和維護(hù)等。3000157崗位專業(yè)筆試范圍主要包括：有機(jī)化合物波譜分析、藥用植物質(zhì)量控制與食品安全分析、化學(xué)相關(guān)軟件應(yīng)用。3000159崗位專業(yè)筆試范圍主要包括：金融學(xué)、科技金融、科技成果轉(zhuǎn)化等知識(shí)。專業(yè)筆試考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。

結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問(wèn)題的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力，以及舉止儀表、潛能等。面試時(shí)間15分鐘，滿分100分。結(jié)構(gòu)化面試順序于面試當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

（二）專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間定于2021年9月26日上午9：00正式開(kāi)始。地點(diǎn):合肥市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)天門路80號(hào)中國(guó)合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓5樓。

專業(yè)筆試時(shí)間定于2021年9月26日上午9：00正式開(kāi)始。地點(diǎn):合肥市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)天門路80號(hào)中國(guó)合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓5樓。

（三）參加專業(yè)測(cè)試程序

1.參加專業(yè)測(cè)試的考生須持專業(yè)測(cè)試通知書和本人有效居民身份證(均為原件)參加面試。

2.專業(yè)測(cè)試當(dāng)日，請(qǐng)參加專業(yè)筆試的考生于當(dāng)天上午8：00-至8：30到合肥市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)天門路80號(hào)中國(guó)合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓5樓報(bào)到候考，超過(guò)報(bào)到截止時(shí)間8：30的，禁止入場(chǎng)參加專業(yè)測(cè)試。

（四）考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4名。

二、成績(jī)合成

3000158、3000160崗位：考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%合成確定。計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《專業(yè)科目》成績(jī)）÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4。

3000156、3000157、3000159崗位：考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%（專業(yè)筆試成績(jī)占60%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%）合成確定。計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5×0.5+（《專業(yè)筆試》成績(jī)×0.6+《結(jié)構(gòu)化面試》成績(jī)×0.4）×0.5。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。考生考試最終成績(jī)，于專業(yè)測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在安徽省科技成果轉(zhuǎn)化促進(jìn)中心（安徽省科學(xué)技術(shù)研究院)、安徽省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站公布。

如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則提前設(shè)定結(jié)構(gòu)化面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，專業(yè)筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

三、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報(bào)考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

四、公示聘用

體檢、考察結(jié)束后，由省科技成果轉(zhuǎn)化促進(jìn)中心（省科學(xué)技術(shù)研究院）集體研究確定擬聘人員，并在安徽省科技成果轉(zhuǎn)化促進(jìn)中心（安徽省科學(xué)技術(shù)研究院)、安徽省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省科技廳審查后，報(bào)送省人社廳辦理聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，新進(jìn)人員須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在本單位規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和上級(jí)主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，專業(yè)測(cè)試由省科技成果轉(zhuǎn)化促進(jìn)中心（省科學(xué)技術(shù)研究院）按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-65145589（安徽省科技成果轉(zhuǎn)化促進(jìn)中心）

監(jiān)督電話：0551-63812402（駐省科技廳紀(jì)檢監(jiān)察組）0551-62659375（省科技廳機(jī)關(guān)紀(jì)委）

0551-62873266（省科技成果轉(zhuǎn)化促進(jìn)中心紀(jì)委）

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

六、注意事項(xiàng)

請(qǐng)參加專業(yè)測(cè)試、體檢考察的考生嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控工作要求，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，減少外出，提前做好專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)備。省科技成果轉(zhuǎn)化促進(jìn)中心（省科學(xué)技術(shù)研究院）將按照屬地衛(wèi)生防疫要求，對(duì)參加專業(yè)測(cè)試的考生進(jìn)行核驗(yàn)，對(duì)不符合新冠肺炎疫情防控要求的考生，將不得參加專業(yè)測(cè)試。屆時(shí)也將根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作的最新要求，確定是否如期組織專業(yè)測(cè)試，如若調(diào)整時(shí)間，將會(huì)提前三天發(fā)布通知。

附件：2021年安徽省科技成果轉(zhuǎn)化促進(jìn)中心（安徽省科學(xué)技術(shù)研究院）公開(kāi)招聘參加專業(yè)測(cè)試人員名單

附件：

2021年安徽省科技成果轉(zhuǎn)化促進(jìn)中心(安徽省科學(xué)技術(shù)研究院）公開(kāi)招聘參加專業(yè)測(cè)試人員名單

文章來(lái)源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8477000.html