北京陽光消費金融股份有限公司2022年秋季校園招聘啟事
一、北京陽光消費金融股份有限公司簡介
北京陽光消費金融股份有限公司是一家經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準設(shè)立的,持有消費金融牌照的科技創(chuàng)新型金融機構(gòu)。公司由中國光大銀行股份有限公司作為主要出資人發(fā)起設(shè)立,中青旅控股股份有限公司與王道商業(yè)銀行股份有限公司作為一般出資人入股。本著“科技向善、產(chǎn)品向善、消費向善”的價值主張,陽光消費金融公司作為光大銀行專業(yè)化布局消費金融細分市場的戰(zhàn)略單元將依托中國光大集團的戰(zhàn)略生態(tài)優(yōu)勢,光大銀行的全面風控能力和金融科技能力,匯聚大財富,服務(wù)大民生,順應(yīng)旅游、教育、文化、健康、養(yǎng)老等升級型消費需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷的消費金融服務(wù),助力實體經(jīng)濟增長,體現(xiàn)國有金融企業(yè)的社會擔當和惠民使命。
二、招聘崗位
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
專業(yè)要求 |
工作地點 |
招聘機構(gòu) |
綜合管理類 |
信息科技部-開發(fā)崗 |
1.參與項目的需求分析、功能設(shè)計、編碼、技術(shù)測試,并完成相關(guān)技術(shù)文檔編寫; 2.參與系統(tǒng)問題分析排查,軟件代碼性能調(diào)優(yōu); 3.承擔所負責產(chǎn)品/系統(tǒng)投產(chǎn)后的二線應(yīng)用運維工作; 4.跟進系統(tǒng)研發(fā)、JAVA開發(fā)領(lǐng)域最新動態(tài),并進行新技術(shù)應(yīng)用可行性研究。 |
計算機相關(guān)專業(yè) |
北京市石景山區(qū) |
北京陽光消費金融股份有限公司 |
綜合管理類 |
信息科技部-運維崗 |
1.負責參與和落實信息安全監(jiān)管部門、內(nèi)控合規(guī)部門的信息安全監(jiān)管要求和報送; 2.組織信息安全風險評估、監(jiān)控、報告工作; 3.負責網(wǎng)絡(luò)安全等級保護和國家關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施定級、測評、整改跟蹤工作; 4.負責內(nèi)部信息安全檢查工作,制定檢查方案、內(nèi)容、評分和結(jié)果運用方案; 5.負責運維流程的審核工作,參與整理、優(yōu)化和改進各項運維工作流程。 |
計算機相關(guān)專業(yè) |
北京市石景山區(qū) |
北京陽光消費金融股份有限公司 |
綜合管理類 |
信息科技部-數(shù)據(jù)分析崗 |
1.參與公司數(shù)據(jù)中臺建設(shè)、構(gòu)建工作; 2.面向海量數(shù)據(jù)的建模與分析,應(yīng)用python及可視化工具、機器學(xué)習算法、人工智能算法進行數(shù)據(jù)相關(guān)分析,支持業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析工作; 3.參與客戶標簽及畫像等數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)工作; |
計算機類、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè) |
北京市石景山區(qū) |
北京陽光消費金融股份有限公司 |
綜合管理類 |
風險管理部-數(shù)據(jù)分析崗 |
1.負責數(shù)據(jù)底層的清洗、挖掘,風險數(shù)據(jù)集市平臺的維護及迭代,支持數(shù)據(jù)入庫、分析加工、標簽化等功能,推動數(shù)據(jù)在風險領(lǐng)域的應(yīng)用; 2.建立靈活的業(yè)務(wù)風險監(jiān)控體系,開發(fā)并維護自動化報表,跟蹤核心指標變化,并通過數(shù)據(jù)分析定位問題,提出解決方案; 3.負責公司日常的風險數(shù)據(jù)分析工作,出具分析結(jié)論和報告; 4.負責出具季度、半年度、年度風險經(jīng)營分析報告,提出合理化建議,為業(yè)務(wù)投放、風險控制提供專業(yè)化建議和合理依據(jù); 5.深入理解業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的方向和需求,構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘體系,針對復(fù)雜的商業(yè)問題,規(guī)劃、設(shè)計、實現(xiàn)基于數(shù)據(jù)挖掘的解決方案,充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值; 6.分析和研究數(shù)據(jù)與實際業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)關(guān)系,利用數(shù)據(jù)挖掘的先進技術(shù),針對具體業(yè)務(wù)需求場景,設(shè)計預(yù)測(響應(yīng)、分類)、用戶分層等模型,挖掘用戶屬性和行為特征。 |
計算機科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等理工類學(xué)科專業(yè) |
北京市石景山區(qū) |
北京陽光消費金融股份有限公司 |
綜合管理類 |
風險管理部-模型開發(fā)崗 |
1.負責助貸、聯(lián)合貸、分潤、自營業(yè)務(wù)的貸前、貸中、貸后全流程模型開發(fā)、評審、部署、監(jiān)控、迭代工作。模型種類包括不但限于:A卡、B卡、C卡、F卡; 2.外部數(shù)據(jù)測試及效果分析,建模特征篩選,外部數(shù)據(jù)源子模型開發(fā)工作; 3.內(nèi)部數(shù)據(jù)挖掘,客戶設(shè)備信息分析、客戶還款行為衍生、基礎(chǔ)信息衍生等工作; 4.模型訓(xùn)練平臺、特征衍生平臺需求梳理、招采、實施、優(yōu)化等工作。 |
計算機科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等理工類學(xué)科專業(yè) |
北京市石景山區(qū) |
北京陽光消費金融股份有限公司 |
綜合管理類 |
風險管理部-平臺管理及政策研究崗 |
1.負責平臺的風險審查,出具平臺審查意見,召集項目評審會,對各類項目進行準入審核;負責對平臺業(yè)務(wù)的貸后資產(chǎn)質(zhì)量進行實時監(jiān)控,完成相關(guān)專項或臨時需求的分析報告; 2.不間斷對平臺業(yè)務(wù)風險進行分析,組織開展平臺貸后檢查,及時反饋平臺運行風險; 3.根據(jù)宏觀經(jīng)濟、監(jiān)管政策及行業(yè)變化,及時修訂公司風險戰(zhàn)略,并對政策影響進行解讀; 4.搜集各類市場相關(guān)數(shù)據(jù),包括同業(yè)機構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)平臺的各類財務(wù)、風險指標數(shù)據(jù),進行橫向、縱向比對分析,出具行業(yè)分析報告和風險趨勢分析報告; 5.負責制訂和優(yōu)化公司各類業(yè)務(wù)的風險管理政策及各項風險管理制度,包括但不限于行業(yè)準入、地區(qū)準入、集中度管理等要求。 |
經(jīng)濟金融類、財務(wù)會計類、法律類專業(yè) |
北京市石景山區(qū) |
北京陽光消費金融股份有限公司 |
綜合管理類 |
風險管理部-風險策略崗 |
1.負責貸前、貸中階段信用策略、反欺詐策略的開發(fā)、驗證、部署、上線、觀測、調(diào)優(yōu)工作; 2.負責與模型組配合,應(yīng)用模型成果優(yōu)化策略,并提出模型開發(fā)需求; 3.負責項目盡職調(diào)查,數(shù)據(jù)分析,出具項目風險意見,制定風險抵補措施; 4.負責客戶各階段畫像體系建設(shè)工作,并監(jiān)控客群質(zhì)量變化。 |
金融學(xué)、計算機科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等理工類學(xué)科專業(yè) |
北京市石景山區(qū) |
北京陽光消費金融股份有限公司 |
三、招聘條件
(一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
(二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度。
(三)誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
(八)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。
(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
序號 | 階段 | 時間安排 |
---|---|---|
1 | 網(wǎng)上報名 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
2 | 簡歷篩選 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
3 | 在線測評 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
4 | 統(tǒng)一筆試 | 2021年10月中下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2021年11月初 |
6 | 簽約 | 2021年11月中旬 |
7 | 體檢 | 2021年11月中旬 |
8 | 入職 | 2021年12月初 |
(以上時間安排為擬定時間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2021年10月15日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
來源:http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html