光大金融租賃股份有限公司2022年秋季校園招聘啟事
一、光大金融租賃公司簡介
光大金融租賃股份有限公司(以下簡稱“公司”)2010年經(jīng)中國銀監(jiān)會(中國銀保監(jiān)會)批準,由中國光大銀行股份有限公司(90%)、武漢市軌道交通建設有限公司及湖北省港口集團有限公司(各5%)共同出資組成,注冊資本59億元人民幣。
公司成立以來,致力于服務實體經(jīng)濟,為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務。截至2021年6月末,公司總資產(chǎn)超過1,200億元,凈資產(chǎn)達到110億元,穩(wěn)居國內(nèi)金融租賃行業(yè)前十強。公司業(yè)務類型主要涵蓋公用事業(yè)、基礎設施建設、城鎮(zhèn)化建設等國計民生領(lǐng)域,以及新材料、新能源、高端制造、清潔能源等國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),在航空、車輛設備領(lǐng)域形成一定品牌優(yōu)勢,并積極探索新能源風電領(lǐng)域,業(yè)務范圍覆蓋全國。
公司堅持黨的領(lǐng)導,服務經(jīng)濟建設大局,圍繞“服務實體經(jīng)濟、防控金融風險、深化金融改革”三大任務,緊跟光大集團建設“具有全球競爭力的世界一流金融控股集團”、光大銀行打造“一流財富管理銀行”戰(zhàn)略部署,牢記使命,回歸本源,守住底線,穩(wěn)中求進,以二次創(chuàng)業(yè)為契機,做大做強做優(yōu),著力提升專業(yè)化、國際化、數(shù)字化發(fā)展水平,提出打造“國內(nèi)一流金融租賃公司”的戰(zhàn)略目標,努力成為一家有情懷、有質(zhì)量、有特色、有創(chuàng)新、有底線、有口碑、有活力、有責任的金融租賃公司。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為市場營銷,金融市場,授信審批,信息科技,具體崗位說明如下:
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
專業(yè)要求 |
工作地點 |
市場營銷類 |
客戶經(jīng)理 |
1.負責構(gòu)建和完善公司連動營銷機構(gòu)網(wǎng)絡。 2.負責創(chuàng)新產(chǎn)品的營銷策劃,組織實施營銷推廣。 3.負責對各行業(yè)/區(qū)域發(fā)展狀況的研究分析,定期出具研究分析報告,對各行業(yè)授信政策提出建議。 4.負責組織對各行業(yè)/區(qū)域重點客戶的營銷管理。 5.負責各行業(yè)/區(qū)域具體經(jīng)辦項目的預審推薦工作,以及授信后管理工作的監(jiān)督檢查與再評價。 6.負責各行業(yè)/區(qū)域具體經(jīng)辦項目的業(yè)務條件,風險條件的審核。 7.負責租賃項目的租后管理、資料收集,以及租賃資產(chǎn)租后的檢查工作。 |
1.經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)。 2.機械工程、航空、能源、電力類相關(guān)專業(yè)。 |
北京/武漢 |
綜合管理類 |
融資管理 |
1.負責聯(lián)系金融同業(yè),維護同業(yè)間關(guān)系,拓寬公司融資渠道。 2.負責資金流動性管理,對公司資金流轉(zhuǎn)進行安排,利用多種融資工具,確保公司流動性需求。 3.負責根據(jù)國家關(guān)于銀行開展金融市場業(yè)務的相關(guān)管理法規(guī)和政策,協(xié)助制訂、完善并監(jiān)督落實全行金融市場業(yè)務政策、內(nèi)控制度及工作流程。 |
經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)。 |
北京 |
綜合管理類 |
項目審查 |
1.負責審查客戶授信申請材料、盡職調(diào)查報告,關(guān)注、識別各類風險因素及異常情況,評估項目風險點,提出具體評審意見。 2.負責與客戶經(jīng)理平行作業(yè),揭示、評價風險,并提出風險控制措施。 3.負責起草、修訂授信風險政策,審查審批管理辦法,牽頭起草業(yè)務管理辦法。 4.負責公司授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作,監(jiān)測重點行業(yè)風險狀況。 5.負責審查項目檔案的整理,確保完整性。 |
法學、金融、財務類相關(guān)專業(yè)。 |
北京 |
綜合管理類 |
系統(tǒng)開發(fā) |
1.負責應用軟件開發(fā)項目的具體實施,掌握相關(guān)應用系統(tǒng)的核心技術(shù)。 2.負責項目的需求分析、設計工作,審定系統(tǒng)概要設計說明書,詳細設計說明書。 3.負責掌握系統(tǒng)的核心模塊程序,并進行編碼開發(fā),負責進行系統(tǒng)測試,負責支持系統(tǒng)的推廣培訓等工作。 4.負責項目建設過程符合規(guī)范,建立所負責具體系統(tǒng)的開發(fā)規(guī)范,形成知識沉淀。 |
計算機、電子信息工程相關(guān)專業(yè)。 |
北京 |
三、招聘條件
(一)堅持黨的領(lǐng)導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
(二)愛國愛司,愛崗敬業(yè),認同公司企業(yè)文化,認可公司規(guī)章制度。
(三)誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(四)符合公司核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(五)事業(yè)心和責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和學習能力。
(六)具有較強的風險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為。
(七)符合公司員工行為管理相關(guān)要求,符合公司任職回避和業(yè)務回避相關(guān)制度要求。
(八)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:
1.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.畢業(yè)生須為崗位要求相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有相應資質(zhì)證書優(yōu)先考慮。
(九)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。
(十)應聘者須為最高學歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
序號 | 階段 | 時間安排 |
---|---|---|
1 | 網(wǎng)上報名 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
2 | 簡歷篩選 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
3 | 在線測評 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
4 | 統(tǒng)一筆試 | 2021年10月中下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2021年10月下旬-11月中下旬 |
6 | 簽約 | 2022年3月 |
7 | 體檢 | 2022年3月 |
8 | 入職 | 2022年6-7月 |
(以上時間安排為擬定時間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2021年10月15日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
來源:http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html