國家電投集團(tuán)零碳中和有限責(zé)任公司公開招聘公告

根據(jù)國家電力投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國家電投集團(tuán)”）“3060”雙碳目標(biāo)，國家電投集團(tuán)依托中國電能成套設(shè)備有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國電能”）成立國家電投集團(tuán)零碳中和有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“零碳中和”），作為國家電投集團(tuán)碳排放統(tǒng)一管理平臺(tái)，現(xiàn)將面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘部分領(lǐng)導(dǎo)人員崗位，具體事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

零碳中和主要負(fù)責(zé)國家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部碳資產(chǎn)管理，是國家電投集團(tuán)碳排放統(tǒng)一管理平臺(tái)，統(tǒng)籌系統(tǒng)內(nèi)外開展低碳政策研究咨詢、低碳技術(shù)研發(fā)應(yīng)用、碳資產(chǎn)管理和低碳領(lǐng)域品牌建設(shè)的主要載體，是創(chuàng)新型、服務(wù)型、數(shù)字化、專業(yè)化服務(wù)平臺(tái)，發(fā)展中期成為國家電投集團(tuán)碳資產(chǎn)資本轉(zhuǎn)化平臺(tái)。對(duì)內(nèi)統(tǒng)籌集團(tuán)低碳產(chǎn)業(yè)資源，支撐集團(tuán)低碳產(chǎn)業(yè)部署和“2035一流戰(zhàn)略”落地；對(duì)外統(tǒng)一開展低碳服務(wù)，創(chuàng)建國家電投品牌和貢獻(xiàn)價(jià)值。零碳中和是國家電投集團(tuán)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的重要一環(huán)，在國家電投集團(tuán)碳產(chǎn)業(yè)鏈中發(fā)揮主導(dǎo)和主體作用。

二、招聘原則

（一）民主集中制的原則；

（二）公平、公開、公正、擇優(yōu)錄取的原則；

（三）人、事、崗相匹配的原則；

（四）雙向選擇的原則；

（五）堅(jiān)持監(jiān)督原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、職責(zé)及任職條件詳見附件。

四、招聘崗位條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好、道德品質(zhì)優(yōu)良、遵紀(jì)守法、誠信廉潔，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責(zé)，任事?lián)?dāng)；

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，熟悉和了解集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和碳產(chǎn)業(yè)情況，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問題的專業(yè)建議；

4.認(rèn)同國家電投企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

（二）基本任職資格

1.具備相應(yīng)工作經(jīng)歷要求；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，崗位工作相關(guān)專業(yè)；

3.年齡、工齡計(jì)算日期截止至2021年8月31日，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

4.應(yīng)聘崗位履職所需相關(guān)條件。

（三）資格禁入

有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘。

1. 嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾持有商業(yè)往來密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的；

4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

五、招聘工作程序

按照資格審查、面試測(cè)評(píng)、組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告之日起，報(bào)名截至2021年9月17日17:00。

（二）報(bào)名方式

方式一：應(yīng)聘人員可登錄http://zhaopin.spic.com.cn選擇“內(nèi)部招聘”投遞簡(jiǎn)歷，或通過集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)登錄內(nèi)部人才市場(chǎng)平臺(tái)（10.80.50.141）投遞簡(jiǎn)歷。

方式二：應(yīng)聘人員可填寫《招聘報(bào)名表》（見附件2），并提供有關(guān)材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、職稱證書、培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書、取得重大工作成果等掃描件，并將材料按照“現(xiàn)工作單位-應(yīng)聘崗位名稱-姓名”命名，保存在一個(gè)文件夾后通過郵件發(fā)至報(bào)名郵箱。

報(bào)名郵箱：ctzp@spic.com.cn

（三）有關(guān)要求。

1.應(yīng)聘人員每人只能填報(bào)一個(gè)崗位；

2.請(qǐng)全面填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷各項(xiàng)信息，準(zhǔn)確填寫可與本人直接聯(lián)系的聯(lián)系電話；并對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，必要時(shí)提供證書原件備查；

3.錄用人員執(zhí)行3個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘任相應(yīng)崗位?？己瞬缓细竦?，可依法解除勞動(dòng)合同。

4.公司不負(fù)責(zé)解決聘用人員北京市戶口及住宿，不承諾解決應(yīng)聘人員配偶的工作問題。參加面試發(fā)生的交通、住宿費(fèi)用自理。

5.恕不接待來訪。

七、其他事項(xiàng)說明

有關(guān)公司及崗位情況請(qǐng)咨詢：010-56995824，010-56995087，工作日上午9:30-11：30，下午14：00-17:00。

附件：

1. 零碳中和公開招聘崗位職責(zé)及任職條件

2.應(yīng)聘報(bào)名表

2021年9月9日

來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/