西雙版納州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局
2021年生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法協(xié)勤員招聘公告
因工作需要,西雙版納州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法協(xié)勤員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法協(xié)勤員主要協(xié)助從事生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法等輔助工作,納入州級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理,不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員及工勤人員身份,不行使生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合執(zhí)法人員職權(quán)。
二、招聘條件
(一)資格條件
1.擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,思想政治素質(zhì)好,具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
2.年齡在 18 周歲以上,30周歲以下(1991年1月1日至2003年1月1日期間出生);具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,招聘人員必須持有環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境工程、環(huán)境保護(hù)類(lèi)等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者;性別限男性;具有C1駕駛執(zhí)照,熟練駕駛。
3.熱愛(ài)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作;具備愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致的精神;具有一定的工作能力和高度的工作責(zé)任心;具有一定的公文寫(xiě)作基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)操作技能,能熟練操作office、WPS等辦公軟件;具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和語(yǔ)言表達(dá)能力;能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏、獨(dú)立完成分配的工作。
(二)有下列情形之一的人員不予聘用
1.近五年內(nèi)在各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)招錄、招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的;
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的;
3.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
4.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
5.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除公職或者辭退的;
6.曾因違反西雙版納州州級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定而被解除聘用合同的;
7.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
8.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不能正常開(kāi)展工作的;
9.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。
三、招聘事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員將報(bào)名有關(guān)資料電子版發(fā)至州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局的電子郵箱:mlxhbj@126.com。報(bào)名時(shí)間:2021年9月7日至9月17日。
(二)提交材料
1.應(yīng)聘人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)提交《2021年生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法協(xié)勤員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)電子版(登記表上粘貼電子彩色照片)。
2.提交二代身份證、學(xué)歷證、駕駛證等相關(guān)資格證件及證明材料的圖片,圖片必須清晰、真實(shí)、有效。
(三)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)資料,州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格初審,按照擇優(yōu)聘用的原則確定進(jìn)入面試考察的對(duì)象。通過(guò)電話(huà)聯(lián)系的方式通知進(jìn)入面試考察的應(yīng)聘人員。面試考察通過(guò)談話(huà)方式進(jìn)行,內(nèi)容側(cè)重現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、人際交往測(cè)試等,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員。面試考察時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
1.常規(guī)體檢。州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局組織進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由參檢人員自行承擔(dān),參檢人員須攜帶本人身份證。體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員,取消聘用資格。
2.毒檢。州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局組織進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員到公安部門(mén)按有關(guān)要求進(jìn)行檢測(cè),檢測(cè)費(fèi)由參檢人員自行承擔(dān),參檢人員須攜帶本人身份證。吸食毒品的人員取消聘用資格。
(五)確定人選和公示
根據(jù)面試考察、體檢情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘用人選,州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局召開(kāi)會(huì)議研究確定聘用人員,通過(guò)州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局窗口網(wǎng)站和單位公開(kāi)欄對(duì)聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間自動(dòng)放棄或者發(fā)現(xiàn)有不宜聘用的情形(招聘條件第二項(xiàng)所列情形),將從進(jìn)入面試考察的人員中擇優(yōu)聘用。
(六)簽訂聘用合同
公示期滿(mǎn)后,州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局與沒(méi)有舉報(bào)的或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,簽訂聘用合同(試用期為1個(gè)月,試用期考核未通過(guò)給予辭退),并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。
四、待遇與管理
(一)待遇
1.經(jīng)批準(zhǔn)使用的協(xié)勤員,工資按照《西雙版納州州級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(西政辦發(fā)〔2017〕76號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。工資標(biāo)準(zhǔn)為:3500元/月(含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、含試用期工資),按月發(fā)放,一年以12個(gè)月計(jì)發(fā)。
2.協(xié)勤員享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)待遇,聘用人員在聘期內(nèi)因工負(fù)傷或因工死亡的,按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
3.協(xié)勤人員不享受單位補(bǔ)助的住房公積金、職業(yè)年金、住房補(bǔ)貼等福利。
(二)管理
1.州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)勤員按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行崗前培訓(xùn)、日常管理、年度考核。合同期間,對(duì)不服從管理、不履行職責(zé)、出現(xiàn)違法違紀(jì)行為或違反有關(guān)規(guī)章制度、年度考核不合格等人員,州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局有權(quán)與其解除聘用合同,并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。
2.首次簽訂聘用合同期限為3年,合同期內(nèi)解除聘用合同或合同到期終止聘用合同的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其它事項(xiàng)
(一)具體招聘事宜請(qǐng)致電州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局辦公室咨詢(xún)了解,聯(lián)系人:白云飛,聯(lián)系電話(huà):0691—8120849、13887929590。
(二)未盡事宜由州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局負(fù)責(zé)解釋。
附件:2021年生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法協(xié)勤員報(bào)名登記表.doc
西雙版納州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局
2021年9月7日
來(lái)源:https://www.ynml.gov.cn/rsj/19492.news.detail.dhtml?news_id=1231194