中鐵四局集團有限公司成本管理部公開招聘人員公告

根據中鐵四局集團有限公司(以下簡稱“局”)成本管理部業(yè)務管理需要，決定面向全局在冊在崗員工公開招聘工作人員，現將有關招聘事項公告如下:

一、招聘崗位

1.收入組織科科長1人。

2.收入組織科一級職員1人。

二、基本條件

(一)堅持黨的領導和正確的政治方向，政治素質突出，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策。

(二)品行作風端正，事業(yè)心、責任心強，熱愛企業(yè)，嚴格遵守《中鐵四局集團員工職業(yè)道德、行為規(guī)范和合規(guī)行為準則》和企業(yè)各項規(guī)章制度。

(三)具有大學本科及以上學歷和中級及以上專業(yè)技術職稱，工程管理、工程造價、土木工程及相關專業(yè)畢業(yè)。

(四)熟悉企業(yè)成本管理工作，具有較強的學習能力、溝通協(xié)調能力。

(五)具有良好的心理素質和正常履職的身體條件，年齡不超過40周歲。

(六)參加應聘人員，若為碩士研究生及以上學歷的，應具有子分公司所屬基層單位3年及以上的工作經歷;若為本科學歷的，應具有子分公司所屬基層單位6年及以上工作經歷。

三、崗位條件

(一)應聘科長崗位的，須在局總部一級職員崗位或局屬各單位中層副職及以上崗位任職2年及以上(2020年局總部、局屬各單位本部機構改革前任職時間可納入計算)。

(二)應聘一級職員崗位的，須在局總部二級職員崗位任職2年及以上或在局屬各單位本部一級職員及以上崗位任職2年及以上(2020年局總部、局屬各單位本部機構改革前任職時間可納入計算)或在子分公司所屬基層單位內設機構負責人及以上崗位任職2年及以上。

四、崗位職責

(一)收入組織科科長

1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府頒布的有關法律法規(guī)與政策規(guī)章，結合企業(yè)實際，負責制定全局變更索賠管理制度辦法并組織實施。

2.負責牽頭組織全局二次經營工作，包括日常業(yè)務、報表統(tǒng)計等相關工作。

3.負責全局收入組織工作，包括驗工計價、已完工未計價分析、“雙清”等工作;負責歸口管理項目概算清理、竣工清算、結算審價工作。

4.負責公招項目、EPC項目、PPP項目變更索賠政策研究，牽頭組織編制有關指導手冊和案例。

(二)收入組織科一級職員

1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府頒布的有關法律法規(guī)與政策規(guī)章，參與制定全局變更索賠管理制度辦法并協(xié)助組織實施。

2.協(xié)助做好分管區(qū)域局直管和代管項目合同價款分劈、目標利潤率下達、驗工計價審批等工作。

3.協(xié)助做好分管區(qū)域局直管、代管項目成本管理監(jiān)控、預警等工作。

4.負責協(xié)助做好歸口管理項目概算清理、竣工清算、結算審價，督導、推進、服務等工作。負責成本管理業(yè)務報表統(tǒng)計、上報等工作。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、投遞簡歷、資格審核、筆試、面試、確定人選、聘任上崗等程序，嚴格按照規(guī)定組織進行。資審合格人員，由局人力資源部電話通知應聘人員在規(guī)定時間內攜帶本人有效身份證件到局總部參加筆試和面試。

六、報名事項

(一)報名時間：截止2021年9月8日。

(二)報名方式：應聘者按照要求填寫《中鐵四局集團成本管理部公開招聘報名表》，連同有關證明材料(含學歷學位、技術職稱、任職文件、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、獲獎證書等)電子版，按照“姓名+現工作單位+應聘崗位”的格式設置郵件名稱并建立文件夾。簡歷投遞郵箱：370445950@qq.com。聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：0551-82574459。

(三)審批程序：報名人員須經所在單位(子分公司)主要領導審批同意，并在《中鐵四局集團成本管理部公開招聘報名表》上簽署“同意應聘”意見。

(四)紀律要求：應聘人員須對個人填報信息的真實性、有效性負責。凡是弄虛作假的，一經查實，取消報名或錄用資格。

七、其他事項

成功應聘人員以助勤方式到局成本管理部工作，助勤期限為1年。助勤期間人事關系仍隸屬原單位，薪酬標準執(zhí)行《中鐵四局總部及相關單位員工薪酬管理辦法》相關規(guī)定，由局總部列支。

附件：中鐵四局集團成本管理部公開招聘報名表

中鐵四局公開招聘考核小組

2021年8月26日

來源：http://www.crec4.com/content-1105-32548-1.html