三明市歸化印象文化傳媒有限公司2021年9月公開招聘工作人員公告

為滿足本公司發(fā)展需要，根據(jù)明溪縣國有資產(chǎn)服務中心關于下發(fā)《2021年度縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員計劃》的通知（明國資〔2021〕55號）文件精神，我公司決定面向社會公開招聘工作人員(非行政事業(yè)編制，下同)?，F(xiàn)制定招聘方案如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員2名，詳見《公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件;

5.年滿18周歲以上35周歲以下（1986年7月16日至2003年7月15日期間出生）具有正常履行職責的身體條件;

6.根據(jù)崗位要求最近年份有相關企事業(yè)單位連續(xù)兩年以上相應工作經(jīng)驗者、公共傳播類、服務業(yè)管理類專業(yè)的人員優(yōu)先考慮。

7.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機關、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員，受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的人員，涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機構審查的人員，人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人，在近3年內(nèi)被認定有考試舞弊等嚴重違反錄聘用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員，不得報名。此外，報名者不得報名聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

三、報名時間、方法及注意事項

（一）報名時間

2021年8月30日至2021年9月3日8：00-18：00（正常上班時間），面試時間另行通知。

（二）報名方法

本人攜帶填寫完整的報名表（附件2）及學歷、學位、專業(yè)技術等相關材料原件及復印件，在規(guī)定的時間內(nèi)到歸化印象公司辦公室（河濱北路189號）報名，聯(lián)系人：程女士，聯(lián)系電話：15280586618。

（三）報名注意事項

1.報名表到歸化印象公司辦公室領??；

2.競聘人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對報名時提交的信息和相關材料真實性、準確性負責。凡個人填報信息失真，不符合招聘條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消其聘用資格；

3.競聘人員所填寫的聯(lián)系方式應完整且準確無誤，并在招聘期內(nèi)保持暢通。因聯(lián)系方式有誤或未保持暢通而影響招聘流程的，后果由競聘人員自負。

四、招聘流程及辦法

（一）資格審查

1.招聘單位對報名人員進行初審，主要審查競聘人員是否符合規(guī)定的報名條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，可采取查閱檔案、驗證學歷(學位)資格、工作經(jīng)歷證明等方式進行審查。

2.符合面試條件的競聘人員以及面試時間、地點將由公司辦公室電話通知，如無特殊情況不再另行通知。在面試規(guī)定的時間未到面試地點的競聘人員視為自動放棄面試資格。

（二）面試

招聘單位組織相關人員對面試人員進行面試，面試采用問答形式，成績實行百分制，主要測試競聘人員的語言表達能力（10%）、專業(yè)技術能力（60%）、崗位適應能力（20%）、綜合應變能力（10%）等方面與應聘職位的適應程度，當符合條件的面試人員只有1人時，正常組織面試，面試成績在60分及以上方可進入體檢程序。

（三）體檢

1.體檢標準：參照公務員錄用體檢通用標準并嚴格按照國家相關規(guī)定執(zhí)行(部分行業(yè)對崗位體檢標準由明確規(guī)定的，按省級以上行業(yè)主管部門制定的標準執(zhí)行)。體檢費用由體檢者本人自理，經(jīng)正式錄用，體檢費用可憑體檢單據(jù)給予報銷，體檢缺席者，取消聘用資格；

2.體檢者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予聘用或取消聘用；

3.體檢的組織：自行到縣級及以上綜合性醫(yī)院體檢。

（四）考察

1.招聘單位在10個工作日內(nèi)完成對面試、體檢均合格競聘人員進行考察，競聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關政審、征信等考察材料，未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格；

2.考察主要核實競聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾觳扇≌勗挕⒉殚啓n案、學歷(學位)、工作經(jīng)歷證明等資格條件驗證、調(diào)查等方式進行，主要考核競聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，形成考核書面材料，并根據(jù)考核結果決定是否予以聘用。

（五）聘用

1.招聘單位嚴格按照招聘崗位條件要求、招聘程序和考核結果等流程確定擬聘人選，經(jīng)體檢和考察結果合格的擬聘人員，經(jīng)招聘單位研究同意后，根據(jù)實際情況集體審議決定是否聘用。

2.手續(xù)及待遇

擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按相關規(guī)定程序辦理有關聘用手續(xù)。

（1）試用：試用期三個月，試用期工資按試用薪資計發(fā)不享有“五險一金”，招聘單位為試用員工購買試用期意外傷害險，試用期滿經(jīng)考核確定正式聘用或取消聘用，在招聘單位從事同類崗位的派遣用工性質(zhì)的應聘人員，經(jīng)資格審查面試、體檢、考察合格聘用的可免試用期。

（2）正式聘用：試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)（簽訂勞動合同）。每個崗位聘期為三年，聘期屆滿后根據(jù)考核情況決定解聘或續(xù)聘；

（3）薪酬待遇：經(jīng)試用期滿正式聘用的人員薪資，參照事業(yè)單位專業(yè)技術人員相應等級待遇計發(fā)，并按國家有關政策規(guī)定辦理“五險兩金”；

（4）其它：新錄用人員(含試用期)需在公司要最低服務年限5年，其它相關規(guī)定按《公司人事管理制度》執(zhí)行。

五、紀律和監(jiān)督

1.招聘單位要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照相關規(guī)定組織實施，嚴格程序、規(guī)范運作，確保公開招聘工作的順利進行；

2.競聘人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對報名時提交的信息和相關材料真實性、準確性負責，凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格；

3.競聘人員所填寫的聯(lián)系方式應完整且準確無誤,手機號碼請務必填寫并保持暢通。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘面試、體檢、考察的，后果由競聘人員自負；

4.競聘人員與聘用單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得競聘有直接上下級領導關系的工作崗位，也不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位，從事招聘工作的人員與競聘人員有上述親屬關系的，應當實行公務回避；

附件：1.2021年三明市歸化印象文化傳媒有限公司公開招聘工作人員崗位信息表

2.2021年三明市歸化印象文化傳媒有限公司人員招聘報名登記表

三明市歸化印象文化傳媒有限公司

2021年8月27日

附件下載

附件1-2.docx

文章來源：http://www.fjmx.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/202108/t20210830_1700091.htm