中國(guó)工商銀行深圳分行2022年度秋季校園招聘公告
中國(guó)工商銀行通過持續(xù)努力和穩(wěn)健發(fā)展,現(xiàn)已邁入世界領(lǐng)先銀行行列。深圳市分行位于改革開放的先鋒城市深圳,在這座美麗的生態(tài)園林海濱城市里,溫暖宜人的亞熱帶濕潤(rùn)氣候、國(guó)際一流的城市基礎(chǔ)設(shè)施、連接世界的客戶資源、引領(lǐng)發(fā)展潮流的思想理念、粵港澳大灣區(qū)和先行示范區(qū)的建設(shè)規(guī)劃,都為即將走出象牙塔的莘莘學(xué)子提供了職業(yè)生涯發(fā)展的理想天地。
深圳市分行是中國(guó)工商銀行轄屬一級(jí)分行,是深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最早入駐的金融機(jī)構(gòu)之一。自1984年1月1日成立之日起,伴隨著深圳特區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,工行深圳市分行始終以建設(shè)現(xiàn)代一流商業(yè)銀行為目標(biāo),堅(jiān)持穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,深入推進(jìn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量和水平,目前已成為深圳最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力的現(xiàn)代商業(yè)銀行之一。
工于至誠(chéng),行以致遠(yuǎn)。我們的成功源于永不滿足、追求卓越,我們的未來(lái)需要杰出的人才和一流的團(tuán)隊(duì),誠(chéng)邀年輕的你,共鑄美好未來(lái)。
一、招聘機(jī)構(gòu)
中國(guó)工商銀行深圳市分行
二、招聘范圍
面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月。
三、招聘崗位(400人)
(一)海外英才計(jì)劃(International Talent Program)。主要通過境內(nèi)分行與境外機(jī)構(gòu)的聯(lián)合培訓(xùn)培養(yǎng),為省行本部和重點(diǎn)城市分行本部?jī)?chǔ)備具備國(guó)際化視野和專業(yè)崗位經(jīng)歷的業(yè)務(wù)人才。
(二)專業(yè)英才計(jì)劃。為分支行培養(yǎng)專業(yè)型人才。錄用后安排2年的專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,包括結(jié)算、公司、零售、資管、投行、信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融、線上線下運(yùn)營(yíng)等專業(yè)輪崗實(shí)踐。培養(yǎng)期結(jié)束后,通過“雙選會(huì)”定崗至部室或支行。
(三)科技菁英計(jì)劃(數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品經(jīng)理方向)。為分支行培養(yǎng)DATA+IT+FIN復(fù)合人才,深入重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門及條線開展數(shù)據(jù)挖掘與應(yīng)用、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)。錄用后安排2年的專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,包括結(jié)算、經(jīng)營(yíng)分析或產(chǎn)品經(jīng)理等基礎(chǔ)崗位歷練,科技相關(guān)部門進(jìn)階學(xué)習(xí),公司、零售、運(yùn)營(yíng)、資管等業(yè)務(wù)部門實(shí)戰(zhàn)鍛煉。培養(yǎng)期結(jié)束后,通過“雙選會(huì)”定崗至部室或支行。
(四)科技菁英計(jì)劃(系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)維方向)。為分行培養(yǎng)熟悉銀行業(yè)務(wù)的金融科技人才,主要從事系統(tǒng)開發(fā)、應(yīng)用研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維等相關(guān)工作。新錄用員工聘任至金融科技崗,并在培養(yǎng)期內(nèi)根據(jù)需要前往基層或業(yè)務(wù)條線完成三個(gè)月的交流學(xué)習(xí)。
(五)客戶經(jīng)理崗位(營(yíng)銷英才計(jì)劃)。為分支行培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮氖袌?chǎng)營(yíng)銷人才,主要從事對(duì)公或個(gè)人客戶經(jīng)理工作。錄用后安排2年的專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,包括結(jié)算、營(yíng)銷助理基礎(chǔ)崗位歷練和實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)。培養(yǎng)期結(jié)束后,通過考核定崗至客戶經(jīng)理崗位。
(六)客服經(jīng)理崗位(業(yè)務(wù)通用類)。全行各類人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)崗位。錄用后原則上先安排至支行工作,期間參與分支行各條線專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,可根據(jù)工作需要、履職表現(xiàn)及個(gè)人興趣等,在分支行范圍內(nèi)競(jìng)聘至各類崗位。
(七)客服經(jīng)理崗位(定向招錄)。錄用后主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù),且在本崗位工作不少于5年。5年后,可根據(jù)工作需要、履職表現(xiàn)及個(gè)人興趣等,在分支行范圍內(nèi)競(jìng)聘至各類崗位。
四、工作地點(diǎn)
廣東省深圳市
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見〔附件1〕。
六、宣講會(huì)安排
我行將于9月8日舉行線上宣講會(huì)直播,歡迎廣大青年才俊踴躍參加、積極互動(dòng),贏取網(wǎng)申P(guān)ASS卡和神秘大獎(jiǎng)(點(diǎn)擊鏈接https://m.umu.cn/ssu_2yupUbaaa預(yù)約)。同時(shí),我行也將視疫情情況開展線下宣講。線上線下宣講具體安排,以分行招聘公眾號(hào)“BANKSZHR”為準(zhǔn)。
七、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2021年8月30日至10月10日。請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并持續(xù)關(guān)注我行人才招聘官方網(wǎng)站的正式公告(https://job.icbc.com.cn),在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,完成職位申請(qǐng)。
(二)資格審查。我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等,擇優(yōu)甄選入圍筆試人員。
(三)筆試。我行將于2021年10月下旬組織統(tǒng)一線上筆試。
(四)面試。我行將于2021年10月下旬起舉行面試,具體安排以短信及郵件通知為準(zhǔn)。
(五)體檢及錄用等后續(xù)工作。
八、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘可通過PC端或手機(jī)移動(dòng)端進(jìn)行線上報(bào)名申請(qǐng)。
(二)招聘程序中各環(huán)節(jié)成績(jī)僅對(duì)本次招聘有效。
(三)招聘期間,我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
(五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。
(六)了解更多招聘訊息及相關(guān)動(dòng)態(tài),敬請(qǐng)關(guān)注“中國(guó)工商銀行人才招聘”微信公眾號(hào)。
(七)中國(guó)工商銀行對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
九、其他
因外出招聘及面試,招聘團(tuán)隊(duì)部分時(shí)間無(wú)法接聽電話,如有疑問歡迎通過微信公眾號(hào)(BANKSZHR)或校招咨詢QQ群(774577099)與我們聯(lián)系,我們將盡快予以回復(fù)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系機(jī)構(gòu):深圳分行人力資源部陳經(jīng)理
電子郵箱:szicbchr@sz.icbc.com.cn(請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷至此郵箱)
聯(lián)系電話:0755-82246246
附件1:中國(guó)工商銀行深圳分行2022年度秋季校園招聘崗位.xlsx
中國(guó)工商銀行深圳分行2022年度秋季校園招聘崗位 | |||||||
招聘職位 | 職位描述 | 職位要求 | |||||
基本條件 | 院校及學(xué)歷條件 | 外語(yǔ)條件 | 專業(yè)條件 | 其他條件 | 優(yōu)先條件 | ||
海外英才計(jì)劃 (International Talent Program) |
概述:通過境內(nèi)分行與境外機(jī)構(gòu)聯(lián)合培訓(xùn)培養(yǎng),為省行本部和重點(diǎn)城市分行本部?jī)?chǔ)備國(guó)際化視野和專業(yè)崗位經(jīng)歷的業(yè)務(wù)人才。 | 1.招聘錄用人員須為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。 對(duì)畢業(yè)后戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校、或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),且畢業(yè)至今從未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的2021年境內(nèi)高校畢業(yè)生,可以按照2022年應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。 2.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前畢業(yè),報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證和與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位證。 3.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年1月1日至2022年7月31日期間畢業(yè),報(bào)到時(shí)須獲得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證和與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位證,以及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,并須為初次就業(yè)人員。 4.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書落款時(shí)間為準(zhǔn);境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)時(shí)間以國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證上的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。 |
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校碩士(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。 2.境外院校畢業(yè)生須具有教育部認(rèn)可的境外正規(guī)高等院校碩士(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。 |
1.主修語(yǔ)種為英語(yǔ)的,國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)考試六級(jí)(CET6)成績(jī)應(yīng)在550分以上,或新托福(IBT)考試90分以上,或雅思(IELTS)考試6.5分以上。 2.主修專業(yè)為英語(yǔ)的,應(yīng)通過專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)考試或相應(yīng)等級(jí)英語(yǔ)水平考試。 3.上述各項(xiàng)證書(成績(jī))應(yīng)處有效期內(nèi),除上述英語(yǔ)證書(成績(jī))以外,我行不接受以其他英語(yǔ)資格證書(成績(jī))。 4.主修專業(yè)及主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的,應(yīng)比照上述英語(yǔ)水平的要求,通過國(guó)內(nèi)外權(quán)威機(jī)構(gòu)針對(duì)該語(yǔ)種的高級(jí)水平考試。 |
專業(yè)不限 | 最高學(xué)歷階段的學(xué)習(xí)成績(jī)綜合排名應(yīng)在本專業(yè)前30%以內(nèi)(以學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績(jī)單為準(zhǔn))。 | 1.校級(jí)(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)獲得者,以及擁有社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷、金融行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者。 2.具備多語(yǔ)種工作能力者。 |
專業(yè)英才計(jì)劃 | 概述:為分支行培養(yǎng)專業(yè)型人才。 培養(yǎng)方案:錄用后安排2年的專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,包括結(jié)算、公司、零售、資管、投行、信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融、線上線下運(yùn)營(yíng)等專業(yè)輪崗實(shí)踐。培養(yǎng)期結(jié)束后,通過“雙選會(huì)”定崗至部室或支行。 |
具有良好的英語(yǔ)能力,具體如下: 1.主修語(yǔ)種為英語(yǔ)的,須通過國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)考試(成績(jī)?cè)?25分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。 2.主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的,應(yīng)通過該語(yǔ)種相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試(如專業(yè)四級(jí)、八級(jí)等)。 3.英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)(含)以上水平;其他外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過該語(yǔ)種相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試(如專業(yè)四級(jí)、八級(jí)等)。 4.以上外語(yǔ)考試成績(jī)及證書報(bào)到時(shí)須在有效期內(nèi)。 |
以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專業(yè)背景為主。 | 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、研究能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí)。 | 1.在校期間獲得相關(guān)科研成果或在相關(guān)專業(yè)期刊上發(fā)表過著作,以及校級(jí)(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)獲得者。 2.具備多語(yǔ)種工作能力者。 |
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科技菁英計(jì)劃 (數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品經(jīng)理方向) |
概述:為分支行培養(yǎng)DATA+IT+FIN復(fù)合人才,深入重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門及條線開展數(shù)據(jù)挖掘與應(yīng)用、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)。 培養(yǎng)方案:錄用后安排2年的專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,包括結(jié)算、經(jīng)營(yíng)分析或產(chǎn)品經(jīng)理等基礎(chǔ)崗位歷練,科技相關(guān)部門進(jìn)階學(xué)習(xí),公司、零售、運(yùn)營(yíng)、資管等業(yè)務(wù)部門實(shí)戰(zhàn)鍛煉。培養(yǎng)期結(jié)束后,通過“雙選會(huì)”定崗至部室或支行。 |
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。 2.境外院校畢業(yè)生須具有教育部認(rèn)可的境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。 |
以數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、信息管理類、電子信息科學(xué)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)為主。 | 具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、研究能力、創(chuàng)新能力和溝通能力,富有專研精神,能夠較好地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作。 | 1.在校期間擁有數(shù)據(jù)分析、科技類產(chǎn)品研發(fā)實(shí)習(xí)、相關(guān)科研項(xiàng)目、競(jìng)賽等經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。 2.熟練使用SAS、Python、excel VBA等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘者。 |
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分行本部-科技菁英計(jì)劃 (系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)維方向) |
概述:為分行培養(yǎng)熟悉銀行業(yè)務(wù)的金融科技人才,主要從事系統(tǒng)開發(fā)、應(yīng)用研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維等相關(guān)工作。 培養(yǎng)方案:新錄用員工聘任至金融科技崗,并在培養(yǎng)期內(nèi)根據(jù)需要前往基層或業(yè)務(wù)條線完成三個(gè)月的交流學(xué)習(xí)。 |
以電子信息科學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)為主。 | 具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、研究能力和創(chuàng)新能力,富有專研精神,能夠較好地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作。 | 1.在校期間擁有科技類產(chǎn)品研發(fā)實(shí)習(xí)、相關(guān)科研項(xiàng)目、競(jìng)賽等經(jīng)歷者。 2.熟悉掌握但不限于JAVA/C/C++/JS/HTML等一種以上的編程語(yǔ)言,有良好的的編程習(xí)慣者。 |
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客戶經(jīng)理崗位 (營(yíng)銷英才計(jì)劃) |
概述:為分支行培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮氖袌?chǎng)營(yíng)銷人才,主要從事對(duì)公或個(gè)人客戶經(jīng)理工作。 培養(yǎng)方案:錄用后安排2年的專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,包括結(jié)算、營(yíng)銷助理基礎(chǔ)崗位歷練和實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)。培養(yǎng)期結(jié)束后,通過考核定崗至客戶經(jīng)理崗位。 |
專業(yè)不限 | 具有較強(qiáng)的人際溝通影響能力和抗壓能力,對(duì)市場(chǎng)及客戶需求具有較強(qiáng)的洞察力和敏銳性。 | 在校期間具有營(yíng)銷崗位實(shí)習(xí)或社團(tuán)外聯(lián)經(jīng)歷者。 | |||
客服經(jīng)理崗位 (業(yè)務(wù)通用類) |
概述:全行各類人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)崗位。 培養(yǎng)方案:錄用后原則上先安排至支行工作,期間參與分支行各條線專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,可根據(jù)工作需要、履職表現(xiàn)及個(gè)人興趣等,在分支行范圍內(nèi)競(jìng)聘至各類崗位。 |
專業(yè)不限 | 耐心沉穩(wěn),細(xì)致專注,具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力。 | 在校期間具有相關(guān)實(shí)習(xí)或社團(tuán)經(jīng)歷者。 | |||
客服經(jīng)理崗位 (定向招錄) |
概述:錄用后主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù),且在本崗位工作不少于5年。5年后,可根據(jù)工作需要、履職表現(xiàn)及個(gè)人興趣等,在分支行范圍內(nèi)競(jìng)聘至各類崗位。 | 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位(含專升本)。 2.境外院校畢業(yè)生須具有教育部認(rèn)可的境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位(含專升本)。 |
不要求外語(yǔ)條件 | 專業(yè)不限 | 耐心沉穩(wěn),細(xì)致專注,具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力。 | - |
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