安徽省公益性項目建設管理中心

2021年度公開招聘工作人員專業(yè)測試及有關工作實施方案

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2021〕103號）和《2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的有關規(guī)定和要求，現(xiàn)結(jié)合本單位公開招聘崗位實際，制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下。

一、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取面試方式。專業(yè)面試主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)能力、專業(yè)素質(zhì)能力等，面試時間20分鐘。面試為100分制。

（二）專業(yè)測試時間和地點

參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。

1.面試時間：2021年9月10日

考生請于當日上午8:30前到面試地點報到，未按時報到參加面試者視為自動放棄。

2.面試地點：安徽省公益性項目建設管理中心（合肥市包河區(qū)安徽路與福州路交口西南角，考場有指示標識）。

考生參加面試的順序，按照不同招聘崗位以現(xiàn)場抽簽的順序來確定。

根據(jù)招聘崗位設立1組面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。面試成績當場評定并公布。

（三）成績合成

1.筆試不設專業(yè)科目的崗位，考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

2.筆試設專業(yè)科目的崗位，考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。

計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業(yè)科目成績）÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。

成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，提前設定專業(yè)測試最低控制分數(shù)線65分，對專業(yè)測試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢、考察。

考生考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省發(fā)展改革委官網(wǎng)進行公布。

二、體檢和考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定參加體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件，采取工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

三、簽約聘用

對體檢、考察均合格的人員，由安徽省公益性項目建設管理中心確定為擬聘人員，在安徽省發(fā)展改革委官網(wǎng)公示7天。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安徽省發(fā)展改革委報安徽省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，安徽省公益性項目建設管理中心與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

四、疫情防控

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關要求，請參加專業(yè)測試、體檢考察的考生提前申領“安康碼”并保持綠碼狀態(tài)，做好每日體溫測量和健康監(jiān)測，持續(xù)關注“安康碼”狀態(tài)。考生在專業(yè)測試、體檢考察前，如體溫異?；蛴衅渌惓０Y狀，請?zhí)崆爸鲃訄蟾婀ぷ魅藛T。

專業(yè)測試、體檢考察前考生須作出書面承諾，如實報告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況。凡隱瞞或謊報疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消其聘用資格并按照疫情防控有關規(guī)定依法依規(guī)處理。

五、組織領導與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關工作在安徽省人力資源和社會保障廳與安徽省發(fā)展改革委監(jiān)督指導下進行，安徽省公益性項目建設管理中心按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定具體負責組織實施。招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，安徽省紀委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并接受社會和有關部門的監(jiān)督。

安徽省公益性項目建設管理中心，聯(lián)系電話：0551-62636906、0551-62605005。

監(jiān)督電話：0551-62603032（省發(fā)展改革委人事教育處）

0551-62601110（省發(fā)展改革委機關紀委）

0551-62602061（駐省發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組）

附件：參加2021年度安徽省公益性項目建設管理中心公開招聘工作人員專業(yè)測試人員名單

安徽省公益性項目建設管理中心

2021年8月10日

附件

參加2021年度安徽省公益性項目建設管理中心公開招聘工作人員專業(yè)測試人員名單

文章來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8475553.html