重慶江北大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員簡章

為進一步加強公司人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員。

一、公司概況

公司成立于2011年，注冊資本2億元，是重慶市江北區(qū)8戶區(qū)屬重點國有企業(yè)之一。根據(jù)江北區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于構(gòu)架區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局+公司的“一局一公司”決策部署，公司作為“智能江北”建設(shè)的平臺企業(yè)，負(fù)責(zé)新一代信息基礎(chǔ)設(shè)施、城市大數(shù)據(jù)資源中心、智慧城市運行管理平臺等“智能江北”相關(guān)支撐產(chǎn)業(yè)的建設(shè)、運營，是江北區(qū)數(shù)據(jù)資源“聚通用”的重要承接企業(yè)。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?，采取素質(zhì)能力測評與考察相結(jié)合的方式進行。

三、招聘職位及崗位職責(zé)

（一）招聘職位、職數(shù) 

工程師1名。

（二）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)運維項目內(nèi)場環(huán)境及硬件的巡檢管理、 維護保養(yǎng)、故障處理等工作，完成相應(yīng)的日志記錄。

2.負(fù)責(zé)運維項目系統(tǒng)軟件的巡檢管理、 維護保養(yǎng)、故障處理、安全保密等工作，完成相應(yīng)的日志記錄。

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運維項目設(shè)備維保、延保等外包服務(wù)單位的管理工作，并對其監(jiān)督、指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)收集、整理運維項目的相關(guān)基礎(chǔ)信息和技術(shù)文件，編制運維手冊。

5.負(fù)責(zé)對運維項目的改造升級工作及技術(shù)支持。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有履行職責(zé)所需要的政治素質(zhì)、組織管理能力和專業(yè)知識。

2.熱愛集體，遵守紀(jì)律，有較強的團隊意識和奉獻精神。

3.為人正直，作風(fēng)樸實，政治性、組織性、原則性強。

4.本人及直系親屬無不良記錄。

5.身體健康。

（二）資格條件

1.電子信息、通信工程、計算機等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡在45歲以下。

2.具有通信類、信息類、機電類中級以上職稱或職業(yè)資格。

3.具備5年以上大型信息化項目、安防系統(tǒng)的建設(shè)及運維工作經(jīng)歷，熟悉國內(nèi)主流安防系統(tǒng)，熟悉安防系統(tǒng)工作流程，了解網(wǎng)絡(luò)傳輸基本理論，具有信息化項目組網(wǎng)的實施經(jīng)驗，能在廠家指導(dǎo)下進行各類設(shè)備操作和故障處理。

4.具備信息化弱電項目工作經(jīng)驗，有信息化機房及其配套環(huán)境系統(tǒng)設(shè)備、綜合布線系統(tǒng)的實施經(jīng)驗，了解空調(diào)系統(tǒng)、UPS系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、大屏系統(tǒng)、會議系統(tǒng)等相關(guān)常見信息化項目系統(tǒng)的運行及維護。

5.具備安防項目外場采集設(shè)備安裝調(diào)試能力，能獨立完成安裝現(xiàn)場的勘測和設(shè)計。

6.有責(zé)任心，吃苦耐勞，有較強的保密意識和抗壓能力。

7.具備較強的文字表達、溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力。

按照“對年對月”計算原則，以上年齡、工作經(jīng)歷計算至2021年7月。工作經(jīng)歷具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。綜合能力素質(zhì)特別優(yōu)異者，錄用資格條件可適當(dāng)放寬。同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮。

五、招聘范圍

（一）凡符合公招條件的人員均可報名。

（二）有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.被單位辭退或解聘未滿五年的原國家機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

六、招聘程序

（一）報名

采取網(wǎng)上報名方式，從即日起至2021年8月25日17：30止。如資格審查合格人數(shù)未達3人以上的，則報名時間延長至8月31日17:30。應(yīng)聘人員下載并填寫《重慶江北大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司公開招聘報名登記表》（見附件），并將《報名登記表》同身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料掃描件，以電子郵件方式發(fā)送到郵箱：jbdsj023@163.com。

（二）資格審查

資格初審合格的應(yīng)聘人員（以電話通知為準(zhǔn)），需在收到通知后3個工作日內(nèi)攜帶報名所提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件到重慶市江北區(qū)創(chuàng)富路3號科技金融中心2號樓3層重慶江北大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司黨群工作部進行資格審查。資格審查合格者，一并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）素質(zhì)能力測評

資格審查合格人數(shù)達3人以上的，可以開展素質(zhì)能力測評。素質(zhì)能力測評采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，按100分制計分。

素質(zhì)能力測評總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（四）組織考察

根據(jù)素質(zhì)能力測評情況進行綜合分析研判，召開支部委員會集體研究，原則上將素質(zhì)能力測評總成績排名前2名者確定為考察對象，組織開展體檢、政審、考察工作。

（五）討論決定

根據(jù)組織考察結(jié)果，經(jīng)支部委員會集體研究決定擬聘人選。

（六）公示

（七）辦理入職

七、附加說明

（一）本簡章中“以上”、“以下”均含本數(shù)。

（二）各環(huán)節(jié)中，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入下一環(huán)節(jié)。

（三）各環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄、體檢、政審不合格者等情況，由公司根據(jù)實際情況決定是否遞補。

（四）應(yīng)聘者素質(zhì)能力達不到職位要求，本次將不予招錄。

（五）所招錄人員與公司簽訂1年期勞動合同，其中試用期1個月，試用不合格者，將不予聘用。

（六）資格審查、素質(zhì)能力測評、考察等環(huán)節(jié)的具體時間，將另行電話通知。

（七）咨詢電話：座機023-67735046；手機：13638331833（吳老師）、18523348120（陳老師）。

（八）本簡章由重慶江北大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：重慶江北大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司公開招聘報名登記表.docx

重慶江北大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司

2021年8月18日

來源：https://www.cqrc.net/post/item/21131.html