為優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和干部隊伍結構，強力推進人才強縣戰(zhàn)略，進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子引領地方經濟社會科學發(fā)展的能力和水平，為金沙縣經濟社會快速發(fā)展提供堅強的人才保障，根據(jù)中共畢節(jié)市委組織部《關于選配高學歷人才到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）任職的通知》（畢組通〔2012〕88號）文件精神，結合我縣實際，經研究，決定面向全國公開引進全日制碩士及以上學歷研究生到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。

一、選配崗位及人數(shù)

面向全國公開引進26名具有全日制碩士及以上學歷的研究生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。

二、引進資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，服從組織安排。

3、屬于國家機關、群團、事業(yè)單位正式干部。

4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（二）資格條件

1、取得普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷學位。

2、碩士研究生年齡在35歲以下(1977年9月30日后出生)，博士研究生年齡在40歲以下(1972年9月30日后出生)，以參加工作的檔案年齡為準。

3、留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。

（三）有下列情形之一的，不得報名。

1、曾受過司法機關刑事處罰的。

2、涉嫌違法、違紀正在接受審查的。

3、尚未解除黨紀、政紀處分的。

4、曾被開除公職、被辭退的。

5、違反有關規(guī)定不適宜報名的。

6、近三年來年度考核有不稱職（不合格）情況的。

三、任職及享受待遇

（一）政治待遇

1、參加工作不滿一年的全日制碩士及以上學歷研究生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理一年，一年后按規(guī)定考核符合條件的，明確為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員。在擔任助理期間，碩士研究生享受副科級待遇，博士研究生享受正科級待遇。

2、工作滿一年以上的全日制碩士及以上學歷研究生，經考察符合條件的，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任黨政領導班子副職（試用期一年），其間，碩士研究生享受副科級待遇，博士研究生享受正科級待遇。特別優(yōu)秀的，按程序報批擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子正職。

3、碩士研究生任副職滿兩年后，經考察符合條件的，明確為正科級干部。

（二）經濟待遇

1、引進人才在金沙工作期間，無償提供暫住房一套（碩士研究生100平米左右，博士研究生120平方米左右）。

2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，碩士研究生除享受副科級待遇外，每月補助生活補貼費1000元，博士研究生除享受正科級待遇外，每月補助生活補貼費2000元。調離鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，不再享受以上生活補貼費。

3、在金沙工作滿10年且考核合格的，碩士研究生解決100平方米商品房一套，博士研究生解決120平方米商品房一套，享有100%房屋產權。夫妻雙方都是碩士研究生以上學歷的，解決150平方米商品房一套。

4、配偶來金沙工作的，可以按原單位職位及待遇調入金沙相關單位工作。孩子需要就讀學校的，可以自行選擇金沙相關學校。

（三）權利及義務

引進人才必須服從組織安排，任職試用期一年（參加工作不滿一年的，在擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理期間作為試用期計算），試用期間按引進人才的有關規(guī)定享受相應的政治、經濟待遇。一年期滿考核合格的，正式辦理任職手續(xù)，考核不合格的，免去試任職務，取消相關資格。引進人才必須在金沙工作5年（含試用期）以上，其中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作最低服務年限不低于兩年（含試用期）?？h委組織部必須把引進人才納入全縣人才規(guī)劃，定期進行考核，對考核優(yōu)秀的引進人才，大膽進行任用。

（四）金沙縣內機關、群團、事業(yè)單位正式干部職工參與此次引進的，只享受每月生活補助費，不享受解決住房政策，其他待遇相同。

四、引進方式和程序

（一）發(fā)布公告。通過網絡、報刊等新聞媒體發(fā)布公告，縣內在金沙縣發(fā)展型黨組織建設網、金沙縣人民政府網、金沙縣人力資源和社會保障局網站等媒體發(fā)布公告。

（二）組織報名。

1、報名時間：2012年10月1日至11月30日。每天上午8:30－12:00，下午：14:30－18:00。

2、報名地點：貴州省金沙縣委組織部人才辦。

3、提交材料：

（1）身份證或戶籍證明（原件及復印件）；

（2）學歷學位證書（原件及復印件）；

（3）近期1寸免冠白底彩照6張；

（4）所在單位及主管部門同意報名的證明（選調生需提供所在單位和縣（區(qū)）黨委組織部門同意報名的證明；教師需提供所在學校和教育行政主管部門同意報名的證明）；

（5）參加工作時間證明材料；

（6）所在單位出具的無違法犯罪等相關情況的證明；

（7）人才辦認為需提供的其他材料。

4、報名辦法：縣內報名者可直接到報名地點領取《貴州省金沙縣2012年面向全國公開引進碩士及以上學歷研究生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作報名登記表》，也可在金沙縣發(fā)展型黨組織建設網下載打印《貴州省金沙縣2012年面向全國公開引進碩士及以上學歷研究生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作報名登記表》（16K紙張，雙面打印，一式二份），填寫好后帶上相關材料到人才辦報名。

縣外報名者可將《貴州省金沙縣2012年面向全國公開引進碩士及以上學歷研究生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作報名登記表》及需提供材料傳真至人才辦，并在面談前3天內攜帶各種證件、證明材料的原件到人才辦進行審核。

（三)資格審查

所有報名人員由人才辦直接進行資格審查。

資格審查將貫穿公開引進工作全過程。報名人員對所提供的資格審查有關材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在其他相關工作中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加公開引進資格。在辦理錄聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進人員提供的信息材料虛假、偽造、更改的，給與辭退或開除處理。

（四）面談測評。由縣委組織部組織有關單位領導、專家組成評委組進行面談、測評，綜合面談、測評情況確定入圍人員名單，報縣委研究。

（五）體檢。由縣委組織部按照國家公務員體檢標準統(tǒng)一組織入圍人員進行體檢，如有體檢不合格者，依次替補。

（六）考察。由縣委組織部采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式進行考察。主要了解被考察對象政治素質、工作能力、工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不適宜崗位要求的，取消引進資格。

（七）討論決定。根據(jù)考察情況，由縣委組織部報縣委常委會研究確定任職人選，并進行任前公示，辦理任職手續(xù)。

五、組織領導

這次公開引進工作在貴州省金沙縣委的統(tǒng)一領導下進行，貴州省金沙縣引進人才工作領導小組負責具體組織實施。整個公開引進工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，始終堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，確保公開引進工作的健康有序進行。

六、其它

（一）本簡章由金沙縣引進人才工作領導小組辦公室負責解釋，其他未盡事宜由金沙縣引進人才工作領導小組研究決定。

（二）面談、體檢、考察等時間、地點另行通知。

咨詢電話：（0857）7225792（金沙縣人才辦）

聯(lián)系人：吳波

（0857）2223958（金沙縣委組織部干部股）

聯(lián)系人：陳利娜

監(jiān)督電話：（0857）7221143（金沙縣紀委）

金沙縣公開引進人才工作領導小組辦公室

2012年9月25日

報名表

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《報名表.doc》來源于金沙縣人民政府門戶網，最近更新2012年9月25日。

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