2021年博羅縣檔案館公開招聘檔案管理人員的公告

為加強縣檔案館檔案管理工作，經(jīng)博羅縣人民政府同意，縣檔案館決定面向社會公開招聘3名檔案管理人員，按照政府購買服務的形式進行管理，購買服務的期限3年?，F(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘崗位、用工形式及條件

（一）招聘崗位及用工形式

本次招聘共招聘3名檔案管理人員，由勞務公司與之簽訂勞動合同并以勞務派遣形式派遣至縣檔案館，從事縣檔案館檔案管理工作。

（二）報考條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,有良好的政治素養(yǎng),安心從事檔案管理工作。

2、遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念，服從用人單位派遣，無違紀違法記錄。

3、具有中?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限。

4、年齡要求在18-35周歲（1986年8月1日至2003年8月1日之間出生）以下，身體健康，具有履行職責的身體條件；正在縣內(nèi)從事檔案管理工作的人員，可適當放寬至45周歲。

5、身體狀況良好,五官端正,無傳染性疾病及精神病史,無殘疾,無刺青紋身。

（三）有下列情況之一者,不得報考:

1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2、近兩年內(nèi)在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。

二、工作職責、要求及薪酬待遇

（一）檔案管理人員主要承擔檔案館檔案管理工作。具體職責如下：

1、做好檔案查閱工作。

2、對館藏各類檔案進行科學管理，做好到期應進館檔案的接收工作。

3、承擔檔案開發(fā)利用、編研工作。

（二）工作要求

必須嚴格遵守檔案法律法規(guī)的規(guī)定，不得泄露館藏涉密檔案，不得有其他違反檔案法律法規(guī)的行為。

（三）薪酬待遇

檔案管理人員參照政府購買服務一線工作崗位的標準執(zhí)行，月薪2800元（包含個人需繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險金部分），工資經(jīng)費由縣財政承擔，并列入年度財政預算予以保障。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

公告時間為2021年7月26日至招聘程序結束。公告在博羅縣政府信息公開網(wǎng)博羅縣檔案館欄目上公布。

（二）接受報名

2021年7月29日－2021年7月30日（上午8:30－12:00，下午14:00－17:30）截止報名時間為7月30日下午17:30。采取現(xiàn)場報名的方式進行，現(xiàn)場報名地點：羅陽鎮(zhèn)置信花園B座3棟1號力基勞務派遣公司，聯(lián)系人：黃湘琪，聯(lián)系電話：15986554298。

報考人員需提供如下證件和材料:

(1)在縣政府信息公開網(wǎng)博羅縣檔案館--部門文件--通知公告（http://www.boluo.gov.cn/hzbldag/gkmlpt/index#5636）下載、填報《博羅縣檔案館公開招聘檔案管理員報名表》(雙面打印2份);

(2)內(nèi)地居民第二代身份證、戶口簿、學歷證書等證件原件及復印件各1份;

(3)本人近期正面紅底免冠大一寸彩照4張;

(4)與招聘要求相關的其他證明材料。

(三)報名注意事項

1.報考人員須認真閱讀公告要求,準確把握報考崗位的具體條件。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

2.為確保報考人員誠信報名,不接受網(wǎng)上報名和代報名,報考人員須本人攜帶全部報名資料在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場報名。

(四)資格審查

按公告中招聘崗位要求的資格條件等,對應聘人員提供的報名表及各種證件進行比對審查。審查時,應聘人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的,取消應聘人員的報名資格。報名資料確認后,發(fā)放《筆試準考證》。

(五)領取準考證

由博羅縣檔案館按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準考證。筆試準考證的發(fā)放和筆試時間另行通知。(請關注博羅縣政府信息公開網(wǎng)博羅縣檔案館--部門文件--通知公告欄目)通過資格審核的考生本人確實不能到場領取筆試準考證的,可由他人代領。代領人必須憑本人和考生居民身份證原件及復印件代領筆試準考證。

筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。

(六)考試

包括筆試和面試。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分項目?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后3位。如最后一考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?按面試主評委給分高低順序確定名次。加分項目：曾在博羅縣檔案系統(tǒng)工作經(jīng)驗可加5分（以上加分項目須在報名期間提供證明材料，累計加分不超過5分）。

1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進行,筆試內(nèi)容為時事政治和檔案法律法規(guī)等相關知識。筆試成績按100分計算。筆試時間、地點和有關安排將在上述網(wǎng)站公布。

2.面試。采用結構化面試的方式進行,主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、解決問題、應變、語言表達等方面的能力。面試成績按100分計算。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績)依次確定面試人選,面試人選人數(shù)如達不到規(guī)定比例的,按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。

面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知縣檔案館?？h檔案館可從合格分數(shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補面試人選。面試工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在筆試結束后5個工作日內(nèi)公布或通知。

(七)體檢與考察

1.體檢對象。按招聘崗位數(shù),在合格分數(shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。

2.組織體檢。體檢須嚴格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)實施。

3.考察?？h檔案館嚴格參照執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定,對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察,嚴防假年齡、假學歷、假履歷?？疾旖Y束后,據(jù)實寫出考察材料。考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補考察人選。

(八)公示與聘用

1. 對體檢、考察合格的考生,在博羅縣政府信息公開網(wǎng)博羅縣檔案館--部門文件--通知公告欄目公示7個工作日。

2. 經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的,博羅縣檔案館按規(guī)定程序和權限報批雇用,由勞務派譴公司與雇用人員簽訂合同。

(九)遞補聘用

因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按該崗位總成績在合格分數(shù)線內(nèi)的考生依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起10日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

四、其他事項

(一)本公告的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。本次招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。

(二)資格審查貫穿招聘的全過程,報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)本公告由博羅縣檔案館負責解釋,未盡事宜,按有關規(guī)定執(zhí)行。

附件:博羅縣檔案館公開招聘檔案管理人員報名表.xlsx

博羅縣檔案館

2021年7月26日

文章來源：http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4348044.html