2021年安徽省民政廳所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作的實(shí)施方案

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，省福利彩票發(fā)行中心、省流浪乞討救助指導(dǎo)中心（省未成年人保護(hù)中心）和省申請(qǐng)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心（省民政信息中心）（以下分別簡(jiǎn)稱(chēng)省福彩中心、省救助中心和省核對(duì)中心）共同組織專(zhuān)業(yè)測(cè)試，現(xiàn)制定專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下：

一、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

（一）專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式

專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及潛能等。面試時(shí)間為15分鐘，滿(mǎn)分100分。

（二）專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間：根據(jù)省人事考試院統(tǒng)一安排，于2021年8月1日上午9:00進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試，當(dāng)天結(jié)束。參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員，應(yīng)于當(dāng)日上午8:20前到省民政廳報(bào)到，8：30后停止進(jìn)入考場(chǎng)。未按時(shí)報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。其中報(bào)考省福彩中心的考生到省民政廳17樓會(huì)議室報(bào)到；報(bào)考省救助中心、省核對(duì)中心的考生到省民政廳15樓會(huì)議室報(bào)到。

2.考生分不同專(zhuān)業(yè)崗位，于面試當(dāng)天開(kāi)考前抽簽確定面試順序。

3.所有參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員，須持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

（三）考官構(gòu)成

成立專(zhuān)業(yè)測(cè)試領(lǐng)導(dǎo)組和結(jié)構(gòu)化面試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中，外聘考官4名。

（四）其他事項(xiàng)

實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，參加面試人員應(yīng)申領(lǐng)“安康碼”且面試當(dāng)天“安康碼”為綠碼，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常后，方可參加面試。

二、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在省民政廳網(wǎng)站上公布。

1.筆試不設(shè)專(zhuān)業(yè)科目的崗位（崗位代碼為3000218、3000221、3000223），考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。

計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5×0.5+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

2.筆試設(shè)專(zhuān)業(yè)科目的崗位（崗位代碼為3000216、3000217、3000220），考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%合成確定。

計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)）÷3÷1.5×0.6+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4。

成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

三、體檢考察

體檢和考察工作由省民政廳負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

四、公示、簽約聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在省民政廳網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由省民政廳按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、組織與監(jiān)督

專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由省民政廳按照人事考試規(guī)則和有關(guān)保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。省紀(jì)委監(jiān)委駐省民政廳紀(jì)檢監(jiān)察組、省民政廳機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

省福彩中心：0551-65606200

省救助中心：0551-65606627

省核對(duì)中心：0551-65606280

省民政廳人事教育處：0551-65606107

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

省紀(jì)委監(jiān)委駐省民政廳紀(jì)檢監(jiān)察組：0551-65606080

省民政廳機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）：0551-65606027

上述政策咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2021年安徽省民政廳所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單

2021年安徽省民政廳所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單.xlsx

文章來(lái)源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8473655.html