成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司招聘3名編外人員的啟事

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司受郫都區(qū)紅光街道委托，面向社會(huì)公開招聘編制外人員3名，按勞務(wù)派遣人員管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

綜合管理崗3人，分別分配在黨群辦、鄉(xiāng)村振興辦、安全社區(qū)辦工作。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.專業(yè)：不限；

2.學(xué)歷：全日制大專及以上;

3.年齡：35周歲以下（1986年7月1日后出生）;

4.性別:不限；

5.熟悉電腦辦公；具有較強(qiáng)的公文寫作能力、邏輯思辨能力和溝通能力。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾受到開除、勸退等處分而離職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或在處分影響期內(nèi)的；

5.曾受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的;

6.曾受到行政記過(guò)及以上處分的;

7.拒絕服兵役的;

8.被列入失信人員名單的;

9.有吸毒史的;

10.有法律法規(guī)規(guī)定不適合在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的其他情形。

三、薪酬待遇

基本工資+績(jī)效工資，年終考核獎(jiǎng)根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放（以上待遇含單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金等）。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2021年7月19日—2021年7月21日17:00時(shí)止。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請(qǐng)持相關(guān)資料到用人單位報(bào)名（報(bào)名資料收?。撼啥际雄紖^(qū)紅光街道辦事處黨群辦207室，電話：87986073，地址：紅光街道高店路東段39號(hào)），同時(shí)用人單位對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行審核。

(三)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員本人持以下材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：①本人的有效畢業(yè)證原件及復(fù)印件;②身份證原件及復(fù)印件;③一張兩寸免冠照片;④其戶籍地派出所出具的無(wú)違法罪記錄證明⑤郫都區(qū)戶籍外的人員還需出具其戶籍地鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）出具的未參加邪教組織的證明。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需填寫報(bào)名表，提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）確定參考人員

由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行綜合審查，通過(guò)審查的人員確定為參加考試的人員。

(五)考試方式及成績(jī)

1.用人單位負(fù)責(zé)筆試考評(píng)、面試人員資格審查和面試考評(píng)。

2.采取筆試和面試進(jìn)行綜合考評(píng)，應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% 。筆試范圍為公共科目筆試《綜合知識(shí)》1科，滿分為100分。筆試時(shí)間以具體通知的時(shí)間為準(zhǔn)，筆試地點(diǎn)在紅光街道辦事處。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消考試資格。

（六）面試工作

1.面試地點(diǎn)在紅光街道辦事處，面試時(shí)間以具體通知的時(shí)間為準(zhǔn)，面試成績(jī)滿分為100分。

2.根據(jù)筆試成績(jī)排名，原則上按照招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定為參加面試人員（若與進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入），若未達(dá)到參考比例，按實(shí)際參加考試的人數(shù)進(jìn)入面試。

3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

（七）確定擬聘用人員

面試、體檢均合格者確定為擬聘用人員，并在郫都區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

1.根據(jù)考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)），從高到低等額確定為擬聘人員（考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排序），并在郫都區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

2.公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、學(xué)歷、擬聘崗位、成績(jī)及排名，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

3.對(duì)公示期間反映有不符合報(bào)考條件且查實(shí)的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（八）體檢

1.擬聘用人員作為體檢人員。

2.體檢單位必須為區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院，費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（九）簽訂勞動(dòng)合同

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，體檢合格后，簽訂勞務(wù)合同。

成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司

2021年7月19日

來(lái)源：http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2021-07/19/content_fcd8dee702634ee2b7752b56b579fb19.shtml