2021年安徽體育局訓(xùn)練基地管理中心招聘專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案
來源:安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站 閱讀:1244 次 日期:2021-07-19 14:17:32
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2021年安徽體育局訓(xùn)練基地管理中心公開招聘專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求,并結(jié)合本單位工作實(shí)際,制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審對(duì)象

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序,按照5:1比例確定參加專業(yè)測試人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名統(tǒng)考成績相同的,一并參加專業(yè)測試。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)給專業(yè)測試通知書。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的,取消其專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí)間截止到7月26日。

(二)資格復(fù)審時(shí)間

7月21日-22日,上午9:00—11:30,下午14:30—16:30,逾期未到視為自動(dòng)放棄。

(三)資格復(fù)審地點(diǎn)

安徽省體育局訓(xùn)練基地管理中心(體科所五樓會(huì)議室)(合肥市包河區(qū)蕪湖路97號(hào)),聯(lián)系電話:0551-65300676。

(四)資格復(fù)審要求

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:

1.屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2021年畢業(yè)但尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料,退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

4.屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

5.報(bào)考人員需提供原所在單位出具的本報(bào)考崗位要求的兩年以上工作經(jīng)歷證明。

6.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的,還須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

對(duì)于資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定。面試時(shí)間20分鐘。主要考察其相關(guān)專業(yè)理論知識(shí),適應(yīng)崗位工作的相關(guān)業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力及儀態(tài)儀表等。面試滿分100分,成績當(dāng)場評(píng)定并公布。

(二)專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)

具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考生于規(guī)定時(shí)間到面試地點(diǎn)報(bào)到,逾期未到者視為自動(dòng)放棄。

參加專業(yè)測試的考生需攜帶專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(均為原件)。

(三)面試考官構(gòu)成

根據(jù)需要,設(shè)立考官組,考官組由7名考官組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

(四)成績合成

考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。

筆試不設(shè)專業(yè)科目的崗位,考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

筆試設(shè)專業(yè)科目的崗位,考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+專業(yè)科目成績)÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。

上述成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

考試最終成績于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省體育局網(wǎng)(http://tiyu.ah.gov.cn)公布。

如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員等于或少于崗位招聘數(shù)的,須達(dá)到專業(yè)測試成績最低分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

(五)體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加體檢、考察對(duì)象(如最終成績相同,以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

考察工作根據(jù)擬聘崗位要求,全面考察了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。通過工作平臺(tái)查詢(查詢平臺(tái):中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式,深入了解考察對(duì)象的信用情況,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位專業(yè)測試人員中,按考試最終成績從高分到低分等額依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。

(六)簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格者,確定擬聘人員,在安徽省體育局網(wǎng)站上公示7天。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書的人員,按規(guī)定取消其聘用資格;對(duì)未在招聘規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴(yán)格按我省人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在省人力資源和社會(huì)保障廳和省體育局的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實(shí)施。招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,省紀(jì)委監(jiān)察委駐省文化廳紀(jì)檢監(jiān)察組和我院紀(jì)委全程參與監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。

四、其他事項(xiàng)

資格復(fù)審和專業(yè)測試期間,請(qǐng)按照《考試期間疫情防控須知》做好疫情防控工作。

咨詢電話:0551-65300676,朱老師。

監(jiān)督電話:0551-65300673。

基地中心專業(yè)測試入圍人員名單
崗位代碼 準(zhǔn)考證號(hào) 筆試成績
3000674 2134300900304 220.5
2134300900315 210.5
2134300900321 207.5
2134300900316 206
2134300900328 205
3000675 2134301904726 341.5
2134301904901 341.5
2134301904904 341
2134301904722 325
2134301904926 323.5
3000676 2134300900430 222
2134300900518 214
2134300900512 207
2134300900517 204.5
2134300900515 203.5

文章來源:http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8473239.html

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