2021年7月三明市明溪縣君峰城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘工作人員公告
來源:明溪縣人民政府網(wǎng) 閱讀:943 次 日期:2021-07-18 16:50:50
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明溪縣君峰城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司2021年7月公開招聘工作人員公告

為滿足本公司發(fā)展需要,根據(jù)明溪縣國有資產(chǎn)服務(wù)中心關(guān)于下發(fā)《2021年度縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員計劃》的通知(明國資〔2021〕55號)文件精神,我公司決定面向社會公開招聘工作人員(非行政事業(yè)編制,下同)。現(xiàn)制定招聘方案如下:

一、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員5名,詳見《公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件;

5.年滿18周歲以上35周歲以下(1986年7月16日至2003年7月15日期間出生)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.根據(jù)崗位要求最近年份有相關(guān)企事業(yè)單位連續(xù)兩年以上相應(yīng)工作經(jīng)驗者、土建專業(yè)類、財務(wù)管理及教育專業(yè)的人員優(yōu)先考慮。

7.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員,受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的人員,涉嫌違法違紀,正在接受有關(guān)專門機構(gòu)審查的人員,人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人,在近3年內(nèi)被認定有考試舞弊等嚴重違反錄聘用紀律行為的人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員,不得報名。此外,報名者不得報名聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

三、報名時間、方法及注意事項

(一)報名時間

2021年7月19日至2021年7月21日8:00-18:00(正常上班時間),面試時間另行通知。

(二)報名方法

本人攜帶填寫完整的報名表(附件2)及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件,在規(guī)定的時間內(nèi)到縣君峰城投公司辦公室(明珠路129號二樓)報名,聯(lián)系人:李女士,聯(lián)系電話:0598-2869800。

(三)報名注意事項

1.報名表到城投公司辦公室領(lǐng)??;

2.競聘人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名,并對報名時提交的信息和相關(guān)材料真實性、準確性負責(zé)。凡個人填報信息失真,不符合招聘條件和崗位要求的,一經(jīng)核實,即取消其聘用資格;

3.競聘人員所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準確無誤,并在招聘期內(nèi)保持暢通。因聯(lián)系方式有誤或未保持暢通而影響招聘流程的,后果由競聘人員自負。

四、招聘流程及辦法

(一)資格審查

1.招聘單位對報名人員進行初審,主要審查競聘人員是否符合規(guī)定的報名條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,可采取查閱檔案、驗證學(xué)歷(學(xué)位)資格、工作經(jīng)歷證明等方式進行審查。

2.符合面試條件的競聘人員以及面試時間、地點將由公司辦公室電話通知,如無特殊情況不再另行通知。在面試規(guī)定的時間未到面試地點的競聘人員視為自動放棄面試資格。

(二)面試

招聘單位組織相關(guān)人員對面試人員進行面試,面試采用問答形式,成績實行百分制,主要測試競聘人員的語言表達能力(10%)、專業(yè)技術(shù)能力(60%)、崗位適應(yīng)能力(20%)、綜合應(yīng)變能力(10%)等方面與應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度,當(dāng)符合條件的面試人員只有1人時,正常組織面試,面試成績在60分及以上方可進入體檢程序。

(三)體檢

1.體檢標準:參照公務(wù)員錄用體檢通用標準并嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(部分行業(yè)對崗位體檢標準由明確規(guī)定的,按省級以上行業(yè)主管部門制定的標準執(zhí)行)。體檢費用由體檢者本人自理,經(jīng)正式錄用,體檢費用可憑體檢單據(jù)給予報銷,體檢缺席者,取消聘用資格;

2.體檢者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,不予聘用或取消聘用;

3.體檢的組織:自行到縣級及以上綜合性醫(yī)院體檢。

(四)考察

1.招聘單位在10個工作日內(nèi)完成對面試、體檢均合格競聘人員進行考察,競聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審、征信等考察材料,未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的,視為自動放棄考察及聘用資格;

2.考察主要核實競聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確??疾觳扇≌勗?、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)、工作經(jīng)歷證明等資格條件驗證、調(diào)查等方式進行,主要考核競聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況,形成考核書面材料,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否予以聘用。

(五)聘用

1.招聘單位嚴格按照招聘崗位條件要求、招聘程序和考核結(jié)果等流程確定擬聘人選,經(jīng)體檢和考察結(jié)果合格的擬聘人員,經(jīng)招聘單位研究同意后,根據(jù)實際情況集體審議決定是否聘用。

2.手續(xù)及待遇

擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

(1)試用:試用期三個月,試用期工資按試用薪資計發(fā)不享有“五險一金”,招聘單位為試用員工購買試用期意外傷害險,試用期滿經(jīng)考核確定正式聘用或取消聘用,在招聘單位從事同類崗位的派遣用工性質(zhì)的應(yīng)聘人員,經(jīng)資格審查面試、體檢、考察合格聘用的可免試用期。

(2)正式聘用:試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式聘用手續(xù)(簽訂勞動合同)。每個崗位聘期為三年,聘期屆滿后根據(jù)考核情況決定解聘或續(xù)聘;

(3)薪酬待遇:經(jīng)試用期滿正式聘用的人員薪資,參照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)等級待遇計發(fā),并按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理“五險兩金”;

(4)其它:新錄用人員(含試用期)需在公司要最低服務(wù)年限5年,其它相關(guān)規(guī)定按《公司人事管理制度》執(zhí)行。

五、紀律和監(jiān)督

1.招聘單位要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照相關(guān)規(guī)定組織實施,嚴格程序、規(guī)范運作,確保公開招聘工作的順利進行;

2.競聘人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名,并對報名時提交的信息和相關(guān)材料真實性、準確性負責(zé),凡是填報信息失真或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消面試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的,均取消其招聘資格;

3.競聘人員所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準確無誤,手機號碼請務(wù)必填寫并保持暢通。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘面試、體檢、考察的,后果由競聘人員自負;

4.競聘人員與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得競聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的工作崗位,也不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位,從事招聘工作的人員與競聘人員有上述親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。

附件:1.2021年明溪縣君峰城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位信息表

2.2021年明溪縣君峰城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司人員招聘報名登記表

明溪縣君峰城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司

2021年7月16日

附件下載

附件1-2.docx

文章來源:http://www.fjmx.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/202107/t20210716_1685025.htm

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