貴州百里杜鵑瑞禾生態(tài)農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

2021年“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃面試公告

根據(jù)《畢節(jié)市2021年“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃簡(jiǎn)章》要求，經(jīng)報(bào)名及資格審查，現(xiàn)將面試相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試時(shí)間

2021年7月16日（星期五），如遇特殊情況將另電話通知。

二、面試地點(diǎn)

貴州百里杜鵑管理區(qū)云錦大道游客服務(wù)中心二樓。

三、面試方式

采用結(jié)構(gòu)化面試+開(kāi)放式問(wèn)答。

四、進(jìn)入面試人員名單

詳見(jiàn)附件《貴州百里杜鵑瑞禾生態(tài)農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：瑞禾集團(tuán)）2021年“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單》。

五、面試形式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試+開(kāi)放式問(wèn)答方式，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試測(cè)評(píng)成績(jī)滿分為100分，按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，每個(gè)崗位前3名進(jìn)入復(fù)試。

六、其他要求

考生須持本人第二代有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）及相關(guān)證書(shū)原件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。

七、公示時(shí)間

2021年7月13日—2021年7月15日，請(qǐng)社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。如有問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)以來(lái)電方式向瑞禾集團(tuán)反映。

八、疫情防控要求

（一）考生要嚴(yán)格遵守貴州省疫情防控相關(guān)規(guī)定，并按要求做好疫情防控措施和有關(guān)預(yù)防措施。

（二）14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，到達(dá)我區(qū)時(shí)需持有7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或能夠出示包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在體溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下方可參加面試。

九、注意事項(xiàng)

（一）面試當(dāng)日上午8:20，下午13:20，面試人員開(kāi)始接受檢測(cè)進(jìn)入面試考點(diǎn)，憑有效《居民身份證》原件進(jìn)入指定的候考室。證件與本人不符或證件不全的，不得進(jìn)入候考室。上午8:50，下午13:50仍未到達(dá)指定候考室的面試人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。面試人員佩戴一次性醫(yī)用口罩，提前做好掃碼測(cè)溫入場(chǎng)的準(zhǔn)備工作。

（二）面試人員在面試前可以到考點(diǎn)查看，安排好食宿。如有面試當(dāng)日乘車前往的，須注意面試的截至達(dá)時(shí)間、乘車所需時(shí)間及乘車路線，提前做好乘車準(zhǔn)備，確保按時(shí)到達(dá)。

（三）在人才引進(jìn)過(guò)程中，各項(xiàng)引才信息將在百里杜鵑管委會(huì)官網(wǎng)上公布http://bldj.bijie.gov.cn/)，請(qǐng)面試考生密切關(guān)注，因面試考生未閱讀而引起的后果由面試考生自負(fù)。

（四）面試須知

1.面試時(shí)間為2021年7月16日（星期五），上午面試崗位為財(cái)務(wù)經(jīng)理、融資管理人員，下午面試崗位為市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員、花卉技術(shù)人員；

2.上午面試的考生請(qǐng)于上午8:20前報(bào)到、抽簽；下午面試的考生請(qǐng)于下午13:20前報(bào)到、抽簽，超過(guò)報(bào)到時(shí)間15分鐘未到者視為自動(dòng)放棄面試資格（特殊情況除外）；

3.考生必須攜帶本人身份證參加面試，證件與本人不符或證件不全的，不得進(jìn)入候考室；

4.請(qǐng)各位考生做好個(gè)人防疫措施，做好疾病預(yù)防；

5.在候考期間，要耐心等待，不得擅自離開(kāi)候考室，不得大聲喧嘩和議論；需要去衛(wèi)生間的，經(jīng)報(bào)告候考室工作人員同意后，由1名同性別工作人員陪同前往并返回，其間不得與他人接觸；

6.考生查驗(yàn)身份進(jìn)入候考室后嚴(yán)禁使用各類通訊工具，同時(shí)將通訊工具標(biāo)注后統(tǒng)一交由工作人員管理，面試結(jié)束后交還，候考室人員一律在候考室等待，不得隨意外出，不得以任何形式進(jìn)行可能導(dǎo)致有失面試公正的活動(dòng)，進(jìn)入面試考場(chǎng)不得攜帶任何工具及資料進(jìn)場(chǎng)，如有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者一律按作弊處理；

7.面試人員根據(jù)候考室工作人員的安排，依次抽簽，并在《面試人員順序表》上簽名確認(rèn)，妥善保管好抽簽號(hào)，憑抽簽號(hào)進(jìn)入考場(chǎng)參加面試，考生須按抽簽號(hào)并由工作人員引領(lǐng)進(jìn)入面試室，面試過(guò)程中，考生須報(bào)抽簽號(hào)，不得向考官報(bào)告自己及家庭人員的姓名、工作單位等個(gè)人信息；

8.面試中，認(rèn)真理解和回答主考官提出的問(wèn)題，注意掌握回答問(wèn)題的節(jié)奏和時(shí)間?；卮鹜昝康李}后，應(yīng)說(shuō)“回答完畢”；

9.面試流程：候考室報(bào)到、驗(yàn)證－抽簽－候考室候考－面試主考場(chǎng)－侯分室侯分－面試結(jié)束離開(kāi)；

10.自覺(jué)遵守考試紀(jì)律，尊重考官和考務(wù)工作人員，服從考務(wù)工作人員指揮和安排，保持候考室清潔衛(wèi)生。如有違紀(jì)違規(guī)行為，按相關(guān)規(guī)定處理。

十、體檢

1.面試測(cè)評(píng)結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按面試測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須在規(guī)定時(shí)間，在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

十一、考察及政審體檢合格人員列入考察對(duì)象

考察政審工作由瑞禾集團(tuán)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施?？疾煺弮?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合人才引進(jìn)規(guī)定的資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的引進(jìn)資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2.在職人員近三年年度考核有被評(píng)為稱職（合格）以下等次的；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

4.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參公）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

6.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；

9.不能提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件的視為考察政審不合格，取消擬引進(jìn)資格。

十二、錄用公示

經(jīng)面試測(cè)評(píng)、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬引進(jìn)對(duì)象，由瑞禾集團(tuán)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在百里杜鵑管委會(huì)官網(wǎng)上公布http://bldj.bijie.gov.cn/)，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響引進(jìn)的，取消引進(jìn)資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否引進(jìn)。

十三、引進(jìn)審批

對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響引進(jìn)的，公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)審批手續(xù)，報(bào)百里杜鵑人力資源和社會(huì)保障局和百里杜鵑國(guó)資辦備案。被引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到引進(jìn)公司報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消引進(jìn)資格。新引進(jìn)人員試用期為3個(gè)月，在試用期滿考核不合格的，取消引進(jìn)資格；考核合格的，正式聘用。引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為三年，服務(wù)期限內(nèi)不得辭職或參加其他單位招聘、工作調(diào)動(dòng)等離開(kāi)工作崗位的行為。

十四、紀(jì)律監(jiān)督

（一）人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）在人才引進(jìn)過(guò)程中，由瑞禾集團(tuán)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)引進(jìn)信息將在百里杜鵑管委會(huì)官網(wǎng)上公布http://bldj.bijie.gov.cn/)，請(qǐng)考生密切注意，公布的相關(guān)信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

（三）在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）本工作方案由瑞禾集團(tuán)公司人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由瑞禾集團(tuán)公司人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián)系人：陳女士聯(lián)系電話：0857-4887779（或手機(jī)：18285180545），監(jiān)督電話：0857-4841049（百里杜鵑紀(jì)工委）。

附件：

貴州百里杜鵑瑞禾生態(tài)農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2021年“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單

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人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年7月12日

文章來(lái)源：http://bldj.bijie.gov.cn/xwzx/tzgg/202107/t20210714_69009095.html