中國華電集團(tuán)有限公司重慶分公司本部及所屬基層企業(yè)招聘公告

根據(jù)工作需要，重慶分公司本部及所屬華電重慶新能源有限公司面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。

（三）堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的原則。

二、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)高。自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策。

2.履職能力強(qiáng)。熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，熟悉能源行業(yè)及發(fā)電企業(yè)情況，有適應(yīng)本崗位要求的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)，工作思路清晰，有較強(qiáng)的應(yīng)對復(fù)雜局面和解決實(shí)際問題的能力，有良好的履職記錄。

3.綜合素質(zhì)高。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干。敢為人先，銳意進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的分析研究、溝通協(xié)調(diào)、語言和文字表達(dá)能力，創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)強(qiáng)。

4.作風(fēng)形象好。自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范行使權(quán)力、忠實(shí)履職、廉潔自律、勤儉節(jié)約，切實(shí)維護(hù)國家、企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益。

（二）招聘崗位及對應(yīng)條件

詳見附件1。

三、回避條件

應(yīng)聘人員必須滿足回避條件，回避條件嚴(yán)格按照集團(tuán)公司工作回避和任職回避相關(guān)制度執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，需提供以下資料：《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件2）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書，近年來主要工作業(yè)績資料和重要榮譽(yù)證書等掃描件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等。

2.應(yīng)聘材料提交格式及命名規(guī)則：一個(gè)應(yīng)聘人員一個(gè)文件夾，文件夾命名格式為“應(yīng)聘單位及崗位+所在單位+姓名”，例如“公司本部紀(jì)檢監(jiān)察+XX公司+張XX”或“新能源公司工程管理+XX公司+李XX”；文件夾內(nèi)材料的命名格式為“材料名稱+XX公司+姓名”，例如“應(yīng)聘人員報(bào)名表+XX公司+張三”，依此類推；所有掃描文件均為pdf格式（應(yīng)聘人員報(bào)名表word電子文檔和掃描件均需提供）;文件夾最終形成壓縮包，以與文件夾相同的名稱發(fā)至聯(lián)系人郵箱。

報(bào)名截止時(shí)間為2021年7月25日18:00。

（二）資格審查和綜合測評

根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和綜合測評，確定入圍筆試面試的人選名單。

（三）考試

參加考試前按通知要求提供本人報(bào)名材料原件進(jìn)行驗(yàn)核。資格審查通過人員將統(tǒng)一安排考試，考試分為筆試和面試，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若因疫情防控原因，考試采用遠(yuǎn)程視頻方式進(jìn)行。

（四）組織考察

按照筆試、面試綜合成績排名，考察相關(guān)人員在原單位的工作表現(xiàn)和工作實(shí)績等情況。

（五）體檢

擬錄用人員進(jìn)行入職前健康體檢。

（六）上報(bào)審批

初步確定擬聘用人選，公示無異議的，報(bào)集團(tuán)公司審批。

（七）錄用

經(jīng)集團(tuán)公司審批同意后，辦理錄用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，不接待來訪。

（三）凡正式錄入人員，工資按應(yīng)聘單位薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行。

（四）不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作等相關(guān)問題。

（五）招聘工作程序在一定范圍內(nèi)公開，接受廣大員工監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：霍文韜

郵編：400060

電話：023-88079935

電子郵箱：huowentao@chd.com.cn

附件1：重慶分公司招聘崗位及對應(yīng)條件.xls

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

來源：http://www.chd.com.cn/webfront/webpage/web/contentPage/id/b59ec72598d744bcaa8de9f8301d3fbe