恒豐銀行北京分行社會招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央?yún)R金公司成為第一大股東。

恒豐銀行總部設(shè)在山東濟南，在全國設(shè)有314家分支機構(gòu)(含籌建），其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州（籌）、深圳（籌）設(shè)有18家一級分行，蘇州、溫州設(shè)有2家總行直屬分行，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截止到2020年末，全行總資產(chǎn)超過1.11萬億元，各項業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“與客戶共發(fā)展，與員工同成長”的價值觀，努力踐行新時代儒商精神，大力弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的公司文化。踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以黨建為引領(lǐng)，以建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行為愿景，圍繞做實基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本的戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷強化金融服務(wù)創(chuàng)新，全面提升全行治理能力，著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基，積極履行“以真誠服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國”的使命，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。

恒豐銀行北京分行于2014年11月19日成立，轄設(shè)通州分行、奧運村支行、燕莎支行、知春路支行、金融大街支行、富力城支行等6家分支機構(gòu)。成立之初按照習(xí)近平總書記關(guān)于北京“四個中心”城市定位開展工作，秉承“恒必成，德致豐”的價值理念，緊貼首都金融需求，精心規(guī)劃機構(gòu)布局，積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業(yè)輝煌，同創(chuàng)美好未來！

一、招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

（二）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

（四）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

二、招聘崗位及任職資格

（一）個人信貸中心主任

1.工作地點：北京

2.招聘人數(shù)：1名

3.工作職責(zé)：

（1）全面負責(zé)個貸中心工作；

（2）負責(zé)指導(dǎo)支持轄屬機構(gòu)開展個人貸款業(yè)務(wù)并提供前中后臺業(yè)務(wù)處理支持；

（3）負責(zé)個貸業(yè)務(wù)的組織、營銷推動、集中錄入、集中審查審批、集中辦抵、集中簽約、集中合同用印、集中放款、檔案整理、貸后集中監(jiān)測、集中檢查、集中催收等工作。

4.任職資格要求：

（1）全日制大學(xué)以上或碩士學(xué)位以上（銀行從業(yè)10年以上者，可放寬至大學(xué)）；

（2）年齡45周歲以下；

（3）公道正派，愛崗敬業(yè)，勤奮扎實，廉潔自律，責(zé)任意識、規(guī)矩意識、保密意識、團隊意識強，執(zhí)行力、抗壓性強；

（4）工作認真細致，邏輯清晰，具有較強的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達能力；

（5）3年以上個人信貸從業(yè)經(jīng)驗、團隊負責(zé)人管理經(jīng)驗不少于1年。

（二）個人信貸中心組織推動崗

1.工作地點：北京市

2.招聘人數(shù)：2名

3.工作職責(zé)：

（1）負責(zé)轄內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)個貸（含信用卡）業(yè)務(wù)營銷組織及推動工作；

（2）負責(zé)指導(dǎo)支持轄屬機構(gòu)開展個人貸款業(yè)務(wù)并提供前中后臺業(yè)務(wù)處理支持；

（3）負責(zé)個貸業(yè)務(wù)的組織、營銷推動。

4.任職資格要求：

（1）全日制大學(xué)以上；

（2）年齡40周歲以下；

（3）公道正派，愛崗敬業(yè)，勤奮扎實，廉潔自律，責(zé)任意識、規(guī)矩意識、保密意識、團隊意識強，執(zhí)行力、抗壓性強；

（4）工作認真細致，邏輯清晰，具有較強的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達能力；

（5）從事個人信貸營銷工作不得少于3年，營銷組織推動經(jīng)驗豐富。

（三）個人信貸中心信息錄入崗

1.工作地點：北京市

2.招聘人數(shù)：1

3.工作職責(zé)：

負責(zé)對照經(jīng)營單位提供的貸款申報材料進行貸款信息錄入。

4.任職資格要求：

（1）大學(xué)以上學(xué)歷；

（2）年齡35周歲以下；

（3）公道正派，愛崗敬業(yè)，勤奮扎實，廉潔自律，責(zé)任意識、規(guī)矩意識、保密意識、團隊意識強，執(zhí)行力、抗壓性強；

（4）工作認真細致，邏輯清晰，具有較強的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達能力；

（5）相關(guān)崗位工作經(jīng)驗不少于2年。

（四）個人信貸中心簽約崗（含檔案管理）

1.工作地點：北京市

2.招聘人數(shù)：1

3.工作職責(zé)：

（1）負責(zé)合同制作、簽約及合同簽章；

（2）負責(zé)整理貸款資料檔案，做好向保管部門的移交管理工作。

4.任職資格要求：

（1）大學(xué)以上學(xué)歷；

（2）年齡35周歲以下；

（3）公道正派，愛崗敬業(yè)，勤奮扎實，廉潔自律，責(zé)任意識、規(guī)矩意識、保密意識、團隊意識強，執(zhí)行力、抗壓性強；

（4）工作認真細致，邏輯清晰，具有較強的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達能力；

（5）檔案相關(guān)工作不少于2年。

（五）個人信貸中心貸后管理崗

1.工作地點：北京市

2.招聘人數(shù)：2

3.工作職責(zé)：

（1）負責(zé)貸后服務(wù)、檢測檢查及逾期貸款催收等；

（2）負責(zé)指導(dǎo)支持轄屬機構(gòu)開展個人貸款業(yè)務(wù)并提供前中后臺業(yè)務(wù)處理支持。

4.任職資格要求：

（1）全日制大學(xué)以上；

（2）年齡40周歲以下；

（3）公道正派，愛崗敬業(yè)，勤奮扎實，廉潔自律，責(zé)任意識、規(guī)矩意識、保密意識、團隊意識強，執(zhí)行力、抗壓性強；

（4）工作認真細致，邏輯清晰，具有較強的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達能力；

（5）從事貸款管理相關(guān)工作不少于5年。

（六）信用審批部授信審查崗

1.工作地點：北京市

2.招聘人數(shù)：2

3.工作職責(zé)：

（1）負責(zé)對授信項目申報材料的完整性、規(guī)范性、流程合規(guī)性進行審查，并對授信業(yè)務(wù)的邏輯可行性以及風(fēng)險等進行分析判斷，對授信業(yè)務(wù)的審查結(jié)論提供有效參考依據(jù)；

（2）參與北京分行授信評審會，提出并分析擬授信項目的風(fēng)險點，說明風(fēng)險防范和規(guī)避措施，為授信評審會的授信決策提供依據(jù)；

（3）負責(zé)授信客戶信用評級的審查工作；

（4）完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)、審計、法律等相關(guān)專業(yè)；

（2）45周歲（含）以下，銀行工作8年以上，從事銀行信貸審查審批相關(guān)崗位工作5年以上。具有較好的銀行信貸業(yè)務(wù)知識和授信項目審查經(jīng)驗，熟悉中間業(yè)務(wù)各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程操作和管理運作；

（3）熟練掌握國家相關(guān)政策、監(jiān)管要求和各項制度，熟練掌握銀行信貸政策、制度，具備經(jīng)濟、金融、會計、審計、財務(wù)等方面的專業(yè)知識，具有較強的財務(wù)分析能力，具有較強的書面表達能力，對相關(guān)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和客戶有較好的分析研究能力；

（4）有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的個人素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，遵紀(jì)守法，廉潔自律；具有較好的政治覺悟、思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，熱愛崗位工作，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，團結(jié)協(xié)作，顧全大局，工作細致，盡職奉獻。

（七）零售金融部市場營銷崗

1.工作地點：北京市

2.招聘人數(shù)：2

3.工作職責(zé)：

（1）負責(zé)對接總行的營銷宣傳工作；

（2）負責(zé)拓展合作平臺、機構(gòu)，并進行培訓(xùn)、推廣；

（3）負責(zé)零售業(yè)務(wù)廣告和品牌宣傳；

（4）策劃與推動營銷活動，保證營銷活動順利進行；

（5）跟蹤營銷活動效果，根據(jù)效果提出修改意見并修改活動方案。

4.任職資格要求：

（1）全日制大學(xué)以上；

（2）年齡40周歲以下，具備2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達能力和溝通能力；

（4）具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；

（5）熟悉信用卡、零售貸款業(yè)務(wù)、產(chǎn)品，具備營銷策劃、宣傳推廣、零售業(yè)務(wù)管理能力。

（八）辦公室（黨委辦公室、黨委宣傳部、工會辦公室、安全保衛(wèi)部）綜合文秘崗

1.工作地點：北京市

2.招聘人數(shù)：1

3.工作職責(zé)：

（1）負責(zé)分行辦公室文秘事務(wù)，起草相關(guān)報告和文件；

（2）負責(zé)分行重大事項的統(tǒng)計報送；

（3）負責(zé)分行聲譽風(fēng)險篩查、輿情管理工作；

（4）負責(zé)分行信訪管理；

（5）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）全日制大學(xué)以上，金融、經(jīng)濟、新聞、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）35周歲（含）以下，具備2年（含）以上文秘、綜合材料撰寫等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

（3）具有較強的公文撰寫能力、分析歸納能力和良好的溝通能力；具備較高的保密意識，能夠堅決執(zhí)行保密工作有關(guān)制度；具有較強的政治理論水平和較高的新聞敏感性。

（九）綜合柜員崗

1.工作地點：北京市

2.招聘人數(shù)：若干

3.工作職責(zé)：

（1）受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請，正確、高效地處理各項業(yè)務(wù)；

（2）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，積極配合各項內(nèi)外部檢查；

（3）按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品；

（4）營業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料；

（5）負責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。

4.任職資格要求：

（1）本科（含）以上學(xué)歷；

（2）35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗；

（3）形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達能力和溝通能力；

（4）具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；

（5）具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書、會計從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書者優(yōu)先。

（十）紀(jì)委辦公室執(zhí)紀(jì)審查崗

1.工作地點：北京市

2.招聘人數(shù)：1

3.工作職責(zé)：

（1）負責(zé)對分行管理權(quán)限黨員違紀(jì)問題線索的初步核實、立案審查；

（2）對違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，不履行或者不正確履行職責(zé)的黨組織和負有責(zé)任的黨員，提出問責(zé)建議的初步意見；

（3）承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）全日制大學(xué)以上學(xué)歷；

（2）年齡不超過35周歲，有2年以上紀(jì)檢監(jiān)察、審計、授信管理、法律合規(guī)等相關(guān)工作經(jīng)驗，有縣區(qū)級以上紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)審查調(diào)查工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉辦案流程和辦案技巧；

（3）中共黨員；

（4）政治堅定、對黨忠誠，公道正派、清正廉潔，品行端正、敢于擔(dān)當(dāng)；

（5）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)法規(guī)政策，并具有較強的發(fā)現(xiàn)問題的能力，以及溝通協(xié)調(diào)和文字綜合能力；

（6）具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。

三、報名須知

（一）報名截止時間：2021年12月31日。

（二）應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請下載簡歷模板恒豐銀行社會招聘應(yīng)聘簡歷表.xlsx，文件以“姓名-**機構(gòu)/部門-**崗位”命名，發(fā)送至hfbjhr@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。

（三）其他事項：

1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.報名人數(shù)不足的，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。對于取消招聘名額的職位，經(jīng)應(yīng)聘人員同意后可按規(guī)定改報符合招聘條件的其他職位。

4.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

6.應(yīng)聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。

7.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孔女士

咨詢電話：010-58932498

郵箱：hfbjhr@hfbank.com.cn。

來源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/288749.shtml