興業(yè)數(shù)金2021年專項(xiàng)人才社會招聘啟事

興業(yè)數(shù)字金融服務(wù)（上海）股份有限公司（簡稱“興業(yè)數(shù)金”），是興業(yè)銀行集團(tuán)旗下金融科技子公司，負(fù)責(zé)興業(yè)銀行集團(tuán)科技研發(fā)和數(shù)字化創(chuàng)新工作。

一、招聘人員基本條件

（一）年齡35周歲（含）以下，碩士（含）及以上學(xué)歷，具備3年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)歷；

（二）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和獨(dú)立思考、調(diào)查研究、分析判斷能力，能熟練掌握計算機(jī)操作；具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力、抗壓能力；

（三）具有四大行或股份制銀行業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)，且參與總行系統(tǒng)建設(shè)的人員優(yōu)先；

（四）具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新、身體健康。

二、招聘崗位及要求（工作地點(diǎn)均為福州）

（一）需求管理崗

1、崗位職責(zé)：參與制訂信息系統(tǒng)建設(shè)需求管理的相關(guān)制度、規(guī)范、運(yùn)行機(jī)制、管理流程等并推進(jìn)落實(shí)；開展信息系統(tǒng)建設(shè)業(yè)務(wù)需求的統(tǒng)籌管理、分類施策和項(xiàng)目管控，開展中長期規(guī)劃和年度計劃管理及跟蹤；推動落實(shí)需求分析人員（BA）和系統(tǒng)分析人員（SA）協(xié)同機(jī)制，開展跨條線需求統(tǒng)籌；開展業(yè)務(wù)需求后評價工作，對需求實(shí)現(xiàn)情況開展監(jiān)督檢查，參與制訂需求管理相關(guān)考核評價工作方案并推進(jìn)實(shí)施，負(fù)責(zé)需求管理相關(guān)工具的引入、建設(shè)、培訓(xùn)和推廣；開展專業(yè)化需求隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)和考核；負(fù)責(zé)各類需求文檔的檔案管理。

2、崗位要求：

（1）計算機(jī)、軟件工程、信息管理、金融、財經(jīng)、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備3年（含）以上從事需求管理、系統(tǒng)開發(fā)、業(yè)務(wù)分析等工作經(jīng)驗(yàn)，參與過企業(yè)業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計、流程設(shè)計或金融產(chǎn)品設(shè)計人員優(yōu)先。

（二）項(xiàng)目管理崗

1、崗位職責(zé)：參與制訂項(xiàng)目管理辦公室（PMO）的相關(guān)制度、規(guī)范、運(yùn)行機(jī)制、管理流程等；推動重大公共性、基礎(chǔ)性、企業(yè)級的信息系統(tǒng)建設(shè)，承擔(dān)項(xiàng)目管理辦公室（PMO）日常工作；確認(rèn)業(yè)務(wù)需求項(xiàng)目范圍，對重點(diǎn)業(yè)務(wù)需求項(xiàng)目開展需求評審；負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與推進(jìn)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開發(fā)中的各類問題，及時跟蹤、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，建立信息報送和溝通機(jī)制，開展相關(guān)后評價工作。

2、崗位要求：

（1）計算機(jī)、軟件工程、信息管理、金融、財經(jīng)、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備3年（含）以上從事項(xiàng)目管理、系統(tǒng)開發(fā)、業(yè)務(wù)分析等工作經(jīng)驗(yàn)，參與過四大行或股份制銀行總行級大型項(xiàng)目管理者優(yōu)先。

（三）金融科技創(chuàng)新管理崗

1、崗位職責(zé)：參與制訂金融科技創(chuàng)新管理的相關(guān)制度、規(guī)范和管理流程等；參與金融科技創(chuàng)新專項(xiàng)基金的投向和使用管理，參與金融科技創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)管理并推動實(shí)施，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開展過程中的重大問題；持續(xù)推進(jìn)金融科技創(chuàng)新孵化，參與制訂創(chuàng)新孵化評審管理、成熟移交模式、溝通匯報機(jī)制等，持續(xù)跟蹤金融科技創(chuàng)新及孵化項(xiàng)目的進(jìn)展情況，開展相關(guān)后評價工作。

2、崗位要求：

（1）計算機(jī)、軟件工程、信息管理、金融、財經(jīng)、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備3年（含）以上業(yè)務(wù)運(yùn)營、產(chǎn)品管理、創(chuàng)新管理等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；熟悉銀行業(yè)務(wù)及創(chuàng)新管理的基本流程，對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)具備一定基礎(chǔ)；對金融科技發(fā)展趨勢和金融業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有較深入的了解。

三、應(yīng)聘須知

（一）有意應(yīng)聘者請2021年9月30日前將應(yīng)聘材料電子版本通過電子郵件發(fā)送至xuqiuguanli@cib.com.cn，郵件主題、應(yīng)聘者簡歷及相關(guān)材料請按“應(yīng)聘崗位”+“應(yīng)聘人姓名”+“手機(jī)號碼”方式命名。具體應(yīng)聘材料包括：

1、興業(yè)數(shù)金應(yīng)聘申請表（請詳見附件）；

2、各類證明材料，包括但不限于學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書等；

3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等；

4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（三）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間和地點(diǎn)。

（四）未被錄用人員的材料將予保密，恕不退還。

來源：https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2021/20210707.html