2021年第九屆貴州人博會(huì)綏陽(yáng)縣事業(yè)單位引進(jìn)人才線下評(píng)審工作方案
根據(jù)《貴州省人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)工作方案》及《遵義市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好我市參加第九屆線上線下貴州人博會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審工作的通知》(遵市人社通〔2021〕28號(hào))工作要求,通過網(wǎng)上報(bào)名初審和線上初評(píng),按1:3符合條件進(jìn)入線下評(píng)審共30人,為確保綏陽(yáng)縣第九屆貴州省人博會(huì)線下考核工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、線下考核時(shí)間、地點(diǎn)、測(cè)評(píng)方式和內(nèi)容
(一)線下考核時(shí)間:2021年7月9日上午9:00-結(jié)束
(二)招聘單位(綏陽(yáng)縣中醫(yī)院、綏陽(yáng)縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心、綏陽(yáng)縣現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心、綏陽(yáng)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院、綏陽(yáng)縣蒲場(chǎng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心)招聘引進(jìn)人員,線下考核具體安排如下:
1.線下測(cè)評(píng)地點(diǎn):綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局四樓
各考生在上午8:00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)線下考核地點(diǎn)進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)(健康監(jiān)測(cè)地點(diǎn):綏陽(yáng)縣人社局一樓大廳),身體健康的人員進(jìn)入候考室,8:30還未到達(dá)指定健康監(jiān)測(cè)地點(diǎn)的,視為考生放棄線下測(cè)評(píng)。
2.測(cè)評(píng)方式主要為結(jié)構(gòu)化面試:測(cè)評(píng)內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和思維能力等;
(三)教育系統(tǒng)(綏陽(yáng)中學(xué)、儒溪中學(xué)、綏陽(yáng)縣中等職業(yè)學(xué)校)招聘引進(jìn)人員,線下考核線下考核具體安排如下:
1.線下測(cè)評(píng)地點(diǎn):綏陽(yáng)縣中等職業(yè)學(xué)校
各考生在上午8:00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)線下考核地點(diǎn)進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)(健康監(jiān)測(cè)地點(diǎn):綏陽(yáng)縣中等職業(yè)學(xué)校大門處),身體健康的人員進(jìn)入候考室,8:30還未到達(dá)指定健康監(jiān)測(cè)地點(diǎn)的,視為考生放棄線下測(cè)評(píng)。
2.線下考核測(cè)評(píng)方式主要以招聘各職位專業(yè)學(xué)科說課為主,結(jié)合思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和思維能力等。
(四)所有參加線下考核人員要撰寫來遵義創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認(rèn)識(shí)體會(huì),在線下面試現(xiàn)場(chǎng)交各招聘單位。
二、實(shí)施線下考核
1.線下考核方式及考務(wù)工作人員設(shè)置。
采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行,每個(gè)考場(chǎng)設(shè)主考官1名、考官6名、監(jiān)督員1名、記分員1名和候考工作人員2名、候分工作人員 1名。
2.考官及工作人員抽調(diào)。
面試考官?gòu)木哂懈笨萍?jí)及以上干部和副高及以上職稱的人員中產(chǎn)生,組成考官組。考官組設(shè)置為7人。監(jiān)督員由組織人社部門工作的同志擔(dān)任,其余面試考務(wù)工作人員從各招聘單位中抽調(diào)。
3.線下環(huán)境疫情防控。
(1)做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲(chǔ)備,制定疫情防控工作方案或預(yù)案,落實(shí)用人單位主體責(zé)任。
(2)合理安排線下考核時(shí)間,按照疫情防控相關(guān)要求,不聚集、小規(guī)模開展線下考核。
(3)健康監(jiān)測(cè),對(duì)參加線下考核人員健康狀況進(jìn)行登記,身體不適時(shí)應(yīng)及時(shí)就醫(yī),對(duì)進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)所的人員進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè),體溫正常者方可進(jìn)入。
(4)保持一米以上間隔,組織考官及線下考核人員參與線下考核時(shí),人與人之間保持一米以上安全距離。
(5)做好線下考核場(chǎng)所通風(fēng)換氣,溫度適宜時(shí)應(yīng)當(dāng)開窗,保持空氣流通。
(6)做好電梯、公共衛(wèi)生間等公用設(shè)備設(shè)施和門把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒。
(7)保持活動(dòng)區(qū)域環(huán)境整潔,及時(shí)清理垃圾。
(8)線下考核期間,所有人員應(yīng)全程佩戴口罩,打噴嚏時(shí)用紙巾遮住或肘臂遮擋口鼻,將使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi),打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用洗衣液(或肥皂)徹底清洗雙手。
(9)設(shè)置應(yīng)急區(qū)域。當(dāng)出現(xiàn)疑似癥狀人員時(shí),及時(shí)到該區(qū)域進(jìn)行暫時(shí)隔離,并安排就近就醫(yī)。
(10)當(dāng)出現(xiàn)新冠肺炎病例時(shí),應(yīng)在當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心的指導(dǎo)下對(duì)場(chǎng)所進(jìn)行終末消毒,經(jīng)衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)合格后方可重新啟用。
4.線下考核程序。
(1)面試試題由考官組在面試當(dāng)天開考前現(xiàn)場(chǎng)命題,并由監(jiān)督人員和計(jì)分人員于開考前半小時(shí)內(nèi)送達(dá)面試室。面試開考前20分鐘由主考官在監(jiān)督人員的監(jiān)督下拆封,由監(jiān)督人員將試題分發(fā)給考官,考官熟悉面試題目,做好評(píng)分準(zhǔn)備。
(2)考生按規(guī)定的時(shí)間,憑有效居民身份證和畢業(yè)證書等原件進(jìn)入候考室,參加線下測(cè)評(píng)的考生將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。候考室工作人員審核驗(yàn)證進(jìn)入線下測(cè)評(píng)人員身份后宣讀面試考場(chǎng)規(guī)則和相關(guān)紀(jì)律要求,然后組織考生抽簽確定面試順序。
(3)若同一職位出現(xiàn)末位并列時(shí),由用人單位結(jié)合實(shí)際組織并列的人員再次面試。
5.線下考核測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)定方法和時(shí)間:面試總分為100分,面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,劃定最低分?jǐn)?shù)線70分(含70分),線下測(cè)評(píng)低于70分的考生不進(jìn)入考察環(huán)節(jié),每位考生面試時(shí)間為10分鐘。
6.評(píng)審考核結(jié)果公示。
線下考核結(jié)束后,各招聘單位將擬聘用人員《第九屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審表》、《評(píng)分匯總表》等考核結(jié)果,以及擬聘用人員報(bào)考資格材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科備案確認(rèn)(電話:26363062)。經(jīng)確認(rèn)合格的人員作為公示對(duì)象,在“綏陽(yáng)門戶網(wǎng)(www.zgsy.gov.cn/)向社會(huì)公布。
三、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督
所有參加線下考核考務(wù)工作的人員、監(jiān)考人員和面試考官,必須堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律、認(rèn)真履行工作職責(zé),不徇私舞弊、不弄虛作假,如有回避對(duì)象參加線下考核的,須主動(dòng)提出回避。
線下考核工作全程接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。
聯(lián)系電話:0851-26363200(縣委組織部)0851-26362408(縣人社局)
2021年第九屆貴州人才博覽會(huì)綏陽(yáng)縣人才引聘進(jìn)入線下評(píng)審名單.xlsx
綏陽(yáng)縣第八屆貴州人博會(huì)
線下考核評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年7月7日
文章來源:http://www.suiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202107/t20210707_68942925.html