玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員通告

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)院黨委會(huì)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、計(jì)劃及條件

見(jiàn)附件

三、招聘范圍、對(duì)象

應(yīng)往屆畢業(yè)生，但不含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生定向到具體單位的定向生和委培生。

四、招聘信息發(fā)布

本次招聘的相關(guān)信息均在玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)、玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)發(fā)布。

五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次招聘報(bào)名工作，由人事科統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2021年7月12日上午8：00-12：00，下午14:30-17:00；報(bào)名地點(diǎn)：玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院人事科。

（二）報(bào)名要求及資格審查

1.報(bào)名所需資料：報(bào)考人員需填寫(xiě)《玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院招聘報(bào)名表》1份，提供有效居民身份證、畢業(yè)證等與職位資格條件所要求的資料原件及復(fù)印件1份，同時(shí)交近期正面免冠同底2寸彩色照片1張。屬于縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的人員需提供所在單位、其行政主管部門(mén)及同級(jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明原件。

2.資格審查：報(bào)名時(shí)資格審查，由參加報(bào)名的工作人員對(duì)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供的資料進(jìn)行審查，并在《玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院招聘報(bào)名表》中簽署審查意見(jiàn)及簽名，通過(guò)資格審查合格的考生方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿整個(gè)招聘（引進(jìn)）過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

1.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考試：分為筆試和面試。

（1）筆試：成績(jī)實(shí)行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

（2）面試：當(dāng)報(bào)考人數(shù)大于招聘(引進(jìn))計(jì)劃數(shù)的3倍時(shí)，采取先筆試從高分到低分按計(jì)劃數(shù)3：1的比例進(jìn)入面試，當(dāng)最后一名的成績(jī)有并列時(shí)均確定為進(jìn)入面試人員。報(bào)名人數(shù)小于等于計(jì)劃數(shù)的3倍時(shí)，直接進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)榭荚囎罱K成績(jī)，面試成績(jī)實(shí)行百分制，得分按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢

面試成績(jī)合格者（≥60分）按需求計(jì)劃1：1的比例參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用由自己承擔(dān)，體檢表由醫(yī)院保存。如存在放棄體檢或體檢不合格者，按面試成績(jī)合格者（≥60分）順延。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由院黨委研究成立考察組進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

（六）聘用

考察合格予以試用（試用期限見(jiàn)需求計(jì)劃表），試用合格者予以正式聘用。

六、工作紀(jì)律

招聘（引進(jìn)）工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受院紀(jì)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對(duì)招聘（引進(jìn)）中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第36號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

七、有關(guān)事宜

(一)咨詢電話：0856—3420052(院人事科)

監(jiān)督電話：0856-3223858(院紀(jì)委)

（二）本《實(shí)施方案》由玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院人才招聘工作實(shí)施小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院人才招聘（引進(jìn)）工作實(shí)施小組研究確定。

附件：2021年7月公開(kāi)招聘工作人員需求計(jì)劃表.xls

玉屏侗族自治縣縣人民醫(yī)院

2021年7月7日

文章來(lái)源：http://www.yuping.gov.cn/zwxw/tzgg/202107/t20210707_68934799.html