安徽醫(yī)學高等?？茖W校2021年高層次人才招聘公告

經省人力資源和社會保障廳批準，安徽醫(yī)學高等?？茖W校2021年度面向社會招聘高層次人才8名。根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、學校簡介

安徽醫(yī)學高等?？茖W校(http://www.ahyz.edu.cn)是安徽省衛(wèi)生健康委直屬的公辦普通?？茖W校，學校位于合肥市，現(xiàn)有芙蓉路、新橋、蕪湖路三個校區(qū)，在校本科生（聯(lián)合培養(yǎng)）394人、?？粕?2000余人。

學校設有臨床醫(yī)學院（全科醫(yī)學院）、口腔醫(yī)學院、醫(yī)學技術學院、護理學院、公共衛(wèi)生與健康管理學院、藥學院、公共基礎學院、基礎醫(yī)學院、馬克思主義學院等9個學院，以及繼續(xù)教育學院、安徽省全科醫(yī)學培訓中心、安徽省衛(wèi)生職工培訓中心、安徽省遺傳醫(yī)學中心等多個教育培訓與科研機構和5所附屬醫(yī)院。開設“醫(yī)、藥、護、技、管”五個專業(yè)群20個專業(yè)，其中國家級骨干專業(yè)4個，省級特色專業(yè)14個。

學校師資力量雄厚，辦學條件優(yōu)越，是國家優(yōu)質?？聘叩嚷殬I(yè)院校、中國特色高水平專業(yè)群建設單位、教育部“三全育人”試點院系所在單位、全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作典型經驗50強高校、安徽省示范性高等職業(yè)院校，安徽省首批地方技能型高水平大學建設單位、安徽省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校，安徽省就業(yè)工作標兵單位。

二、招聘崗位(見下表)

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

招聘崗位表中的“45周歲以下”為“1975年7月以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2021年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.網(wǎng)上報名的時間為自公告發(fā)布之日至2021年7月23日；

2.符合條件的應聘人員，下載填寫《安徽醫(yī)學高等專科學校2021年度高層次人才招聘報名表》（見附件），以附件的形式發(fā)送電子郵件至ahyzrsc@126.com，郵件主題為：姓名+專業(yè)+學歷/學位。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考的崗位要求相一致。

（二）資格初審

資格初審由我校人事處負責。根據(jù)應聘人員填寫的《高層次人才招聘報名表》，審查應聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。

（三）資格復審

資格初審合格人員由我校人事處在2021年7月28日前以電話或郵件的方式通知資格復審。

1.資格復審時間：2021年7月30日上午（8:30-11:30）；

2.資格復審的地點：安徽醫(yī)專芙蓉路校區(qū)水上中心二樓南側綜合辦公室；

3.乘車路線：乘30、148、226、901路公交車至大華國際港，乘149路芙松路口站即可到校；

4.聯(lián)系電話：0551-63862129、63862127、63818215，聯(lián)系人：杜老師。

5.需提交的材料

資格復審時，應聘人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷學位證書以及招聘崗位條件中所需的各類證書原件及復印件一份，《安徽醫(yī)學高等?？茖W校2021年度高層次人才招聘報名表》（雙面打印）以及其他證明等材料；

資格復審合格的應聘人員，同時領取專業(yè)測試通知書。

（四）專業(yè)測試

根據(jù)招聘崗位的工作任務及已公布的招聘條件，采取先試講（每人20分鐘）后面試（每人10分鐘）的方式進行，應聘人員現(xiàn)場抽取試講內容，在規(guī)定時間內（每人30分鐘）封閉式備課后進行，主要考查專業(yè)知識水平、教學基本素質與能力。

專業(yè)測試設立考官組，考官組成員為7人（其中外聘考官4人）。專業(yè)測試具體時間、地點在專業(yè)測試通知書中注明。

（五）成績合成

專業(yè)測試成績滿分100分（計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入），其中試講占比70%，面試占比30%。成績當場評定和公布。

對只有一名應聘人員報考的崗位，設定專業(yè)測試最低分數(shù)線，最低分數(shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的應聘人員，不予進入體檢和考察。

（六）體檢及考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員。

體檢由我校負責統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、原省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（七）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在我校校園網(wǎng)和安徽省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示一周。

（八）聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由我校按照規(guī)定要求提供相關材料，經省衛(wèi)生健康委審核并報省人力資源和社會保障廳核準辦理有關聘用手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。

對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。

五、招聘待遇

聘用人員待遇按國家和安徽有關規(guī)定執(zhí)行，其中達到《安徽醫(yī)學高等?？茖W校高層次人才引進與管理辦法》規(guī)定的引進人才條件與類別的，經學校研究同意，可享受相應待遇。

六、組織領導與監(jiān)督

人才招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，在省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生健康委指導下，安徽醫(yī)學高等?？茖W校成立專業(yè)測試工作領導小組，負責專業(yè)測試的組織實施。招聘工作嚴格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責任追究等制度。我校監(jiān)察審計處全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-63862129、63862127安徽醫(yī)學高等?？茖W校人事處。

監(jiān)督電話：0551-62998025安徽省衛(wèi)生健康委人事處，0551-63862124安徽醫(yī)學高等?？茖W校監(jiān)察審計處。

附件：安徽醫(yī)學高等?？茖W校2021年高層次人才招聘報名表

附件：安徽醫(yī)學高等專科學校2021年高層次人才招聘報名表.docx

文章來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8472789.html